Ülkeyi hızlı ve sürdürülebilir kalkınma çağına taşımak.

8 Ocak sabahı, hükümet 2025 sonuçlarını değerlendirmek ve 2026 için görevleri uygulamak amacıyla yerel yönetimlerle ülke çapında çevrimiçi bir konferans düzenledi.

Genel Sekreter To Lam konferansa katıldı ve başkanlık etti. Ayrıca Cumhurbaşkanı Luong Cuong, Başbakan Pham Minh Chinh, Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, Parti Merkez Komitesi Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Politbüro üyeleri, Parti Merkez Komitesi üyeleri, merkezi ve yerel yönetimlerin, bakanlıkların ve kurumların liderleri de hazır bulundu.

Reform için baskı ve ivme

Konferansa yaptığı konuşmada Genel Sekreter To Lam , 2021-2025 dönemi boyunca yaşanan sayısız olağanüstü gelişmeye rağmen, Hükümeti ve Başbakanı çeşitli alanlardaki kararlı, esnek ve etkili liderlik ve yönetimleri için övdü. Durumu değiştiren, koşullara uyum sağlayan ve gidişatı değiştiren birçok politika kararı, "krizi fırsata dönüştürmeye" katkıda bulundu.

Bu sayede, küresel dalgalanmalar arasında makroekonomik istikrar korunmuş ve ekonominin dayanıklılığı açıkça gösterilmiştir. 2025 yılı için GSYİH büyümesinin %8,02 olması ve dönem boyunca ortalama %6,3 olması öngörülüyor; bu da Vietnam'ı bölgede ve dünyada en yüksek sıralarda yer alan ülkeler arasına yerleştiriyor. Ekonominin büyüklüğünün 346 milyar ABD dolarından (2020) 514 milyar ABD dolarına (2025) çıkması ve dünyada 32. sırada yer alması bekleniyor; kişi başına GSYİH'nin 5.000 ABD dolarını aşması, Vietnam'ı üst orta gelirli ülkeler grubuna yerleştiriyor (Vietnam Komünist Partisi 13. Ulusal Kongresi'nin belirlediği önemli kilometre taşlarından birini tamamlıyor)...

Konferansa Genel Sekreter To Lam, Cumhurbaşkanı Luong Cuong, Başbakan Pham Minh Chinh ve Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man katıldı.

FOTOĞRAF: VNA

Genel Sekreter, başarıların yanı sıra sekiz temel sınırlamaya da dikkat çekti. Buna göre, makroekonomik durum temelde istikrarlı olsa da, sınırlı mali ve parasal politika alanı bağlamında riskler devam etmektedir. Gayrimenkul, kurumsal tahviller ve varlık piyasası gibi bazı kilit piyasalar hala verimsiz bir şekilde, savunmacı ve spekülatif bir zihniyetle faaliyet göstermektedir. Büyüme hala büyük ölçüde girdilerin, özellikle yatırım ve arazi kullanımının genişlemesine bağlıdır; işgücü verimliliği, toplam faktör verimliliği (TFP) ve teknolojik içerik ise yavaş bir şekilde gelişmektedir. Doğrudan yabancı yatırım sektörü ile yerli işletmeler arasındaki bağlantılar zayıf kalmaktadır...

Kamu yatırım sermayesinin dağıtımı yavaş ve verimsizdir; arazi, kaynak ve kamu varlıklarının yönetiminde hâlâ önemli ölçüde israf söz konusudur. Birçok proje uzar, bütçeyi aşar ve verimsizdir... Hukuk sistemi hâlâ örtüşmekte ve tekdüzelikten yoksundur. İdari prosedürler, özellikle arazi, yatırım, inşaat ve çevre alanlarında, zahmetli ve zaman alıcıdır, bu da işletmeler için maliyetleri ve riskleri artırır.

