Fazla personel rejiminin yerleşmesinin maliyeti çok büyüktür.
İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, 22 Ağustos sabahı gerçekleştirilen Ulusal Meclis Daimi Komitesi 36. Oturumu'nda Ulusal Meclis milletvekillerinin sorularını yanıtlarken, 2023-2025 döneminde 47 ilçe düzeyindeki idari birimin yeniden düzenlenmesi beklenirken, 13 birimin azaltılacağını; 1.247 belediye düzeyindeki idari birimin yeniden düzenlenmesi beklenirken ise 624 birimin azaltılacağını söyledi.
Kadro ve memur fazlasının 21 bin 800 kişi olması beklenirken, ilçe düzeyinde 1 bin 200, belediye düzeyinde 13 bin 100, belediye düzeyinde ise 7 bin 500 meslek dışı kadronun fazla olduğu tahmin ediliyor.
"Bu kadro ve memur fazlasının tasfiyesi 5 yıl içinde gerçekleştirilecek ve 2030 yılına kadar bu sayının tamamen ortadan kaldırılması gerekiyor" - Bayan Pham Thi Thanh Tra bilgilendirdi.
Bu sorunu çözmek için İçişleri Bakanlığı, Hükümete , personel düzenlemesini düzenleyen 29/2023 sayılı Kararname'yi çıkarmasını tavsiye etti; bu Kararnamede, ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesi sırasında fazla kadro ve memurların düzenlenmesi için ayrı bir miktar ayrıldı.
Ayrıca, yeniden yapılanma bölgesindeki 46/54 yerleşim biriminde Hükümetin genel düzenlemelerine ek olarak ek destek sağlanması yönünde Halk Konseyi'nden karar alındı.
"Dolayısıyla, yerel yönetimlerin bu fazlalık politikası rejimini çözmeleri için gereken finansman kaynağı çok büyük. Bütçelerini dengeleyebilen yerel yönetimler düzenlemelere uymalı. Bütçelerini dengeleyemeyen yerel yönetimler için ise, fazlalık kadrolar için politikayı uygulamak üzere finansman kaynağının tahsis edilmesi için hükümete bir rapor hazırlamalıyız." diyen İçişleri Bakanı, yerel yönetimlerden acilen çözüm için bir rapor hazırlamalarını talep etti.
Mükemmel öğrencileri ve yetenekli insanları çekmede zorluk
İçişleri Bakanı'na soru soran Ulusal Meclis delegesi Leo Thi Lich ( Bac Giang heyeti), 12. Parti Merkez Komitesi'nin stratejik kadro kaynağı oluşturulmasına ilişkin 26. Kararı'nın uygulanması ve 86. Sonuç ile Başbakanın mükemmel ve üstün mezunları çekmeye ilişkin 140. Kararı uyarınca, 4. Oturum'da soruları yanıtlayan İçişleri Bakanı, 2020 yılına kadar 1.000 üstün öğrenciyi çekmeyi hedeflediklerini söyledi.
“Peki, şu ana kadar mükemmel öğrencileri çekme konusunda ne gibi sonuçlar elde edildi ve merkezi ve yerel düzeyde mükemmel öğrencileri çekme oranı nedir?” diye sordu kadın delege.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, 12. Merkez Yürütme Kurulu'nun 22. Kararı'nın, özellikle kamu sektörüne yetenekli öğrencileri ve kişileri çekmek üzere kadro geliştirme stratejisine olan ihtiyacı açıkça belirttiğini vurguladı. Politbüro ayrıca 86. Karar'ı yayınladı; Hükümet ise 140. Kararnameyi yayınladı.
Tra'ya göre, 2021 yılına kadar ülke 2.891 yetenekli öğrenci ve genç bilim insanını çekecek; bunların 1.100'ü merkezi düzeyde, geri kalan 1.791'i ise yerel düzeyde olacak.
Yerel yönetimler, kamu sektörüne yetenekli öğrencileri ve kişileri çekmek için oldukça özel politikalar geliştirmektedir. 140 sayılı Kararname'nin yayımlanmasından sonra, yalnızca 2022-2023 döneminde ülke genelinde 584 kişi istihdam edilmiş olup, bunların 170'i merkezi hükümetten, 414'ü ise yerel yönetimlerdendir.
"Ancak, kamu sektörüne yetenekli öğrencileri ve insanları çekme arzusu ve gereksinimiyle karşılaştırıldığında, talep çok büyük, ancak gerçek hala zor" - dedi Bayan Pham Thi Thanh Tra.
Bu nedenle, İçişleri Bakanlığı, yetenekli kişileri kamu sektörüne çekme stratejisi temelinde, kamu sektöründe yetenekli kişileri çekme ve istihdam etme kararnamesine dönüştürmek için istişarelerde bulunmaktadır. Bu kararname, yetenekli öğrencileri, genç bilim insanlarını ve yetenekli kişileri kamu sektörüne çekmek için daha fazla alan yaratmak amacıyla 140 sayılı Kararname'nin de dahil olduğu bir kararnameyle son halini alma aşamasındadır.
[reklam_2]
Kaynak: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov
Yorum (0)