2 Eylül'deki Ulusal Gün için iki gün daha tatil eklenmesi önerisi.

Bu öneri, çalışanların çocuklarını okul yılının ilk gününde okula götürmeleri için fırsatlar yaratmayı ve çift haneli büyüme hedeflerine ulaşmak için işgücü verimliliğini artırmaya yönelik çözümler sunmayı amaçlamaktadır.

Vietnam Sendikalar Birliği'nin 14. Kongresi'ne sunulan başlıca öneriler

Resmi tatillerin sayısının artırılması önerisi, bugün (4 Haziran) düzenlenen Vietnam İşçi Sendikaları 14. Kongresi'nin resmi oturumunda Parti ve Devlet liderlerine sunulan, ülke genelindeki işçilerden, memurlardan ve emekçilerden gelen on binlerce görüşten derlenen beş önemli konudan biridir. Daha önce, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu da 13. Kongre'de bu öneriyi sunmuştu.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, 2 Eylül'deki tatil günlerinin sayısını artırmanın yanı sıra kongrede diğer önemli önerilerini de sundu; bunlar arasında şunlar yer alıyor:

İşletmelerin, çalışanlarına Parti ve Devletin politikalarını ve yasalarını incelemeleri için ücretli izin verme yükümlülüğü vardır (bu, her yıl 9 Kasım'da kutlanan Vietnam Hukuk Günü ile ilişkilendirilebilir).
Partinin, hükümetin ve işçi sınıfının inşasına yönelik çalışmalar hakkında tavsiyeler.
Sürdürülebilir işler yaratmak, ücretleri güvence altına almak ve işçiler için sosyal güvenlik ve refahı sağlamak.
Politikaların ve yasaların uygulanması ve bunlara uyulmasının sağlanması.

Resmi tatil günleri ve Tet (Ay Yeni Yılı) tatil günlerinin sayısına ilişkin mevcut düzenlemeler.

Yürürlükteki İş Kanunu'na göre, çalışanlar resmi tatiller de dahil olmak üzere 11 gün ücretli izin hakkına sahiptir:

Yeni Yıl Günü: 1 gün (1 Ocak).
Ay Takvimi Yeni Yılı: 5 gün.
Zafer Günü: 1 gün (30 Nisan).
Uluslararası İşçi Bayramı : 1 gün (1 Mayıs).
Ulusal Gün: 2 gün (2 Eylül ve hemen öncesindeki veya sonrasındaki bir gün).
Hung Vuong Atasını Anma Günü g: 1 fildişi y (ay takvimine göre 10/3).

24 Kasım'da Vietnam Kültür Günü'nün kurumsallaştırılmasıyla birlikte, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler ek bir gün daha izinli olacak ve 2026 yılında toplam izin günü sayısı 12 güne çıkacak.

2026 Ulusal Gün tatil takvimi

İçişleri Bakanı'nın 2026 Ulusal Gün tatil takvimiyle ilgili açıklamasına göre:

Yönetmelik gereği, memurlar ve kamu çalışanları 1 Eylül ve 2 Eylül olmak üzere iki gün izin hakkına sahiptir.
Çalışma günü olarak Pazartesi (31 Ağustos) yerine haftalık izin günü olan Cumartesi (22 Ağustos) gününü koyun.

Bu nedenle, hafta sonları ve resmi tatiller de dahil olmak üzere, memurlar bu dönemde art arda 5 gün izinli olacaklardır. Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun 2 gün daha izin eklenmesi önerisi kabul edilirse, Ulusal Gün için resmi tatil günleri sayısı 2 günden 4 güne çıkacaktır.

Kaynak: https://baolaocai.vn/de-xuat-tang-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-29-post900974.html