Üç aydan fazla bir sürenin ardından yürürlüğe giren 41/2024/QH15 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu (Değişik Sosyal Sigortalar Kanunu 2024), başlangıçta olumlu sonuçlar doğurmuş, sosyal güvenliğin etkinliğinin artırılmasına ve sosyal sigorta katılımcılarının haklarının giderek daha fazla güvence altına alınmasına katkıda bulunmuştur.

Yüksek bir sorumluluk bilinciyle, tüm Vietnam Sosyal Güvenlik Sistemi, kaynaklarını 2024 Sosyal Güvenlik Kanunu hükümlerini ciddiyetle, eş zamanlı ve etkili bir şekilde uygulamaya odaklamıştır. 2024 Sosyal Güvenlik Kanunu yürürlüğe girmeden önce ve hemen sonra (1 Temmuz 2025), Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu, yerel Sosyal Güvenlik birimlerinin yeni düzenlemeleri doğru bir şekilde kavrayıp uygulayabilmesi için birçok belge yayınlamıştır. Sosyal güvenlikle ilgili idari prosedür ve süreçlerin zamanında gözden geçirilmesi ve basitleştirilmesi; poliçe katılımcıları ve yararlanıcıları için maksimum elverişli koşullar yaratmak amacıyla sosyal güvenlik rejimi yerleşimlerine ilişkin profesyonel yazılımların güncellenmesi.
İlk uygulama sonuçları birçok olumlu sinyal kaydetti. Eylül 2025 sonu itibarıyla ülke genelinde sosyal sigortaya katılan kişi sayısı yaklaşık 19,9 milyona ulaştı; bu sayı, 2024'ün aynı dönemine kıyasla yaklaşık 798 bin kişi arttı. Bunlardan yaklaşık 17,7 milyonu zorunlu sosyal sigortaya, 2,13 milyondan fazlası ise gönüllü sosyal sigortaya dahil oldu. İşsizlik sigortasına (İŞK) katılan kişi sayısı ise 16 milyonu aştı; bu sayı, 2024'ün aynı dönemine kıyasla 694,3 bin kişi arttı.
Sosyal sigorta ve işsizlik sigortası ödemelerinin yapılandırılması ve ödenmesi konusunda, ülke genelinde 144 bini aşkın kişinin sosyal sigorta ödemeleri her ay çözülmekte, 5,3 milyondan fazla kişi hastalık izni almakta, yaklaşık 981 bin 500 kişi doğum yardımı almakta ve 587 bini aşkın kişi işsizlik yardımı almaktadır.
Özellikle, tek seferlik sosyal sigorta yardımı talep edenlerin sayısı, 2024'teki aynı döneme kıyasla yaklaşık %23 oranında keskin bir düşüş göstermiştir. Bununla birlikte, değiştirilen Sosyal Sigorta Kanunu'nun yeni politikalarına ilişkin ilgi ve öğrenme düzeyi artmakta ve bu durum, insanların sosyal sigortanın yaşamdaki rolü ve önemi konusundaki farkındalığında belirgin bir değişim olduğunu göstermektedir.
Aslında, birçok kişi daha önce Sosyal Sigortalar Kanunu'nda düzenlenmeyen sosyal sigorta yardımlarına erişip yararlanabildiğinde duyduğu sevinç ve heyecanı dile getirdi. Özellikle, emeklilik için sosyal sigorta ödeme süresinin 20 yıldan 15 yıla düşürülmesi, özellikle sosyal sigortaya kısa süreli katılım sağlayanlar olmak üzere birçok kişi için emekliliklere erişim fırsatı yarattı. Ayrıca, gönüllü sosyal sigorta katılımcılarına doğum yardımı desteği sağlayan düzenlemeyle, doğum yapan birçok kişiye 2 milyon VND destek sağlandı. Bu politika, uzun vadeli emeklilik yardımlarından yararlanma hedefinin yanı sıra, pratik ve insani bir kısa vadeli rejimden de yararlandıklarını bilmek birçok kişiyi gerçekten mutlu ediyor ve şaşırtıyor.
Ayrıca, sosyal emeklilik ödeneği alma yaşının ayarlanması ve emekli olma yaşına gelmiş ancak emeklilik ödemelerini yapacak yeterli zamanı olmayanlar için aylık ödemelerin eklenmesi de büyük memnuniyetle karşılanmaktadır. Uygulama, özellikle yaşlılar, yoksullar ve yoksulluk sınırında olanlar olmak üzere birçok çalışanın politikaya zamanında ve uygun bir şekilde erişebildiğini ve yararlanabildiğini göstermektedir.
2024 yılında Sosyal Sigortalar Kanunu'nda yapılan yeni düzenlemelere göre, zorunlu sosyal sigortaya katılan kişiler kapsamı genişletilmiştir: kayıtlı ticari hanelerin işletme sahipleri; belediye, köy ve yerleşim yeri düzeyindeki meslek dışı çalışanlar; işletme yöneticileri, kontrolörler, devlet sermayesi temsilcileri, kanun hükümlerine göre işletme sermayesi temsilcileri... Bu düzenleme, çalışanların kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olmakta, sosyal sigorta ödemeleri için aylık gelirlerinin bir kısmının kesintiye uğramasını, pratik ve uzun vadeli faydalar getiren bir birikim olarak değerlendirmektedir.
Vatandaşların beklentilerine uygun önemli değişiklikler içeren 2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte vatandaşlar ve işletmeler arasında sosyal sigorta mevzuatına ilişkin farkındalık ve uyumun daha da olumlu yönde değişmeye devam etmesi bekleniyor.
Sosyal Sigorta Kanunu'nun uygulanması hâlâ birçok zorlukla karşı karşıya olsa da, Vietnam Sosyal Sigorta Kurumu, Sosyal Sigorta Kanunu'nu etkili bir şekilde uygulamak için büyük bir kararlılıkla yenilik yapmaya ve çaba göstermeye devam edecektir. Bu başarıya ulaşmak için, yalnızca Sosyal Sigorta Kurumu'nun değil, aynı zamanda tüm siyasi sistemin, özellikle yerel parti komiteleri ve yetkililerinin güçlü katılımının yanı sıra halkın ve iş dünyasının aktif tepkisine ihtiyaç vardır.
Source: https://baotintuc.vn/xa-hoi/giam-23-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-sau-khi-trien-khai-luat-bhxh-2024-sua-doi-co-hieu-luc-20251027154516289.htm






Yorum (0)