HCMC'nin yetkililer için geliri artırmasının 7. yılında öne çıkanlar

(Dan Tri) - Ho Chi Minh Şehri, memurlar, memurlar ve kamu çalışanları için ek gelir ödemesine ilişkin düzenlemeyi 2018'den bu yana, yani 7 yıldan uzun süredir uyguluyor. Bu sayede, devlet aygıtının tüm alanlardaki kalitesi iyileştirildi.

Gelir büyüme faktörü her yıl değişiyor.

Ho Chi Minh Şehri İçişleri Bakanlığı raporuna göre, Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi, 16 Mart 2018 tarihinde, şehir tarafından yönetilen devlet yönetim sektöründeki kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları, sosyo -politik örgütler ve kamu hizmeti birimlerindeki çalışanlar için ek gelirle ilgili düzenlemelerin yayınlanmasına ilişkin 03/2018/NQ-HDND sayılı Kararı kabul etti.

Memurların gelirlerini artırma politikası ilk kez uygulamaya konulmuştur. Buna göre, memurlar, memurlar ve kamu çalışanları, görevlerini iyi veya daha iyi tamamlama düzeylerine göre üç aylık değerlendirme ve sınıflandırma sonuçlarına göre ek gelire hak kazanmaktadır.

2018 yılında ek gelir gideri uygulama katsayısı, kademe, kademe ve pozisyona göre maaşın 0,6 katıdır. 2019 yılında ise bu katsayı 1,2 katıdır.

Gelir giderlerini artırma politikası, yaratıcı çalışma ruhunu teşvik etmiş, kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin çalışma verimliliğini artırmıştır (İllüstrasyon fotoğrafı: Ho Chi Minh Şehri Sosyal Sigorta).

2020 yılında Covid-19 salgınının etkisiyle kentte gelir artış katsayısı düşürüldü. Buna göre, maaş katsayısı 3,0'ın üzerinde olan kadro, memur ve kamu çalışanlarının 2020 yılı azami gelir artış katsayısı 1,2 kattan 0,6 kata, maaş katsayısı 3,0 ve altında olanların ise 0,8 katına düşürülecek.

Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi, 24 Ağustos 2021 tarihinde, Temmuz 2021'den Aralık 2021 sonuna kadar kadrolu memurlar, memurlar ve kamu çalışanlarına 1,0 kat ek gelir sağlanmasına karar veren 13/2021/NQ-HDND sayılı Kararı kabul etti. Özellikle sağlık sektöründeki (şehirden belediyeye kadar) kadrolu memurlar, memurlar ve kamu çalışanları ile mahalle, belediye ve kasaba düzeyindeki kadrolu memurlar, memurlar ve meslek dışı kadrolar için azami tutar 1,2 kattır.

Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi, 7 Nisan 2022 tarihinde 04/2022/NQ-HDND sayılı Kararı kabul etti. Buna göre, 54/2017/QH14 sayılı Karar uyarınca, pilot uygulama döneminin sonuna kadar 2022 yılında kadrolu personel, memurlar ve kamu çalışanları 1,2 kat ek gelirden yararlanacak.

2023 yılında kadrolu, memur ve kamu çalışanlarının ek gelir gider katsayısı, Şehir Halk Meclisi'nin 27/2022/NQ-HDND sayılı Kararı uyarınca uygulanacaktır: Maksimum 1,8 katıdır.

2023 yılında Ulusal Meclis , Ho Chi Minh şehrinin kalkınması için bir dizi özel mekanizma ve politikanın pilot uygulamasına ilişkin 54/2017/QH14 sayılı Kararın yerine 98/2023/QH15 sayılı Kararı yayınladı.

Şehir Halk Meclisi, daha sonra ek gelir harcamalarını düzenleyen ve önceki kararların yerini alan 08/2023/NQ-HDND sayılı Kararı kabul etti. Bu politika Temmuz 2023'ten beri uygulanmaktadır.

