Tipik işletmelerin mutlu insan kaynakları vardır

Anphabe'nin 2013 yılında başlattığı "Vietnam'ın En İyi Çalışma Yerleri" Ödülleri, kısa sürede en prestijli ve saygın yıllık programlardan biri haline geldi. Bu yıl Aphabe, sıralamalarda yer alacak olağanüstü işletmeleri belirlemek için ülke genelinde 18 sektör grubundan 63.878 çalışan ve 113 üniversiteden 9.638 öğrenciyle anket gerçekleştirdi.

TNG Holdings Vietnam, “Mutlu İnsan Kaynaklarına Sahip En İyi 15 İşletme” ödülünün yanı sıra, gayrimenkul sektöründe en üst sırada, turizm - tatil sektöründe (orta ölçekli işletmeler) ise ikinci sırada yer alarak “Vietnam'ın En İyi 50 İş Yeri” arasında da yer aldı.

TNG Holdings Vietnam İK Direktörü Cao Thi Van Anh, "Vietnam 2023'ün En İyi İşyeri" ödülünü aldı.

İşyerinde mutluluk ekmek

TNG Holdings Vietnam Yönetim Kurulu, 27 yıllık kuruluş ve gelişim yolculuğu boyunca, işletmenin ancak çalışanlar mutlu olduğunda sürdürülebilir olacağını açıkça belirlemiştir. Bu nedenle, TNG Holdings Vietnam, işletmeyi çalışanları için ikinci bir mutluluk "yuvası" haline getirmek için çabalamıştır.

TNG Holdings Vietnam, değerli refah ve tazminat politikalarının yanı sıra kurum kültürüne de büyük yatırımlar yaparak, kültürü mutluluk tohumlarının filizlendiği gerçek bir "ülke"ye dönüştürüyor.

TNG Holdings Vietnam, yıl boyunca kültürel etkinliklerini 3 ana temas noktası halinde planlıyor: TNG GenZ İş Konferansı, TNGMei Geleneksel Festivali ve TNG Paylaşım Topluluk Etkinlikleri. Her temas noktasında, her TNG'li kendisi için neşe, değer ve gurur buluyor.

8 Mart dolayısıyla düzenlenen Sugar Chef etkinliğinde çalışanların sevinci.

TNG GenZ, bireylerin ve grupların bir yıllık sıkı çalışmayla elde ettikleri başarıları ve çabaları doğruluyorsa, TNGMei de grupların ve bireylerin renklerini ve dayanışmasını doğrulayan yerdir. Birlikte öğrenmek, işte çabalamak; birlikte pratik yapmak, birlikte yarışmak ve Kuzey ve Güney'deki insanları, U60 yaşından GenZ'ye kadar, tek bir blok halinde bir araya getiren, aynı dili konuşarak ortak bir hedefe doğru ilerleyen kültürel aktivitelerde parlamak.

İşçiler ile toplum ve topluluk arasındaki yakın bağ, bir dizi anlamlı TNG Paylaşım etkinliğiyle sürekli olarak güçlendiriliyor. TNG insanları, okul inşa etmek ve onarmak; yeşil kütüphaneler kurmak; öğrencilere burs vermek; yoksullar için evler inşa etmek; Tet hediyeleri vermek; sel felaketi yardımları sağlamak; salgın bölgelerine ve hastanelere destek olmak; kaynağa geri dönme ve şükran borcunu ödeme faaliyetleri gibi etkinliklerle birbirlerine sevgilerini ilettiler.

TNG insanları Quang Ninh Çocuk Koruma Merkezi'ndeki çocuklarla sevgi paylaşıyor.

TNG Holdings Vietnam, kültürel dokunuşların yanı sıra ekipte neşe ve bağ yaratmak için birçok yeni girişim ve fikir de uyguluyor.

