Devrimci etik - kadroların ve parti üyelerinin temel dayanağı

Kadrolar ve parti üyeleri için devrimci etik standartlarının oluşturulması, Parti inşa ve düzeltme çalışmalarının temel konularından biri olan çok önemli bir konudur. 19 Mayıs'ta Hanoi'de düzenlenen yeni dönemde kadrolar ve parti üyeleri için devrimci etik standartlarının oluşturulması konulu Ulusal Bilimsel Çalıştay'da da bu konu netleştirilmeye çalışılmıştır.

Çalıştay, Merkezi Propaganda Dairesi başkanlığında, Merkezi Organizasyon Komitesi, Merkezi Teorik Konsey ve Ho Chi Minh Ulusal Siyaset Akademisi ile koordinasyon halinde yürütüldü. Çalıştaya katılan ve başkanlık eden yoldaşlar şunlardır: Profesör Dr. Nguyen Xuan Thang, Politbüro üyesi, Ho Chi Minh Ulusal Siyaset Akademisi Müdürü, Merkezi Teorik Konsey Başkanı; Nguyen Trong Nghia, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkezi Propaganda Dairesi Başkanı. Çalıştaya katılan yoldaşlar şunlardır: Korgeneral Trinh Van Quyet, Parti Merkez Komitesi üyesi, Vietnam Halk Ordusu Genel Siyaset Dairesi Başkan Yardımcısı; Parti Merkez Komitesi yoldaşları, merkezi departmanların, bakanlıkların, şubelerin, kitle örgütlerinin, Vietnam Anavatan Cephesi'nin, sosyo-politik örgütlerin liderleri; il, belediye ve merkez parti komiteleri; Parti inşası alanında uzmanlar, bilim insanları ve yöneticiler...

Sınırlılıklar ve zayıflıklar ahlaki çöküntülerden kaynaklanır.

Çalıştayın açılış konuşmasında Profesör Dr. Nguyen Xuan Thang şunları vurguladı: Partiyi etik açıdan inşa etmek ve kadrolar ile parti üyelerinin devrimci ahlakını inşa etmek çok önemli bir konudur; Parti inşası ve düzeltme çalışmalarının 10 görevinden biri ve Ho Chi Minh düşüncesinin temel içeriklerinden biridir. Ho Chi Minh'in değerli ve kıymetli talimatlarıyla derinden beslenen, 93 yıldır devrimci davaya liderlik eden Partimiz, Partiyi etik açıdan inşa etmeye her zaman dikkat etmiş ve odaklanmıştır. Bunu, Parti inşası ve düzeltme çalışmalarında düzenli ve sürekli bir görev, önemli ve acil bir gereklilik olarak görmüştür. Böylece Partimiz gerçekten temiz, güçlü, etik, medeni, sarsılmaz siyasi iradeye sahip seçkin insanlardan oluşan bir örgüt; halkı yönetebilecek kadar yetenekli ve saygın, halkın verdiği sorumluluğa layık bir örgüt haline gelecektir.

Ancak geçmişin gerçekliğine bakıldığında, yoldaş Nguyen Xuan Thang açıkça şöyle demiştir: Siyasi ideoloji, ahlak ve yaşam tarzı bakımından yozlaşmış, "kendi kendini geliştirme" ve "kendi kendini dönüştürme" belirtileri gösteren, memnuniyetsizliğe, kaygıya ve halkın Parti'ye, Devlet'e ve sosyalist rejime olan güvenini kaybetmesine yol açan, üst düzeylerde bile olsa hâlâ bir grup kadro ve parti üyesi bulunmaktadır. Geçmişte Parti tarafından disiplin altına alınan ve hakkında kanun önünde işlem yapılan birçok kadro vakasının temelinde, devrimci ahlakı korumayı ihmal etmek, Parti Tüzüğü'nü ve parti üyelerinin ne yapamayacağına dair düzenlemeleri ihlal etmek ve kişisel çıkarları için Parti disiplinini ve Devlet yasalarını hiçe saymak yatmaktadır.

