Kaliteli yarı iletken insan kaynağı yetiştirmek hala önemli.

Forumda bir tartışma oturumunda konuşmacılar. (Fotoğraf: HNV)

Buna göre, 7 Kasım öğleden sonra düzenlenen "Vietnam tedarik zincirinin yarı iletken ekipman üretimine katılımı için fırsatlar" forumunda, uzmanlar ve konuşmacılar, Vietnam yarı iletken pazarının küresel değer zincirindeki yükselişini ve yüksek kaliteli yarı iletken insan kaynağının yetiştirilmesine acil ihtiyaç duyulduğunu vurguladılar.

Forum, Ulusal İnovasyon Merkezi ( Maliye Bakanlığı ) ve Yarı İletken Endüstrisi Derneği (SEMI) tarafından ortaklaşa düzenlenen Vietnam Yarı İletken Endüstrisi Fuarı 2025'in (SEMIExpo Vietnam 2025) bir parçasıdır.

Forumda ayrıca uzmanlar arasında yapılan tartışmalarda, küresel satın almacı işletmelerin Vietnamlı tedarikçilerde aradığı faktörler netleştirildi, kapatılması gereken kapasite boşlukları belirlendi ve rekabet gücünü ve küresel değer zincirine daha derinlemesine katılım yeteneğini artırmak için pratik iş birliği çözümleri önerildi.

Delegeler forumda konuşmacının paylaşımlarını dinliyorlar.

Vietnam'ın yarı iletken pazarının yükselişi

Vietnam tedarik zincirinin küresel yarı iletken ekipman üretimine katılma fırsatını vurgulayan Güneydoğu Asya Başkanı ve Uygulamalı Malzemeler Grubu Uygulamalı Küresel Hizmetler Başkan Yardımcısı Brian Tan şunları söyledi: "Tedarik öz yeterliliği, özellikle Covid-19 sonrasında sıkça konuştuğumuz bir konu. Bu bağlamda, şu ana kadar öz yeterlilik ön koşuldu. Brian Tan'a göre, sürdürülebilirlik faktörünü de vurgulamalıyız. Özellikle Vietnamlı tedarikçiler için fikri mülkiyet ve güvenlik konularına daha fazla dikkat etmemiz gerekiyor."

Tony Blair Küresel Değişim Enstitüsü (TBI) Asya -Pasifik Danışmanlık Müdürü Ly Nguyen, Vietnamlı işletmelerin fikri mülkiyet konularına dikkat etmesi gerektiği görüşünü paylaşarak, Vietnam'ın yarı iletken endüstrisini geliştirmede birçok avantaja sahip olduğunu, ancak büyük potansiyelin yanında küçük zorluklar da getirdiğini belirtti. Vietnam'ın küresel yarı iletken tedarik zincirine derinlemesine katılabilmesi için hala kapatılması gereken birçok boşluk olduğunu belirtti.

Ly Nguyen'e göre, yarı iletken endüstrisini geliştirmeye yönelik politika mekanizmalarının yanı sıra, Vietnam'ın bu süreçte yer alan tarafların (enstitüler, okullar ve işletmeler) rollerini netleştirmesi ve ulaşılacak hedefleri belirlemesi gerekiyor. Özellikle, Vietnam'ın uluslararası standartlarla uyumlu ulusal teknik standartlara sahip olması gerekiyor.

Ly Nguyen ayrıca, Vietnam'ın yarı iletken haritasında ülkeyi şekillendirmek istiyorsa, araştırma ve geliştirmeye ve en önemlisi yetenek geliştirmeye yatırım yapmaya özen göstermesi gerektiğini vurguladı; bu, farklı bakanlıklar ve yerel yönetimler tarafından teşvik edilmelidir. Ayrıca, Vietnam'ın yeni yayınladığı Yarı İletken İnsan Kaynakları Eğitim Stratejisi'nin etkili bir şekilde uygulanmasında Hükümetin, doğrudan Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın rolünü vurguladı.

Forumda şirket ve işletmelerin üst düzey yöneticileri paylaşımlarda bulundu.

Ly Nguyen, "İlk adım, niş pazarı belirlemek ve işçilikte becerileri ve hassasiyeti geliştirmek için doğru yetenek havuzunu, doğru insan kaynaklarını bulmaktır. Ayrıca hem yurt içinde hem de yurt dışında doğru ortakları bulmalısınız," diye vurguladı.

Aslında Vietnam, birçok yarı iletken gücüyle stratejik ortaklıklara sahip bir ülkedir. Bu, Vietnam'ın küresel yarı iletken endüstrisinin tedarik zincirine daha derinlemesine katılması için bir fırsattır.

