Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Yetenekli kişileri tavsiye eden bireyleri ödüllendirmeye yönelik teklif.

VnExpressVnExpress26/03/2024

Temsilci Le Thanh Van, yetenekli kişileri işe alan ve tavsiye edenlerin ödüllendirilmesini ve yetkilerini kötüye kullanarak tanıdıklarını ve akrabalarını görevlere atayanların cezalandırılmasını önerdi.

26 Mart sabahı uzman delegeler konferansında sunulan Başkent Kanunu'nun revize edilmiş taslağına göre, Hanoi'deki kurum ve birimlerin yetenekli kişilere sözleşme imzalama veya yönetim ve operasyonel pozisyonlar atama yetkisi bulunuyor.

Yetenekli bireyler, yurt içinde veya yurt dışında üstün ahlaki karaktere, niteliklere, yeteneklere ve pratik deneyime sahip olan ve belirli bir alanın veya sektörün gelişimine önemli katkılarda, başarılar elde eden, liyakat gösteren veya özel hizmetler sunan kişiler olarak tanımlanır. Yetenekli bireylere ilişkin politikalar ve düzenlemeler Hanoi Şehir Halk Konseyi tarafından belirlenir.

Maliye ve Bütçe Daimi Komitesi üyesi Le Thanh Van, bunun özellikle işe alım, tavsiye ve öz tavsiye kriterlerine ilişkin açık ve spesifik düzenlemeler gerektiren önemli bir politika olduğunu belirtti. Taslak ayrıca, yetenekli bireylere iş atama planını açıkça tanımlamalı, güçlü ve zayıf yönlerinin eşleştirilmesini sağlamalı, onlara ilerleme fırsatları sunmalı ve buluş ve yeniliklerine saygı duyulup uygulanmasını temin etmelidir.

"Yetenekli insanları cezbedip sonra onları idari pozisyonlara atamamalıyız; bu bir israf. Yetenekli insanların yeteneksiz ve etik dışı kişilerin altında çalışmasının hiçbir anlamı yok," diyen Bay Vân, kurumların yetenekli bireyler için gelir vergisi, maaş, ikramiye, sağlık, eğitim ve konut konularında destekleyici politikalar geliştirmesi gerektiğini öne sürdü. Bu çok önemli bir konu, çünkü geçmişte Hanoi'de çalışmaya gelen birçok yetenekli insan, gelirleri garanti edilmediği için ayrılmak zorunda kalmıştı.

Maliye ve Bütçe Komitesi Daimi Üyesi Le Thanh Van. Fotoğraf: Pham Thang
Maliye ve Bütçe Komitesi Daimi Üyesi Le Thanh Van. Fotoğraf: Pham Thang

Temsilci Hoang Van Cuong (Ulusal Ekonomi Üniversitesi Rektör Yardımcısı), memurların ve devlet memurlarının gelirlerinin, başkent nüfusuna oranla memur sayısının oranına denk gelecek şekilde artırılmasını önerdi. Taslakta, Hanoi'nin ülke genelindeki ortalama personel sayısına dayalı toplam maaş fonunu kullanmasına ve aradaki farkı ek gelir olarak kullanmasına izin verilmesi gerektiği belirtilmelidir.

Bu şekilde Bay Cuong, Hanoi'nin personel sayısını veya maaş bütçesini artırmayacağını, ancak yine de çalışanlara daha fazla ödeme yapacağını ve özellikle yüksek nitelikli bireylere öncelik veren ve onları destekleyen politikalarda maaş reformlarına kıyasla gerçek teşvikler yaratacağını savunuyor.

2023 yılının sonunda İçişleri Bakanlığı, devlet idareleri ve kamu hizmeti birimlerinde yetenekli bireyleri çekme ve kullanma politikalarına ilişkin bir kararname taslağı hakkında kamuoyunun görüşünü aldı. Yetenek alımında öncelik verilen gruplar arasında kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve kamu sektöründeki işçiler; özel sektördeki Vietnam vatandaşları; genç bilim insanları; ve hem yurt içinde hem de yurt dışında mükemmel veya üstün notlarla mezun olan öğrenciler yer almaktadır.

Yetenekli bireylerin yüksek ahlaki karaktere ve örnek bir yaşam tarzına sahip olmaları; ülkeye katkıda bulunma ve hizmet etme arzusu taşımaları; üstün becerilere ve yaratıcı yeteneklere sahip olmaları; ve sektörü veya bölgeyi geliştiren olağanüstü başarılar, ürünler, kazanımlar, liyakatler veya katkılar sunmaları gerekmektedir. İçişleri Bakanlığı, üstün mezunlar ve yetenekli genç bilim insanları için bir seçme süreciyle işe alım yapmayı önermektedir.

Gerekli çalışmaları yürütmek üzere destek ekipleri atanacak; görevlerini yerine getirmeleri için ekipman ve fon sağlanacak; ve alanlarında önde gelen uzmanlar ve bilim insanları olmak için hem yurt içinde hem de yurt dışında yoğun eğitim kurslarına katılacaklar. Yetenekli bireylere aylık olarak mevcut maaşlarının %100'üne eşit bir teşvik verilecek; ve olağanüstü sonuçlar elde etmeleri durumunda erken maaş artışları veya daha yüksek memur kademelerine terfi alma şansına sahip olacaklar.

Emeklilik yaşına ulaştıklarında, sağlık durumları yeterince iyiyse, gönüllü olarak çalışmaya devam etmek isterlerse ve çalıştıkları birimin ihtiyacı varsa, mevcut pozisyonlarını koruyarak hizmet sürelerinin en fazla 5 yıl uzatılması değerlendirilebilir.

Başkent Kanunu taslağının (değişiklik yapılmış hali) Mayıs ayındaki oturumunda Ulusal Meclis tarafından onaylanması bekleniyor.

Son Ha

Kaynak bağlantısı

Yorum (0)

Duygularınızı paylaşmak için lütfen bir yorum bırakın!

Aynı konuda

Aynı kategoride

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletmeler

Güncel Olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün

Happy Vietnam
"Çocukların kahkahalarında huzur"

"Çocukların kahkahalarında huzur"

Çocukluk mutluluk demektir.

Çocukluk mutluluk demektir.

"Gökyüzünün ortasında bir flüt melodisi"

"Gökyüzünün ortasında bir flüt melodisi"