Geçmişte bir dizi kadro ve parti üyesinin sınırlamalarının, zayıflıklarının ve ihlallerinin nedenlerini analiz eden Doçent Dr. Nguyen Thu Nghia (Vietnam Sosyal Bilimler Akademisi Felsefe Enstitüsü), bunun ahlaki bozulmadan kaynaklandığını, zimmete para geçirme, yolsuzluk, grup çıkarları, olumsuzluk, bireyselcilik vb. gibi sonuçlara yol açtığını söyledi. Bu durum, devrimci etik değerler sistemi inşa etme ihtiyacını gündeme getiriyor. Kadroları ve parti üyelerini etik konusunda eğitme ve yetiştirme çalışmasına daha fazla dikkat edilmelidir, çünkü bu, Partinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmada belirleyici faktörlerden biridir. Bu nedenle, 12. Kongre, Parti inşası hedefine etik konusunda Parti inşasının içeriğini de ekledi: Siyaset, ideoloji, örgütlenme ve etikte temiz ve güçlü bir Parti inşa etmek. 13. Kongre'de Partimiz şunları belirledi: Önümüzdeki yıllarda, siyaset, ideoloji, etik, örgütlenme ve kadrolar açısından kapsamlı Parti inşasına ve düzeltmesine özel dikkat göstermeli ve daha da teşvik etmeliyiz; "Partimiz ahlaklı ve medenidir" ruhuyla, yeni koşullara ve milletin güzel kültürel geleneklerine uygun olarak devrimci etik değerleri araştırmak, tamamlamak ve mükemmelleştirmek.

Aynı görüşü paylaşan Hanoi Parti Komitesi Propaganda Departmanı Başkanı yoldaş Nguyen Doan Toan, yukarıda bahsedilen yozlaşmanın temel nedeninin, etiğin toplumsal kalkınma ve istikrardaki temel rolünün tam ve derin bir şekilde farkında olunmaması ve piyasa ekonomisi mekanizmasının toplumsal etik üzerindeki olumsuz etkileri olduğunu açıkladı. Nitekim, kadrolar ve parti üyeleri için ideolojik, etik ve yaşam tarzı eğitimine gereken önemi vermedik; sektörler ve kademeler arasında örgütlenme ve koordinasyon eksikliği var. Birçok lider, parti üyesi ve aileleri, ideolojideki öncü ruhlarını sergilememiş, etik ve üslupta örnek teşkil edememişlerdir. Yukarıda bahsedilen siyasi ideoloji, etik ve yaşam tarzı yozlaşması, mevcut Anavatan inşası ve savunması davası üzerinde olumsuz bir etki yaratmıştır. Bu durum değişmekte ve devrimin ve ulusun geleneksel etik değerlerinin standartlarından sapmakta, Partimizin ve rejimin bekasını tehdit etmektedir.

Ahlaki bozulmanın sonuçlarını vurgulamak ve aynı zamanda yeni dönemde kadroların ve parti üyelerinin devrimci ahlaki standartlarını koruma ve inşa etme rolünü vurgulamak, yoldaşların konuşmalarında da dile getirilen içeriktir: Korgeneral Doçent Dr. Tran Vi Dan, Merkezi Teorik Konsey Üyesi, Kamu Güvenliği Bakanlığı V04 Dairesi Müdürü; Tümgeneral Doçent Dr. Nguyen Van The, Milli Savunma Bakanlığı Siyaset Akademisi eski Müdür Yardımcısı; Doçent Dr. Ly Viet Quang, Ho Chi Minh Ulusal Siyaset Akademisi Enstitüsü ve Parti Liderleri Müdürü; Doçent Dr. Vu Van Phuc, Merkez Parti Kurumları Bilim Konseyi Başkan Yardımcısı, Komünist Dergisi eski Genel Yayın Yönetmeni; Doçent Dr. Ta Quang Dong, Kültür, Spor ve Turizm Bakan Yardımcısı; Doçent Dr. Bui Dinh Phong, Ho Chi Minh Ulusal Siyaset Akademisi; Albay, Doçent, Dr. Duong Quang Hien, Siyaset Akademisi, Milli Savunma Bakanlığı; Le Huu Tho, Khanh Hoa İl Parti Komitesi Propaganda Departmanı Başkanı; Dr. Nguyen Thi Thu Thuy, Truc Ninh İlçe Parti Komitesi Sekreteri, Nam Dinh Eyaleti...

Hızla değişen, belirsizliklerin, istikrarsızlıkların, ani değişimlerin ve öngörülemeyen risklerin çok olduğu bir dünyada; gerici güçlerin, disiplin altına alınmış ve cezai kovuşturmalara tabi tutulmuş bazı kadro ve parti üyelerinin ihlallerinden yararlanarak Partimizi, Devletimizi ve rejimimizi daha da karalamak, çarpıtmak ve sabote etmeye devam ettikleri, Partiyi etik açıdan inşa etmenin, göreve eşit niteliklere, devrimci ahlaka, kapasiteye ve saygınlığa sahip kadro ve parti üyeleri kitlesini oluşturmanın, yenilik sürecini kapsamlı ve eş zamanlı olarak ilerletme gereklerini yerine getirmenin öneminin daha da bilincinde olunması gerektiği ifade edildi.