Ayrıca, küresel tedarik zincirinin Güneydoğu Asya'ya kaydığı mevcut ortamda, üretim kapasitesi, kaliteli insan kaynağı, istikrarlı yatırım ortamı ve hızlı entegrasyon hızı gibi avantajlara sahip olan Vietnam, küresel tedarik zincirinin yeni odak noktası haline gelmiştir.

Hollanda Krallığı Vietnam Büyükelçiliği İkinci Katibi Sayın Tomas Konigs'in moderatörlüğünü yaptığı "Yarı iletken üretim sektöründe Vietnam'ın yerel tedarik zinciri için fırsatların kilidini açmak" başlıklı tartışma oturumunda, uluslararası şirketlerden üst düzey yöneticilerden oluşan konuşmacılar satın alma stratejilerini paylaştılar, iş birliği fırsatlarını analiz ettiler ve yerel tedarik zincirinin sektörün sıkı standartlarına ve yüksek teknik gerekliliklerine uyum sağlamak için karşılaması gereken gereklilikleri açıkladılar.

Yüksek kalitede yarı iletken insan kaynağının geliştirilmesine yönelik strateji, başta Milli Eğitim Bakanlığı olmak üzere tüm kademe ve sektörlerin ortak çabalarını gerektirmektedir.

Pek çok şirket stratejik bir hamle olarak Vietnam'ı seçti.

Konuşmacılar ayrıca, birçok şirketin Güneydoğu Asya bölgesindeki tedarik ağlarını (tedarikçiler, üreticiler, lojistik ortakları ve alıcılardan oluşan bir sistem) genişletme yolculuğunda stratejik bir adım olarak Vietnam'ı seçtiği görüşüne tamamen katıldılar. Vietnam, istikrarlı iş ortamı, kaliteli iş gücü ve esnek uyum yeteneği sayesinde bölgede dinamik bir üretim ve ihracat merkezi olarak ortaya çıkıyor.

Besi Group Küresel Operasyonlar Başkanı ve Kıdemli Başkan Yardımcısı Sayın Henk Jan Jonge Poerink, tedarik zincirlerini çeşitlendirme eğiliminin, Vietnamlı tedarikçiler için maliyet, üretim kapasitesi ve kalite avantajları sağlayan büyük fırsatlar yarattığını belirtti. Aynı zamanda, Vietnamlı işletmelerin uluslararası standartlara uymaları, kaliteyi kontrol etmeleri ve iş birliği kapasitelerini geliştirmek için alıcıların ihtiyaçlarını anlamaları gerektiğini belirtti.

Konuşmacılar, alıcı perspektifinden analizler yaparak, operasyonel kapasiteyi geliştirme, işbirliğinde esneklik, iletişimde profesyonellik ve kalite yönetimi gibi konularda Vietnamlı işletmelerin sürdürülebilir ortaklar haline gelmelerine yardımcı olma deneyimlerini de paylaştılar.

Buna göre, uluslararası alıcılar, süreçte duyarlı, şeffaf ve güvenilir işletmelere giderek daha fazla öncelik veriyor. Alliance Global Services İş Geliştirme Direktörü David Hoang, "Bu nedenle, siz Vietnamlı işletmeler, her zamankinden daha fazla güçlü ve benzersiz yönlerinizi göstermeli ve bir üretim tesisinden güvenilir bir küresel tedarikçiye dönüştüğünüzü kanıtlamalısınız," diye tavsiyede bulundu.

Oturumda yapılan tartışmalar, küresel alıcıların Vietnamlı tedarikçilerde aradığı faktörlere ışık tuttu, daraltılması gereken kapasite boşluklarını belirledi ve rekabet gücünü ve değer zincirine daha derinlemesine katılım yeteneğini artırmak için pratik iş birliği çözümleri önerdi.

Forum, üst düzey yöneticiler ve stratejik planlamacılar arasında doğrudan bağlantı kurma fırsatları yaratarak, Vietnamlı işletmelerin hızla değişen bir sektördeki konumlarını öğrenmeleri, bağlantı kurmaları ve pekiştirmeleri için büyük etkiye sahip bir platform oluşturdu. Bu, özellikle Vietnam'ın ileri teknoloji üretimi alanındaki bir sonraki gelişim adımına eşlik etmek isteyen taraflar için önemli bir içeriktir.

LE ANH

Kaynak: https://nhandan.vn/dieu-quan-trong-van-la-dao-tao-nguon-nhan-luc-ban-dan-chat-luong-cao-post921560.html