TNG çalışanları, 2023 yılında olduğu gibi Sağlık Ayı'nda da eğitimlere coşkuyla katıldı, Öğrenme ve Paylaşım Ayı'nda kitap hediye etti, kitap okudu ve bilgi paylaşımında bulundu... Ayrıca her cuma günü düzenlenen Happy Hour'da departmanlar arasında duygusal bağ daha da güçlendi.

TNG Holding Vietnam Eğitim Merkezi, Grubun orta ve üst düzey yöneticilerinin kendi sınırlarını aşmalarına, etkileşimlerini artırmalarına ve ekiplerine "ilham vermelerine" yardımcı olmak amacıyla 4 özel uygulamalı eğitim kursu tasarladı.

Bu sayede TNG Holdings Vietnam, Anphabe tarafından incelenen 109 işletme arasında yükselerek "Mutlu İnsan Kaynaklarına Sahip En İyi 15 Tipik İşletme" arasında yer almanın gururunu yaşadı. "Mutluluk Diyarı" TNG, "Vietnam'da Çalışmak İçin En İyi 50 Yer" arasında yer alarak pazardaki çalışanlardan da büyük beğeni topladı.

Çalışan deneyimine yatırım yapmak

TNG Holdings Vietnam'da çalışan deneyimi her zaman en önemli önceliktir. Grup, kurum içinde bağ kuran kültürel etkinlikler aracılığıyla çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeye çalışır ve çalışanları iş verimliliğinin yanı sıra kültürel faktörlere göre ödüllendirir.

Her yeni çalışanın, işe hızlı bir şekilde alışmasını ve TNG Holdings Vietnam'daki çalışma kültürüne hızlı bir şekilde entegre olmasını sağlayacak bir "yol arkadaşı" vardır.

A sınıfı ofislerin yanı sıra, TNG'liler açık alanlar ve yaratıcı çalışma alanlarıyla da özgürce "dinlenebilirler": Chill Ofis, Eko Kantin, Anne & Bebek Odası, Okuma Köşesi... Bu grup, yakın zamanda çalışanlarına sunduğu avantajlar listesine bir revir ve sağlıklı yaşam merkezi de ekledi.

Genç çalışanlar okuma sevincini paylaşıyor.

TNG Holdings Vietnam temsilcisi şunları söyledi: " TNG Holdings Vietnam Grubu, "Vietnam'da Çalışmak İçin En İyi Yerler" ve "Mutlu İnsan Kaynaklarına Sahip Olağanüstü İşletmeler" arasında yer alıyor. Bence bu, pazarın oldukça objektif ve adil bir şekilde takdir edilmesi. Her iki ödül de tüm TNG Holdings Vietnam çalışanlarının çabalarının bir sonucudur.

Özellikle, işlerinde en yüksek verimliliği elde etmek için her zaman dürüstlük ve sorumluluk ruhuna sahip TNG'lilerden büyük bir katkı var. Birlikte, empati, güven ve bağın ön planda olduğu, hem maddi hem de manevi değerlerin bir arada sunulduğu, uyumlu bir çalışma ortamı yarattık; böylece iş yerindeki her gün anlamlı, ilham ve coşku dolu bir gün oldu .

TNG Holdings Vietnam'ın, uzun yıllara dayanan deneyimlerle mutlu bir iş yeri oluşturma çabaları, birçok yerli ve yabancı kuruluş tarafından takdir edilmiştir. Anphabe'den önce, bu Grup, HR Asia tarafından iki kez "Asya'nın En İyi İş Yeri" ödülüne layık görülmüş ve Asya-Pasifik Stevie Ödülleri'nde "İK İnovasyonunda Başarılar" kategorisinde ödüle layık görülmüştür.

TNG Holdings Vietnam, bir sonraki gelişim yol haritasında deneyimlerde yenilik yapmaya, ofise "ev"e daha fazla keyif katmaya devam edecek ve çalışanlar ve adaylar için "kariyer geliştirmek için ideal bir yer" olmayı hedefleyecek.

Bao Anh

[reklam_2]
Kaynak