İdari aygıtın sadeleştirilmesi ve yeniden düzenlenmesi ile bazı bölgelerde iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması hâlâ zorluklarla ve koordinasyon eksikliğiyle karşı karşıya kalmakta, bu da yönetimde gecikmelere ve vatandaşlar ile işletmeler için sorunlara yol açmaktadır. Yetki devri ve merkeziyetçilikten uzaklaşma, kaynak tahsisi ve yetkililerin kapasitesinin artırılmasıyla birlikte gerçekleşmemekte, bu da verilen yetki ile bunu pratikte uygulama yeteneği arasında bir uçurum yaratmaktadır.

Ayrıca, özellikle yüksek teknoloji, yarı iletkenler, yapay zeka ve stratejik altyapı gibi kilit sektörlerde nitelikli insan kaynakları eksikliği yaşanmaktadır. Büyük şehirlerdeki çevre kirliliği, trafik sıkışıklığı ve aşırı yüklenmiş altyapı sorunlarına ise temelden çözüm bulunamamıştır.

Genel Sekretere göre, bu sınırlamalar, önümüzdeki dönemin temel zorluklarının öncelikle kurumların kalitesi, uygulama kapasitesi ve kalkınma modelinin canlılığıyla ilgili olduğunu göstermektedir. Bu, doğru bir şekilde tespit edilip kararlı bir şekilde harekete geçildiği takdirde, hem bir baskı hem de reform için bir itici güçtür.

Genel Sekreter, "Yeni aşama, temelleri atmaktan kalite ve ölçekte ivme kazanmaya, durumları yönetmekten temel reformlara, kısa vadeli yönetimden uzun vadeli ivme yaratmaya doğru güçlü bir geçiş gerektiriyor; ancak bu şekilde piyasa güvenini sağlayabilir, sosyal kaynakları harekete geçirebilir ve ülkeyi hızlı, sürdürülebilir ve daha yoğun rekabetçi bir kalkınma çağına taşıyabiliriz" diye vurguladı.

Kalkınma modelinin şekillendirilmesi

Genel Sekreter To Lam, yön ve görevler konusunda, 2026 yılının, Partinin 14. Ulusal Kongresi Kararı ve 2026-2030 dönemi Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planının uygulanmasıyla bağlantılı yeni bir kalkınma aşamasının başlangıcı olduğunu belirtti.

Bu yıl, ülkenin kalkınma modelini ve uzun vadeli büyüme yörüngesini şekillendiren çok önemli bir yıl. %10 veya daha fazla GSYİH büyüme hedefine ulaşmak oldukça zorlu. Bunu başarmak için, kalkınma modelini dönüştürmek üzere stratejik, uzun vadeli reformları eş zamanlı olarak uygularken, büyüme ivmesi yaratmak için acil sorunları etkin bir şekilde ele almak gerekiyor. Genel Sekreter, önümüzdeki dönem için yedi temel yön ve çözüme vurgu yaptı.

Başbakan Pham Minh Chinh, Genel Sekreterin talimatına yanıt olarak, Hükümetin Genel Sekreterin görüşlerini ciddiyetle ve tamamen kabul ettiğini belirtti. Özellikle Başbakan, 2026'dan itibaren çift haneli büyüme elde etmek için ekonomik yapının dönüştürülmesine, bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüme dayalı yeni bir büyüme modelinin kurulmasına odaklanılması gerektiğini vurguladı; yüksek büyümenin makroekonomik istikrara, büyük dengelerin sağlanmasına, bütçe açıklarının, kamu borcunun, devlet borcunun ve dış borcun kontrol edilmesine dayanması gerektiği perspektifini tam olarak anlamanın önemini vurguladı. Hızlı kalkınmanın sürdürülebilir olması, sosyal ilerleme ve eşitlikle, çevre korumayla ve insanların yaşam standartlarının iyileştirilmesiyle bağlantılı olması; stratejik özerkliğin güçlendirilmesi, ulusal savunma ve güvenliğin pekiştirilmesi, ekonominin öz yeterliliğinin ve bağımsızlığının artırılması ve dış dalgalanmalara proaktif bir şekilde yanıt verilmesi gerektiğini belirtti.

Öncelikle, mevcut tıkanmış kaynakların kilidini açmak için kurumsal darboğazları ve yetersizlikleri ortadan kaldırmaya odaklanın. Makroekonomik istikrarı korumaya, enflasyonu kontrol altına almaya ve temel dengeleri sağlamaya kararlı olun; mali ve para politikalarını koordineli ve esnek bir şekilde yönetin...

