Quang Tri ilinde yaklaşık %13 oranında etnik azınlık bulunmakta olup, bu azınlıklar çoğunlukla Huong Hoa ve Dakrong bölgelerinde yaşamaktadır. Son zamanlarda, etnik azınlık gençlerinin sınırlı bir süreliğine yurtdışına çalışmaya gönderilmesi uygulaması, yerel yönetimler ve birimler tarafından etkili bir şekilde uygulanmakta ve etnik azınlıkların gelirlerinin artırılmasına ve yoksulluğunun azaltılmasına katkıda bulunmaktadır.
Dakrong bölgesindeki A Ngo komününe bağlı A Deng köyündeki bir aile, Japonya'da çalışan Bay Ho Van Hoi ile telefonda konuşuyor - Fotoğraf: D.V
Dakrong ilçesi, A Ngo komününe bağlı Ky Neh köyünde yaşayan Ho Van Dong'un küçük kardeşi Ho Van Luom (25 yaşında), Eylül 2022'de yurt dışında çalışmak için köyünü cesurca terk etti. Japonya'da bir yıldan fazla çalıştıktan sonra, Bay Luom bankaya olan tüm borcunu ödemekle kalmadı, aynı zamanda ailesine yeni ve ferah bir ev inşa etme konusunda da destek oldu. Bu sayede Ho Van Luom'un ailesi yoksulluktan kurtuldu ve gelecekte yükselmek için gerekli koşullara kavuştu.
Bay Ho Van Dong şunları söyledi: "İlk başta aile, Luom'un uzak bir yerde çalışmaya gitmesine izin vermek istemedi çünkü hala tereddütlüydüler ve kardeşinin yurt dışında çalışmaya nasıl uyum sağlayacağını bilmiyorlardı. Ancak yurtdışı işgücü ihracatı ve Japonya'da çalışan arkadaşlarından gelen bilgiler hakkında dikkatlice araştırma yaptıktan sonra Luom ailesini ikna etti ve aile ekonomisini geliştirmek için orada çalışmaya karar verdi.
Kardeşim, kendisinin de evde ve orada çalıştığını, ancak oradaki gelirin çok daha iyi olduğunu söyledi. Ayrıca, yurt dışında çalışmak kardeşimin deneyim kazanmasına, bilgisini genişletmesine ve diğer ülkelerle kültür alışverişinde bulunmasına yardımcı olacak. Anlaştıktan sonra, ailemiz Luom'un yurt dışında çalışmasını desteklemeye karar verdi.
2022 yılından bu yana Japonya'da inşaat sektöründe çalışan Dakrong ilçesine bağlı A Ngo beldesine bağlı A Deng köyünde yaşayan Ho Van Hoi, giderleri düştükten sonra aylık ortalama 20 milyon VND civarında bir maaş aldığını ve bunun ailesinin hayatını iyileştirmesine yardımcı olan istikrarlı bir gelir kaynağı olduğunu söyledi.
Bay Hoi, işten sonra eve yaptığı telefon görüşmesinde şunları söyledi: "Vietnam'da çalıştığım zamana kıyasla, şu anki gelirim oldukça cazip. Dahası, buraya çalışmaya geldiğimde, ilerici deneyimlerden ders çıkarabiliyorum, böylece sözleşmem bittikten sonra kariyerimi genişletip yerel ekonomiyi geliştirecek işler bulabiliyorum."
A Ngo Komünü Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Thi Huynh, son dönemde bölgenin işgücü ihracatını teşvik ettiğini ve bunu yoksulluğu azaltmada sürdürülebilir ve etkili çözümlerden biri olarak gördüğünü söyledi.
Bayan Huynh şunları ekledi: "Önümüzdeki dönemde, bölge, özellikle 12. sınıfı bitirmiş çocukları yurtdışında çalışmaya yönlendirmek için propaganda çalışmalarını güçlendirmek amacıyla Komün Gençlik Birliği ile koordinasyonunu sürdürecek. Yurtdışında çalışmaya giden çocuklar, yoksulluğu azaltmak, ailelerini zenginleştirmek ve bölgenin sosyoekonomik kalkınmasına katkıda bulunmak için yüksek ve istikrarlı bir gelire sahip olma fırsatına sahip olacaklar. Bunun aynı zamanda yerel gençler için iş ve istikrarlı bir gelir yaratmak için de doğru çözüm olduğuna inanıyoruz."
Etnik azınlık gençlerini sözleşmeli olarak yurtdışına göndermenin, Quang Tri eyaletindeki etnik azınlık ve dağlık bölgelerde yoksulluğu hızlı ve sürdürülebilir bir şekilde azaltmanın çözümlerinden biri olduğuna karar verilmiştir. Bu nedenle, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, propagandayı teşvik etmek, politikaları yaygınlaştırmak ve yurtdışında iş bulmak isteyen işçilere tavsiyelerde bulunmak amacıyla Sosyal Politika Bankası, yerel yönetimler, özellikle de dağlık bölgeler ve işe alım birimleriyle aktif bir şekilde koordinasyon sağlamıştır.
İstatistiklere göre, Quang Tri eyaletinde şu ana kadar yaklaşık 150 etnik azınlık genci, inşaat, tarımsal hasat, el sanatları üretimi gibi işlerde yurtdışında çalışmak üzere toplamda yaklaşık 10 milyar VND borç alabildi... çoğunlukla Japonya ve Kore pazarlarında.
İl Sosyal Politika Bankası Müdür Yardımcısı Phan Van Phap şunları söyledi: Yurt dışında çalışmak için sermayeye erişen gençlerin çoğu çok çalıştı ve kredi sözleşmesi düzenlemelerine uydu. Aynı zamanda, kredi geri ödeme yükümlülüklerini yerine getirmek için ailelerine de para aktardılar. Özellikle borç ödemelerini tamamladıktan sonra, memleketlerine dönen işçiler, kendi bölgelerinde üretimi geliştirmek ve yoksulluğu sürdürülebilir bir şekilde azaltmak için sermayeye sahip olacaklar.
Yerel ekonomik kalkınmayı teşvik etmenin yanı sıra, yurtdışı işgücünün desteklenmesi, özellikle etnik azınlık bölgelerindeki birçok gencin istikrarlı bir hayata sahip olmasına ve aile ekonomilerini iyileştirmesine yardımcı olmuştur. Bu aynı zamanda dağlık bölgelerdeki yoksulluğu sürdürülebilir bir şekilde azaltmanın etkili yollarından biridir.
Aynı zamanda, işçileri yurtdışına göndermek, Parti ve Devlet politikalarıyla uyumludur. Bu, işçilerin aile ekonomisinin gelişimine katkıda bulunmaya ve eyalete yüksek nitelikli bir iş gücü kazandırmaya devam etmeleri için beceri ve görgü kazanmaları için bir fırsattır.
Hieu Giang
Kaynak
Yorum (0)