Fazla personel rejiminin yerleşmesinin maliyeti çok büyüktür.
İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, 22 Ağustos sabahı gerçekleştirilen Ulusal Meclis Daimi Komitesi 36. Oturumu'nda Ulusal Meclis milletvekillerinin sorularını yanıtlarken, 2023-2025 döneminde 47 ilçe düzeyindeki idari birimin yeniden düzenlenmesi planlandığında 13 birimin azaltılacağını; 1.247 belediye düzeyindeki idari birimin yeniden düzenlenmesi planlandığında ise 624 birimin azaltılacağını söyledi.
Kadro ve memur fazlasının 21 bin 800 kişi olması beklenirken, ilçe düzeyinde 1 bin 200, belediye düzeyinde 13 bin 100, belediye düzeyinde ise 7 bin 500 meslek dışı kadronun fazla olduğu tahmin ediliyor.
"Bu kadro ve memur fazlalığıyla başa çıkma sorunu 5 yıl içinde çözülecek ve 2030 yılına kadar bu sorunun tamamen çözülmesi gerekiyor" - Bayan Pham Thi Thanh Tra bilgilendirdi.
Bu sorunu çözmek için İçişleri Bakanlığı, Hükümete, personel düzenlemesini düzenleyen 29/2023 sayılı Kararname'yi çıkarmasını tavsiye etti; bu Kararnamede, ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesi sırasında fazla kadro ve memurların düzenlenmesi için ayrı bir miktar ayrıldı.
Ayrıca, yeniden yapılanma bölgesindeki 46/54 yerleşim biriminde Hükümetin genel düzenlemelerine ek olarak ek destek sağlanması yönünde Halk Konseyi'nden karar alındı.
"Dolayısıyla, yerel yönetimlerin bu fazlalık politikası rejimini çözmeleri için gereken finansman kaynağı çok büyük. Kendi bütçelerini dengeleyebilen yerel yönetimler düzenlemelere uymalı. Bütçelerini dengeleyemeyen yerel yönetimler ise bir rapor hazırlamalı ki, biz de hükümete, fazlalık kadrolar için politikayı uygulamak üzere finansman kaynağı tahsis etmek üzere bir rapor hazırlayabilelim." diyen İçişleri Bakanı, yerel yönetimlerden acilen çözüm için bir rapor hazırlamalarını talep etti.
Hala mükemmel öğrencileri ve yetenekli insanları çekmekte zorluk çekiyoruz
İçişleri Bakanı'na soru soran Ulusal Meclis delegesi Leo Thi Lich ( Bac Giang heyeti), 12. Parti Merkez Komitesi'nin stratejik kadro kaynağı oluşturulmasına ilişkin 26. Kararı'nın uygulanması ve 86. Sonuç ile Başbakanın mükemmel mezunları çekmeye ilişkin 140. Kararı uyarınca, 4. Oturum'da soruları yanıtlayan İçişleri Bakanı, 2020 yılına kadar 1.000 mükemmel öğrenciyi çekmeyi hedeflediklerini söyledi.
"Peki, şu ana kadar mükemmel öğrenci çekme konusunda ne gibi sonuçlar elde edildi ve merkezi ve yerel düzeyde mükemmel öğrenci çekme oranı nedir?" diye sordu kadın delege.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, 12. Merkez Yürütme Kurulu'nun 22. Kararı'nın, özellikle kamu sektörüne yetenekli öğrencileri ve kişileri çekmek üzere kadro geliştirme stratejisine olan ihtiyacı açıkça belirttiğini vurguladı. Politbüro ayrıca 86. Karar'ı yayınladı; Hükümet ise 140. Kararnameyi yayınladı.
Bayan Tra'ya göre, 2021 yılına kadar ülke 2.891 seçkin öğrenci ve genç bilim insanını çekecek; bunların 1.100'ü Merkez Hükümette, geri kalan 1.791'i ise yerel yönetimlerde olacak.
Yerel yönetimler, kamu sektörüne yetenekli öğrencileri ve kişileri çekmek için oldukça özel politikalar geliştirmektedir. 140 sayılı Kararname'nin yayımlanmasından sonra, yalnızca 2022-2023 döneminde ülke genelinde 584 kişi istihdam edilmiş olup, bunların 170'i merkezi hükümetten, 414'ü ise yerel yönetimlerdendir.
"Ancak kamu sektörüne yetenekli öğrencileri ve insanları çekme talebi ve gereksinimi çok büyük, ancak gerçekte bu hâlâ zor," dedi Pham Thi Thanh Tra.
Bu nedenle, İçişleri Bakanlığı, yetenekli kişileri kamu sektörüne çekme stratejisi temelinde, yetenekli kişileri kamu sektörüne çekmek ve istihdam etmek için bir kararnameye dönüştürmek üzere istişarelerde bulunmaktadır. Şu anda tamamlanma aşamasında olan bu kararname, yetenekli öğrencileri, genç bilim insanlarını ve yetenekli kişileri kamu sektörüne çekmek için daha fazla alan sağlamak amacıyla 140 sayılı Kararnameyi de içermektedir.
[reklam_2]
Kaynak: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov






Yorum (0)