Devrim niteliğindeki etik standartların somutlaştırılması

Delegeler, mevcut durumu değerlendirip, doğrudan sınırlılıklara ve zayıflıklara bakarak, yeni dönemde kadrolar ve parti üyeleri için devrimci etik standartların inşası ve somutlaştırılması konusunu tartışmaya çok zaman ayırdılar.

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Ho Hai, Ho Chi Minh Şehri'nde kamu etiği ve mesleki etik kurallarının oluşturulması ve hayata geçirilmesinde kadrolar, parti üyeleri, memurlar ve kamu çalışanları için etik standartların uygulanması ve somutlaştırılması konusundaki deneyimlerini paylaştı. Buna göre, her düzeydeki Parti komiteleri, her kadro ve parti üyesinin, Parti hücresine, yerel liderlere, kurumlara ve birimlere, siyasi nitelikleri, etiği ve yaşam tarzını benimseme, uygulama ve sürdürme konusunda yazılı bir taahhütte bulunmasını şart koşmaktadır... Politbüro'nun 15 Mayıs 2016 tarihli 05-CT/TW sayılı Direktifi'ni uygulamak için bir plan geliştirmekle birlikte; uygulama sonuçları hakkında Parti hücresine periyodik olarak rapor vermek ve bunu yıl sonunda Parti üyelerinin gözden geçirilmesi, değerlendirilmesi ve sınıflandırılması için temel olarak belirlemek. Parti hücreleri ve Parti örgütleri, Parti üyelerinin uygulamalarını denetlemeye ve denetlemeye özen gösterir; ihlal eden Parti üyelerinin durumlarını derhal eleştirir, düzeltir ve sıkı bir şekilde ele alır; Örgüt içindeki siyasal ve ideolojik bozulma, "kendini geliştirme" ve "kendini dönüştürme" belirtilerine karşı ısrarla eğitmek, ikna etmek ve mücadele etmek.

Yoldaş Nguyen Ho Hai, kamu hizmetinin temel değerleri, kadrolar ve parti üyeleri için her açıdan standartlar gibi konuları düzenleyen bir kamu etiği yasasının yakın zamanda geliştirilmesi gerektiğini öne sürdü. Özellikle, kadroların ve parti üyelerinin kamu etiğini ihlal etmelerini örtbas eden veya bunlara izin veren kurum ve birim başkanlarına özel ve katı yaptırımlar getirilmelidir. Kamu etiği yasası temelinde, her birim, kendi sektöründe, alanında, mahallinde, kurumunda ve biriminde etik standartlar ve kadro ve parti üyelerinin davranış standartları konusunda ayrıntılı ve özel düzenlemelere yer verir. Yasal normlar ve etik normlar arasındaki yakın ilişkiye dikkat edilmeli ve etik ilkeler gerektiği ölçüde yasal normlara kurumsallaştırılmalıdır.

Yeni dönemde kadroların ve parti üyelerinin devrimci etik standartlarını desteklemek ve mükemmelleştirmek amacıyla Parti Merkez Komitesi eski üyesi ve Merkez İdeoloji ve Kültür Komisyonu eski Başkanı olan gazeteci Ha Dang, Merkez Propaganda Komisyonu'nun "Yeni dönemde kadroların ve parti üyelerinin devrimci etik standartlarına ilişkin yönetmelik" yayınlaması önerisini kabul etti. Gazeteci Ha Dang, bu yönetmeliğin yakında yayınlanması halinde, Ho Chi Minh'in tüm Parti, halk ve orduda giderek gelişen ve gelişen ideolojisi, etiği ve tarzının incelenmesi ve izlenmesi konusunda güçlü bir rüzgar estireceğini söyledi.

Belirli etik standartlardan biri olan, kadroların ve parti üyelerinin öncü ve örnek niteliğini tartışan Merkez Ajanslar Parti Komitesi Propaganda Bölümü Başkanı Dr. Nguyen Minh Chung, şu görüşünü dile getirdi: Kadrolar ve parti üyeleri, özellikle Parti komiteleri, teşkilatları ve birimleri başkanları, proaktif olmalı ve etik ve yaşam tarzı konusunda örnek teşkil etmede öncülük etmeli, dışarıdan gelen zararlı etkenlerin etkisine ve müdahalesine karşı koyma yeteneklerini geliştirmelidirler. Özellikle denetim ve gözetim çalışmalarının güçlendirilmesi, ödüllendirme biçimlerinin olması ve örnek teşkil etme konusunda ihlallerin sıkı bir şekilde ele alınması gerekmektedir. Kadroların ve parti üyelerinin öncü ve örnek niteliği doğal olarak gelmez, eğitim ve öğretim yoluyla kazanılmalıdır. Bu nedenle, eğitim, örnek teşkil etme sorumluluğu ve devrimci etik konusunda eğitim çalışmaları hem acil hem de uzun vadeli bir görevdir ve gerçekten temiz ve güçlü bir kadro ve parti üyesi ekibinin oluşturulmasına katkıda bulunur.

