Toplantıya Ninh Binh ilini temsilen katılan yoldaşlar arasında; İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Konseyi Başkanı Mai Van Tuat; İl Parti Komitesi Daimi Komitesi Üyesi, İl Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı Nguyen Hoang Ha; İl Parti Komitesi Örgütlenme Kurulu, İl Parti Komitesi Kitle Seferberlik Kurulu, İl Parti Kurum ve İşletmeler Komitesi, İl Emek Federasyonu liderleri; bir dizi ilgili daire, şube ve birim temsilcileri vardı.
İlde şu anda yaklaşık 135.000 işçi ve memur bulunmaktadır; bunların yaklaşık 120.000'i resmi sektörde, yaklaşık 15.000'i ise gayri resmi sektörde çalışmaktadır. İl genelinde tabanda 13 sendika bulunmaktadır. Bunlar arasında 8 ilçe ve şehir sendikası, 4 sanayi sendikası ve 1 sanayi bölgesi sendikası bulunmaktadır. Ayrıca 1.114 taban sendikası ve toplam 114.206 sendika üyesi bulunmaktadır.
2024 yılında, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından Ninh Binh İl Emek Federasyonu'na 11.300 yeni sendika üyesi geliştirme görevi verildi. İl Emek Federasyonu, sendika üyelerinin geliştirilmesi ve taban sendikaları kurulması çalışmalarını sendikal örgütlenmenin temel görevlerinden biri olarak belirledi. Vietnam Genel Emek Konfederasyonu ve Ninh Binh İl Parti Komitesi'nin direktifleri ve rehberlik belgeleri temelinde, yıl başından bu yana İl Emek Federasyonu Daimi Komitesi, sendika üyelerinin geliştirilmesi ve taban sendikaları kurulması çalışmalarının yönetimini ve uygulanmasını güçlendirdi. Özellikle, her düzeydeki sendikaları, emek ve işletmelerin durumunu araştırmaları ve kavramaları için yönlendirmek; propagandayı, seferberliği, iknayı teşvik etmek, işletme sahiplerinin ve işçilerin sendika üyelerinin geliştirilmesi ve taban sendikaları kurulması çalışmaları konusunda farkındalıklarını ve sorumluluklarını artırmak.
Her yıl, İl Emek Federasyonu, sendikaların tüm kademelerine belirli hedefler atar ve belirlenen hedef ve planları yerine getirmek için sendika üyelerini geliştirmek ve taban sendikaları kurmak üzere çözümlerin uygulanmasına kararlılıkla ve odaklanarak odaklanmalarını ister... Bu yılın ilk 7 ayında, tüm ilde 6.525 yeni sendika üyesi geliştirildi; 25 veya daha fazla sendika üyesi olan 17 yeni taban sendikası kuruldu ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından belirlenen planın %81'ine ulaşıldı.
Toplantıda, İl Emek Federasyonu liderleri ayrıca, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu (12. dönem) Yürütme Kurulu'nun 11 Ocak 2019 tarihli ve 03/NQ-BCH sayılı Kararnamesinin yeni durumda sendika kadrolarının çalışmasıyla ilgili 5 yıllık uygulama sonuçlarını da rapor ettiler. Buna göre, son yıllarda Ninh Binh'de bir sendika kadroları ekibi oluşturma çalışmaları her zaman tüm sendika kademelerinin ilgi ve dikkatini çekmiştir. Şu anda, il sendika sistemindeki tam zamanlı sendika kadrolarının toplam sayısı 63 kişidir; sendika grup başkan yardımcısından ve üstünden itibaren tüm kademelerdeki sendika kadroları 5.000'i aşmaktadır ve sendika üye sayısı 110.706'dır ve 13 ilçe ve şehir işçi federasyonu, sanayi sendikası ve endüstri parkı sendikası altında 1.102 taban sendikası faaliyet göstermektedir.
Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Yürütme Kurulu'nun 03 sayılı Kararı'nın uygulanmasından 5 yıl sonra (12. dönem), eyaletteki sendika yetkilileri ekibi nicelik olarak yeterince büyüyüp gelişmiş ve nitelik olarak da giderek iyileşmiştir. Sendika yetkililerinin çoğu pratik eğitimler almış ve olgunlaşmıştır; sağlam bir ideolojik ve siyasi duruşa sahiptir; Parti'nin liderlik ve yenilikçilik ilkelerine her zaman inanır, Devletin politika ve yasalarını, Sendika Teşkilatı'nın yönetmeliklerini doğru bir şekilde uygular, coşkulu, özverili, sorumluluk sahibi ve örgüte, sendika üyelerine ve işçilere bağlıdır.