Buna göre, 2023 yılının son 5 ayında, katsayıya göre ek gelir elde eden gruplar için azami katsayı 0,8 katı, belirli bir tutara göre ek gelir elde eden gruplar için azami ödeme tutarı ise kişi başı/ay 3 milyon VND olarak belirlendi.

2024 yılından 98/2023/QH15 sayılı Kararnamenin pilot döneminin sonuna kadar yıllık harcama düzeyi, Şehir Halk Meclisi tarafından yıllık bütçe tahmininde kararlaştırılacaktır.

Kent Halk Meclisi 2024 yılında şu kararı aldı: Katsayıya göre ek gelir alan gruplar için katsayı en fazla 1,5 katı; belirli bir tutara göre ek gelir alan gruplar için ise en fazla 3 milyon VND/kişi/ay ödeme yapılacak.

Çalışanların yaşamlarını iyileştirin

08/2023/NQ-HDND sayılı Karar kapsamındaki gelir artırma politikası, yararlanıcıların genişletilmesi ve her kadro, memur ve kamu görevlisi için gelir artış katsayısının belirlenmesi amacıyla kadroların ayrıntılı değerlendirilmesi ve sınıflandırılması düzenlenirken daha kapsamlı olarak değerlendirilmektedir.

08/2023/NQ-HDND sayılı kararla ek gelirden yararlanacak kişiler aşağıdaki şekilde genişletilmiştir: Kentin yönetimi altındaki siyasi - sosyal - mesleki kuruluşlarda, sosyal örgütlerde, sosyal - mesleki kuruluşlarda çalışanlar; kente olumlu katkılarda bulunmuş bir dizi merkezi kuruluşta çalışan memurlar ve kamu çalışanları ile diğer birçok kişi (örneğin destek ve hizmet işlerinde çalışmak üzere iş sözleşmesiyle çalışanlar...).

Ho Chi Minh Şehri İçişleri Bakanlığı'na göre, politika yararlanıcılarının eklenmesi, şehrin kadroları, memurları, kamu çalışanları ve işçileri için daha da büyük bir motivasyon yarattı.

Aynı zamanda bu politika, tüketimin ve gelir birikiminin artırılmasına, kalkınmaya yönelik yatırım sermayesinin artırılmasına, büyüme hızının yükseltilmesine, kentin sosyo-ekonomik gelişmişlik endeksinin iyileştirilmesine de katkı sağlamaktadır.

Ho Chi Minh Şehri yetkilileri, memurları, kamu çalışanları ve işçilerinin gelirlerini zaman içinde artırma politikası (Kaynak: Ho Chi Minh Şehri İçişleri Bakanlığı).

08/2023/NQ-HDND sayılı Kararnamenin uygulanmasından 1 yıl sonra Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi şu değerlendirmeyi yaptı: "Gelir giderlerini artırma politikası, kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin zorluklarının azaltılmasına ve yaşamlarının iyileştirilmesine katkıda bulundu; yaratıcı çalışma ruhunu teşvik etti, iş verimliliğini artırdı, devlet aygıtının kalitesini her alanda pekiştirdi ve iyileştirdi".

Rapora göre, 2023'ün üçüncü çeyreği ve dördüncü çeyreğinde şehrin ek gelire yönelik gerçek harcaması 3.922 milyar VND'dir. 2024'ün birinci çeyreği ve ikinci çeyreğinde ise şehrin ek gelire yönelik gerçek harcaması 6.537 milyar VND'dir. Bu harcama seviyesiyle şehir, memurlar, kamu çalışanları ve işçilerin gelirini artırmak için ayda 1.000 milyar VND'den fazla harcama yapmaktadır.

Kaynak: https://dantri.com.vn/noi-vu/diem-noi-bat-sau-7-nam-tphcm-thuc-hien-tang-thu-nhap-doi-voi-can-bo-20250307104452725.htm