Taslak kararnameye göre, Etnik Azınlıklar ve Dinler Bakanlığı'nın organizasyon yapısı 12 birimden oluşmaktadır: Planlama ve Finans Departmanı; Personel ve Organizasyon Departmanı; Hukuk Departmanı; Uluslararası İşbirliği Departmanı; Etnik Azınlıklar ve Dinler Propaganda Departmanı; Ofis; Hükümet Din İşleri Komitesi; Etnik Strateji ve Politika Departmanı; Dijital Dönüşüm Merkezi; Etnik Azınlıklar ve Dinler Akademisi; VietNamNet Gazetesi; ve Etnik Azınlıklar ve Dinler Çalışmaları Dergisi.

Yapılan inceleme ve değerlendirme sonucunda, Bakanlığın 2021-2026 Hükümet dönemi boyunca sahip olduğu organizasyon yapısının, kendisine verilen işlevler, görevler ve yetkiler açısından temel olarak makul ve uygun olduğu değerlendirilmiştir. Devlet yönetim birimleri ve kamu hizmeti birimleri, kendi uzmanlık alanlarında devlet yönetimi konusunda danışmanlık sağlama görevlerini genel olarak doğru, etkili ve verimli bir şekilde yerine getirmiştir.

bo dan toc ton giao 91967.jpeg
Etnik Azınlıklar ve Dinler Bakanlığı Genel Merkezi

Devlet Din İşleri Daireleri, Bakanlık Ofisi ve Bakanlık bünyesindeki devlet yönetimi işlevlerini yerine getiren kamu hizmeti birimlerinin tümü kuruluş kriterlerini karşılamaktadır. Bu nedenle, Etnik Azınlıklar ve Dinler Bakanlığı, Planlama ve Maliye Dairesi; Personel ve Organizasyon Dairesi; Hukuk Dairesi; Uluslararası İşbirliği Dairesi; Etnik ve Din İşleri Propaganda Dairesi; Ofis; ve Devlet Din İşleri Komitesi (Tip 2 Dairesi) dahil olmak üzere 7 devlet yönetimi biriminin istikrarının korunmasını önermektedir.

Bakanlık, mevcut Politika Dairesi temelinde, ek sorumluluklarla birlikte Etnik Strateji ve Politika Dairesi (Tip 2 Daire) kurulmasını önerdi. Bu önerinin gerekçesi, Partinin 14. Kongre belgelerindeki Merkez Komite'nin yönlendirmesine; Politbüro'nun sonuçlarına; ve 2045 vizyonuyla 2021-2030 dönemi için Etnik İşler Stratejisine dayanmaktadır.

Ayrıca, yeni dönemin kalkınma gereksinimlerini karşılamak üzere kurulacak departmanla ilgili olarak Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam, etnik meseleler ve etnik politikalar için daha stratejik, senkronize ve esaslı bir yaklaşımın gerekli olduğunu teyit etti. Etnik meseleler, genel ulusal kalkınma stratejisi içinde yer almalıdır.