Toplantıda konuşan delegeler, Ninh Binh İl İşçi Federasyonu'nun son dönemde sendika üyesi yetiştirme ve taban sendikaları kurma çalışmalarında elde edilen sonuçları büyük bir memnuniyetle karşıladılar; ildeki sendika üyesi sayısındaki azalmanın ve yılın ilk 7 ayında kabul edilen sendika üyesi sayısının düşük olmasının nedenlerini analiz ettiler. Aynı zamanda, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından 2024 yılında belirlenen sendika üyesi yetiştirme hedefine ulaşmak için sendika üyesi yetiştirme çalışmalarını hızlandırmada karşılaşılan zorlukların üstesinden gelmek için çözümler önerdiler.
Toplantıda konuşan İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Konseyi Başkanı Yoldaş Mai Van Tuat, İl Emek Federasyonu'nun son dönemde sendika üyelerinin geliştirilmesi, sendikal örgütlerin kurulması ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Yürütme Kurulu'nun (12. dönem) yeni durumda sendika kadrolarının çalışmasıyla ilgili 03 sayılı Kararı'nın uygulanması yönündeki çabalarını takdir etti.
İl Emek Federasyonu'nun sendikal üye geliştirme çalışmalarının hala düşük seviyede olduğu ve birçok zorlukla karşı karşıya olduğu gerçeği karşısında, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, önümüzdeki dönemde İl Emek Federasyonu'nun yeni kabul edilen sendikal üye sayısını artırmak için köklü çözümlerin hayata geçirilmesi yönünde çaba göstermesi gerektiğini önerdi.
Konferansta sunulan raporda İl Emek Federasyonu tarafından önerilen 6 görev ve çözüme ek olarak, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, İl Emek Federasyonu Daimi Komitesi'nin önümüzdeki dönemde uygulamaya odaklanması için 3 çözüm daha önerdi: İldeki sendika üyelerinin ve taban sendikalarının gelişimini tartışmak üzere erken ve derhal tematik bir konferans düzenlemek; bu konferansa ilçe komiteleri, şehir komiteleri, bağlı parti komiteleri ve sektörlerin liderleri davet edilerek her bir kurum ve birimin sorumlulukları belirlenmelidir. İl Emek Federasyonu Daimi Komitesi veya Yürütme Komitesi ile İl İşletme Derneği Daimi Komitesi veya Yürütme Komitesi arasında, sendika üyelerinin geliştirilmesi ve taban sendika örgütlerinin kurulması çalışmalarına işletmelerin katılımını harekete geçirmek için ortak bir konferans düzenlemek. Araştırma yapmak, buluşmak, bireylerle fikir alışverişinde bulunmak ve sendika örgütlerini ve sendika üyelerini geliştirmek için koşulları olan işletme liderlerini ustalıkla harekete geçirmek.
Konferans raporunda yer alan İl Emek Federasyonu'nun öneri ve teklifleri hakkında, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, ilin bunları önümüzdeki dönemde inceleyip çözüme kavuşturacağını belirtti. Konferanstaki delegelerin önerileri hakkında ise, İl Emek Federasyonu'nu, inceleme ve çözüme yönlendirme amacıyla İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne rapor hazırlamakla görevlendirdi. Ninh Binh İl Parti Komitesi Daimi Komitesi adına, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'ndan Ninh Binh ilinde bir sosyal konut projesinin hayata geçirilmesine dikkat etmesini ve desteklemesini talep etti. Bu proje, sosyo -ekonomik kalkınmaya katkıda bulunacak, sendikal örgütlenmenin rolünü ve konumunu güçlendirecek ve işçilerin sendikal örgütlenmeye katılımını sağlamak için uygun koşullar yaratacaktır.
Konferansta konuşan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı yoldaş Phan Van Anh, Ninh Binh İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nden, parti komitelerinin ve her düzeydeki yetkililerin, sendikal üye geliştirme ve yerel düzeyde taban sendikaları kurma çalışmalarına katılmalarını emreden bir belge yayınlamasını talep etti. Aynı zamanda, Ninh Binh İl Emek Konfederasyonu Daimi Komitesi'nden, parti komitelerinin dikkatini ve liderliğini çekmesini; İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı ve İl Halk Konseyi Başkanı yoldaş Mai Van Tuat'ın konferanstaki talimatlarını özümseyerek derhal uygulamaya geçirilmesini sağlamasını talep etti.
Ayrıca, İl Emek Federasyonu'ndan sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını gözetme ve koruma çalışmalarına daha fazla önem vermesini ve daha iyi uygulamasını talep etti. İnsan ve mali kaynaklarını sendika üyelerinin gelişimi ve tabandan sendika örgütleri kurma çalışmalarına odaklamasını istedi. Sendika üyelerinin gelişimi ve yönetiminde yenilikler yapmaya ve yeni yöntemler kullanmaya devam etmesini istedi. Sendika üyelerinin gelişimi ve tabandan sendikalar kurma hedefini tamamlamak için çaba göstermesini istedi.
Kieu An - Truong Giang
[reklam_2]
Kaynak: https://baoninhbinh.org.vn/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec/d20240815160336979.htm
Yorum (0)