Yeni Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında 25 yıl sosyal sigorta primi ödedikten sonra emekli maaşı nasıl alınır?

2014 Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre emeklilik düzeyi

Birçok kişi, 25 yıl boyunca sosyal sigorta primi ödeyen ve 2024 yılında emekli olan çalışanların, 25 yıl boyunca sosyal sigorta primi ödeyen ve 1 Temmuz 2025'ten sonra emekli olan çalışanlardan farklı bir emeklilik maaşı alacağını merak ediyor.

2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 56. maddesi uyarınca, 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren hak sahibi çalışanların aylık emekliliği, sosyal sigorta primi için ortalama aylık gelirin %45'i ve sosyal sigorta primi yıl sayısına karşılık gelen tutar üzerinden aşağıdaki şekilde hesaplanır: 2018 yılında emekli olan erkek çalışanlar 16 yıl, 2019 yılında 17 yıl, 2020 yılında 18 yıl, 2021 yılında 19 yıl, 2022 yılından itibaren 20 yıldır; 2018 yılından itibaren emekli olan kadın çalışanlar 15 yıldır. Bundan sonra, bu maddenin a ve b bentlerinde belirtilen çalışanlara, her ilave yıl için, sosyal sigorta primi için aylık ücretin en fazla %75'ine kadar %2 oranında ek ücret hesaplanır.

Ayrıca, 115/2015/ND-CP ve 134/2015/ND-CP sayılı Kararnameler uyarınca, 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren emekli olan kadın çalışanlar için aylık emeklilik oranı, 15 yıllık sosyal güvenlik primine karşılık gelen %45 üzerinden hesaplanmaktadır. Daha sonra, her bir ek sosyal güvenlik prim yılı için %2 ek oran hesaplanmakta olup, azami %75'tir.

25 yıldır sosyal güvenlik primi ödeyenlere, aylık maaşlarının yüzde 75'ini geçmeyecek şekilde sosyal güvenlik primi ödenecek.

Böylece 2024 yılında emekli olan kadın çalışanlar, 25 yıl sosyal sigorta primi ödemeleri halinde, sosyal sigortaya ödedikleri aylık ücretin yüzde 65'i oranında emekli aylığı alacak.

Erkek çalışanlar için aylık emeklilik oranı, 20 yıllık sosyal güvenlik primine karşılık gelen %45 üzerinden hesaplanır. Daha sonra, her bir ek sosyal güvenlik prim yılı için %2 ek oran hesaplanır ve bu oran en fazla %75 olur.

Böylece 2024 yılında emekli olan erkek çalışanlar, 25 yıl sosyal sigorta primi ödemeleri halinde, sosyal sigortaya ödedikleri aylık ücretin yüzde 55'i oranında emekli aylığı alacaklar.

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre hesaplama yöntemi

2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 66. maddesi, aylık emeklilik düzeyini (1 Temmuz 2025'ten itibaren geçerli) özel olarak düzenlemektedir:

1. Bu Kanunun 64 üncü maddesinde belirtilen hak sahiplerinin aylıkları aşağıdaki şekilde hesaplanır:

a) Kadın çalışanlar için, bu Kanunun 72 nci maddesinde belirtilen sosyal güvenlik primlerine esas ortalama ücretin, 15 yıllık sosyal güvenlik primine tekabül eden kısmının %45'i, daha sonraki her bir yıllık prim için ise %2 oranında, azami %75 oranında ilave ücret hesaplanır.

b) Erkek çalışanlar için, bu Kanunun 72 nci maddesinde belirtilen sosyal güvenlik primlerine esas ortalama ücretin, 20 yıllık sosyal güvenlik primine tekabül eden kısmının %45'idir. Daha sonra her bir ilave yıl için %2 oranında, azami %75 oranında ek prim hesaplanır.

Erkek çalışanlara, 15 yıl ancak 20 yıldan az süreyle sosyal sigorta primi ödemiş olmaları halinde, bu Kanunun 72 nci maddesinde belirtilen sosyal sigorta primine esas ortalama aylık tutarının 15 yıllık sosyal sigorta primine tekabül eden kısmının %40'ı oranında aylık bağlanır, daha sonra her ilave yıl için %1 oranında ilave aylık hesaplanır.

2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 99. maddesine göre, hak sahibi olanların aylık gelir düzeyleri aşağıdaki gibidir:

a) Kadın çalışanlar için, bu Kanunun 104 üncü maddesinde belirtilen sosyal güvenlik primlerine esas ortalama kazancın, 15 yıllık sosyal güvenlik primine tekabül eden kısmının %45'i, daha sonraki her bir yıllık prim için ise %2 oranında, azami %75 oranında ilave ücret hesaplanır.

b) Erkek çalışanlar için, bu Kanunun 104 üncü maddesinde belirtilen sosyal güvenlik primlerine esas ortalama kazancın, 20 yıllık sosyal güvenlik primine tekabül eden kısmının %45'idir. Daha sonra, her bir ilave yıl primi için %2 oranında, azami %75 oranında ek prim hesaplanır.

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu, emeklilik için gereken asgari sosyal sigorta primi yıl sayısını 20 yıldan 15 yıla düşürerek, sosyal sigorta katılımcılarının emeklilik alma imkânını artırıyor (Fotoğraf: GVP).

Erkek çalışanlara, 15 yıl ancak 20 yıldan az süreyle sosyal sigorta primi ödemiş olmaları halinde, bu Kanunun 104 üncü maddesinde belirtilen sosyal sigorta primine esas ortalama kazancın, 15 yıllık sosyal sigorta primine tekabül eden kısmının % 40'ı oranında aylık bağlanır, daha sonra her bir yıllık prim için % 1 eklenir.

Buna göre, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren 25 yıl sosyal güvenlik primi ödeyen çalışanlara aylık bağlanacak.

Kadın çalışanlar: Aylık emeklilik maaşı, 15 yıllık sosyal sigorta primine karşılık gelen sosyal sigorta primlerine esas ortalama maaşın %45'ine eşittir. Maksimum %75 seviyesine ulaşılana kadar her yıl %2 ek emeklilik maaşı alınır. Bu tarihten itibaren, 25 yıl boyunca sosyal sigorta primi ödeyen kadın çalışanlar %65 oranında emeklilik maaşı alırlar.

Erkek çalışanlar: Aylık emeklilik maaşı, 20 yıllık sosyal sigorta primine karşılık gelen sosyal sigorta primlerine esas ortalama maaşın %45'ine eşittir. 25 yıl boyunca sosyal sigorta primi ödeyen erkek çalışanlar ise %55 oranında emeklilik maaşı alacaktır.

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu, esas itibarıyla, sosyal sigortalıların emeklilik alabilmeleri için asgari sosyal sigorta primi yıl sayısını 20 yıldan 15 yıla düşürerek emeklilik imkânlarını artıran önemli bir değişiklik içeriyor.

Chau Per

Kaynak: https://vtcnews.vn/dong-bhxh-25-nam-duoc-huong-luong-huu-theo-luat-bhxh-moi-the-nao-ar910310.html