Dong Hy Bölgesi Etnik İşler Dairesi Başkanı Bay Vu Xuan Thai şunları söyledi: Etnik azınlık bölgelerinde sürdürülebilir yoksulluğun azaltılmasını önemli görevlerden biri olarak belirlemek, Dong Hy bölgesi son yıllarda tüm siyasi sistemin katılımını harekete geçirdi; halkın düşünce, farkındalık ve eylemlerini değiştirmek için propaganda, ikna ve ikna konusunda iyi bir iş çıkardı, böylece öz güven ruhunu teşvik etti, yoksulluktan kurtulmak için proaktif bir şekilde çabaladı; Devletin destek politikalarını ve kaynaklarını aldı ve etkili bir şekilde kullandı...
2022 yılında Etnik Azınlık ve Dağlık Alanlar için Sosyo -Ekonomik Kalkınma Ulusal Hedef Programı'nın uygulanması kapsamında, Dong Hy Bölgesi'ndeki Van Lang Komünü iki yeniden yerleşim alanına yatırım yapacaktır: Ban Ten Mezrası (30 hane) ve Lien Phuong Mezrası (35 hane). Bunlar, komün merkezine 15 ila 20 km uzaklıkta, yüksek dağlarda yaşayan Mong haneleri için iki yeniden yerleşim alanıdır. Birçok hanenin yaşayacak toprağı yoktur ve heyelan ve ani sel baskınları meydana geldiğinde potansiyel bir güvensizlik riski oluşturan derelerin ve kayalık dağ eteklerinin yanına ev inşa etmek zorunda kalırlar. Ayrıca, haneler mezra merkezinden ve okullardan uzakta, dağınık bir şekilde yaşamaktadır, bu nedenle bölgenin eski yerleşim alanına yol, okul ve elektrik hattı inşa etmek için yatırım yapması zordur.
Bu iki yerleşim alanının yatırım maliyeti 32,8 milyar VND'nin üzerindedir ve bunun yaklaşık 28,6 milyar VND'si merkezi bütçeden, yaklaşık 2,9 milyar VND'si ise il bütçesinden karşılanmaktadır. Şu anda her iki yerleşim alanı da alan temizliğini tamamlamış ve ilk inşaat çalışmalarına başlamıştır. Yeniden yerleşim alanlarına yatırım yapmak, etnik azınlıkların yerleşmesine, iş bulmasına ve yoksulluktan kurtulmalarına yardımcı olmak açısından oldukça pratiktir...
Ayrıca 2023 yılında, Dong Hy bölgesi, merkezi ve yerel bütçelerden insanların yaşamlarını istikrara kavuşturmaya dikkat etmenin yanı sıra, Ulusal Hedef Programı 1719 kapsamındaki proje ve alt projelere ait 40 eserin inşası, yenilenmesi ve onarımı için de yatırım yaptı. Aynı zamanda, insanların yaşamlarını istikrara kavuşturmalarına yardımcı olmak için bölge, etnik azınlıklar için mesleki eğitim, kariyer yönlendirmesi, iş tanıtımı, konut desteği, sağlık sigortası kartı verilmesi ve eğitim masrafı desteği sağlamaya da dikkat etti.
Propaganda ve kariyer danışmanlığı oturumlarında, yurt dışında çalışmak için işgücü piyasası, işler ve işgücü temini ihtiyaçları hakkında bilgi edinmenin yanı sıra; Kariyer danışmanlığı, oryantasyon, girişimcilik, yerel güçlerin geliştirilmesi; Tarımsal üretim düşüncesinin tarımsal ekonomik düşünceye dönüştürülmesi; Etnik azınlık gençlerinin kariyerleri ve işleri için mevcut durum ve çözümler... gibi içerik ve konular hakkında da bilgi verildi.
Yoksullar için mesleki eğitim ve iş yaratma, yoksul ve yoksulluğa yakın hanelerden, kültürel yeterliliğe sahip etnik azınlıklardan gelen çalışma çağındaki işçiler, iyi sağlık koşulları ve uygun bir meslek öğrenmek için bir meslek öğrenme veya kariyer değiştirme ihtiyacı olan kişiler için koşullar yaratmaya odaklanmaktadır. Mesleki eğitim birimleri, bir meslek öğrendikten sonra, istikrarlı bir gelir elde etmek, yaşamlarını iyileştirmek ve yoksulluktan sürdürülebilir bir şekilde kurtulmak için iş olanakları sunacak veya kendileri için iş yaratacaktır.
Dong Hy Bölge Halk Komitesi, 2022'den bu yana, bölgede 2 günlük bir İş Fuarı düzenlemek için eyaletin Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Departmanı ile işbirliği yaptı. Fuarda, yaklaşık 2.000 etnik azınlık çalışanına danışmanlık ve işe alım hizmeti sunmak üzere 36 işletmeyle bağlantı kuruldu. Katılımcılar, işgücü piyasası, iş danışmanlığı ve kariyer yönlendirmesi hakkında bilgi aldı. Bölge, 2022'den bu yana, 500'den fazla kırsal işçi için 17 mesleki eğitim kursu düzenledi. Eğitim kursunun sonunda 100 öğrenciye mesleki sertifika verildi ve eğitimin ardından öğrencilerin %80'i iş sahibi oldu.
Bu doğrultuda, bu tür oryantasyon ve iş bulma faaliyetleri, Parti ve Devlet'in zamanında ve eksiksiz rehberlik ve politikalarını sağlamış, insanları ve işçileri emek ve istihdam konusunda bilinçlendirmiştir. Buradan hareketle, insanların kendi ve ailelerinin koşullarına uygun meslek ve işleri yönlendirmeleri ve seçmeleri için işletmeler, kooperatifler, kuruluşlar ve bireylerle doğrudan iletişime geçmeleri için koşullar yaratılmıştır.
Yukarıda belirtilen köklü çözümler sayesinde, şu ana kadar Dong Hy bölgesindeki etnik azınlıkların yaşamında olumlu değişiklikler olmuştur. 2022-2025 dönemi için uygulanan çok boyutlu yoksulluk standardına göre, Dong Hy bölgesinde etnik azınlıklara ait 2.814 yoksul hane/12.644 hane bulunmakta olup, bu da %22,24'e tekabül etmektedir; Şu ana kadar bölgede etnik azınlıklara ait çok boyutlu yoksul haneler 1.816 hane/11.560'a düşerek %15,71'e tekabül etmektedir. Dong Hy bölgesinde 2 yıl içinde etnik azınlıklara ait 998 çok boyutlu yoksul hanenin sayısı, belirlenen planı (%3/yıl) aşarak %8,38'e tekabül eden bir oranda azalmıştır. Özellikle, 2022 yılında etnik azınlıklara ait 365 çok boyutlu yoksul hanenin sayısı, %2,89'a tekabül eden bir oranda azalmıştır; 2023 yılında etnik azınlıklara ait çok boyutlu yoksul hane sayısı 634'e düşerek %5,49'a ulaştı...
[reklam_2]
Kaynak: https://baodantoc.vn/dong-hy-thai-nguyen-quan-tam-ho-tro-dong-bao-dtts-on-dinh-cuoc-song-vuon-len-thoat-ngheo-1715310230356.htm






Yorum (0)