Devrimcinin bir etiği olmalıdır. Etik olmadan, ne kadar yetenekli olursa olsun, halkı yönetemez. Yeni dönemde kadroların ve parti üyelerinin devrimci etiği, Parti'ye sadakat ve halka karşı evlat sevgisi; cesaret, azim, yaratıcılık, öz güven; çalışmaya adanmışlık, halka karşı insanlık; çalışkanlık, tutumluluk, dürüstlük, tarafsızlık; öz saygı, onur, dayanışma, disiplin; sorumluluk, örnek olma, öz değerlendirme, kendini düzeltme; kendini yetiştirme, öğrenme, yaşam boyu çabalama... Bunlar, birçok makalede özetlenen içeriklerdir ve belirli konular şunlardır: Etik ilişkilere göre kadrolar ve parti üyeleri için etik standartların oluşturulması (Doçent, Doktor, Üstün Öğrenci Nguyen The Thang); yeni dönemde kadrolar ve parti üyeleri için devrimci etik standartlar için ölçüt çerçevesi (Doçent, Doktor Tran Hau Tan); Düşman güçlere karşı mücadelede kadro ve parti üyelerinin etik standartlarının oluşturulması (Doçent, Doktor Nguyen Thi Tho); Ho Chi Minh düşüncesine göre kadro ve parti üyelerinin etik değerlerinin geliştirilmesi ve eğitilmesinde özeleştiri ve eleştiri yapılması (Dr. Le Thi Thu Hong)...

Birçok görüş ve makale, devrimci etik standartların oluşturulmasının bir gecede veya kolayca başarılabilecek bir şey olmadığı, bir yetiştirme ve eğitim sürecinden geçmesi gerektiği sonucuna varmıştır. Bu süreç, etiğin konumu ve rolünün, yetiştirme ve eğitim ihtiyacının derinlemesine anlaşılmasına dayanır ve her birey, toplumun ortak standartlarına göre öz eğitim, öz yetiştirme ve etik eğitim sürecinin öznesi haline gelir. Sonuç olarak, farkındalık ve dolayısıyla öz yetiştirme ve etik eğitim, kadroların ve parti üyelerinin etik standartlarının oluşturulmasında en önemli faktörlerdir. Büyük ahlakçı ve eğitimci Ho Chi Minh de zorlu ama aynı zamanda son derece asil ve görkemli devrimci hayatı boyunca buna her zaman özel önem vermiştir.

Yoldaş Nguyen Trong Nghia, konferanstaki kapanış konuşmasında, Merkez Propaganda Dairesi'nin yakın zamanda bir kamuoyu araştırması yaptığını ve ankete katılanların büyük çoğunluğunun, yeni dönemde kadrolar ve parti üyeleri için devrimci etik standartların oluşturulması ve uygulanmasının son derece gerekli ve önemli olduğunu vurguladığını belirtti. Kamuoyu araştırmasının sonuçlarından, kadrolar ve parti üyeleri için birçok devrimci etik standart sentezlenmiş olması ve bu konferanstaki delegelerin ve bilim insanlarının önerileriyle temelde örtüşmesi, oldukça cesaret verici bir uyum olduğunu göstermektedir.

Tüm görüş ve sunumların yüksek bir sorumluluk duygusu, zekâ ve coşkuyu yansıttığını belirten Merkez Propaganda Dairesi Başkanı, çalıştayın, sağlam bir teorik ve pratik temel oluşturmaya, birlik oluşturmaya ve devrimci etik standartların oluşturulması konusunda farkındalık yaratmaya, kararlı siyasi ideolojiye, ahlaki niteliklere, saf ve örnek bir yaşam tarzına, yenilikçi zihniyete ve özleme sahip, göreve eşit kapasite ve saygınlığa sahip kadro ve parti üyeleri yetiştirmeye katkıda bulunmaya katkıda bulunduğunu vurguladı.

Makale ve fotoğraflar: DAO HONG

[reklam_2]
Kaynak