Yatırım ve iş ortamını önemli ölçüde iyileştirmeye devam edin. "Yönetemezseniz yasaklayın" zihniyetini kararlılıkla terk edin, mülkiyet haklarını ve iş yapma özgürlüğünü sıkı bir şekilde koruyun ve denetimleri, teftişleri ve soruşturmaları vatandaşları ve işletmeleri taciz etmek için kesinlikle kötüye kullanmayın.

Özellikle gayrimenkul gibi sistemik etkileri olan piyasaların istikrara kavuşturulmasına (planlama ve yasal çerçevelere odaklanılarak) önem verilmelidir. Finansal sistemin rekabet gücünü, güvenliğini ve çeşitliliğini artırmak amacıyla, zayıf bankaların kontrollü bir şekilde tasfiye edilmesine ve yeni bankaların ve mikrofinans kurumlarının kurulmasına olanak sağlayacak mekanizmalar üzerine araştırmalar yapılmalıdır.

İkinci olarak, büyüme modelini temelden verimlilik ve inovasyona dayalı hale getirmeliyiz. Önümüzdeki dönemde, verimliliğin, insan kaynaklarının kalitesinin, bilim ve teknoloji ile inovasyonun iyileştirilmesi, orta gelir tuzağını aşmak ve yüksek, sürdürülebilir büyümeyi sağlamak için kilit koşullar olarak kabul edilerek, kalkınma stratejisinin merkezine yerleştirilmelidir.

Üçüncüsü, ulusal rekabet gücü için bir temel oluşturacak modern ve senkronize bir stratejik altyapı sistemi kurmalıyız. 2026 yılına kadar, Kuzey-Güney yüksek hızlı demiryolunun kilit bileşenlerinin başlatılması, Lao Cai - Hanoi - Hai Phong hattının, Hanoi ve Ho Chi Minh Şehri şehir içi demiryollarının ve bölgesel otoyolların hızlandırılması da dahil olmak üzere önemli ilerlemeler görmeliyiz...

Dördüncüsü, güçlü bir ademi merkeziyetçilik ve yetki devri koşulları altında aygıtın uygulama kapasitesini artırmak. Yüksek nitelikli insan kaynakları geliştirmek ve tüm toplumun beceri düzeyini yükseltmek. 2026 yılını "yerel yetkililerin niteliğini geliştirme yılı" olarak belirlemek.

Beşinci olarak, kültürel ve sosyal alanların kapsamlı ve eş zamanlı gelişimine odaklanarak insanların yaşamlarını iyileştirmek ve sosyal güvenliği sağlamak. Altıncı olarak, iklim değişikliğine proaktif bir şekilde uyum sağlamak, doğal afetleri önlemek ve etkilerini azaltmak, kaynak yönetimini ve çevre korumasını güçlendirmek.

Yedinci olarak, ulusal savunma ve güvenliği sağlamlaştırmak, toplumsal düzeni ve güvenliği korumak; bağımsız, kendine yeten, çok taraflı ve çeşitlendirilmiş bir dış politikayı kararlılıkla sürdürmek ve ulusal kalkınma için barışçıl ve istikrarlı bir ortam yaratmak gerekmektedir.

Genel Sekreter, "Şu anda ülkenin, müreffeh ve gelişen bir ulusal kalkınma dönemine girmek için yeterli güç ve ivme, yeterli irade ve kararlılık topladığı teyit edilebilir. Yeni fırsatlar ortaya çıkıyor, ancak fırsatlar ancak çaba ve eylemle gerçeğe dönüşebilir," diyerek, Hükümetin, bakanlıkların, sektörlerin ve yerel yönetimlerin, tüm Parti, halk ve ordu ile birlikte, 2026 ve sonraki yıllar için belirlenen hedeflere ve görevlere başarıyla ulaşacağına olan güvenini dile getirdi.

Kaynak: https://thanhnien.vn/dua-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-phat-trien-nhanh-ben-vung-185260108225610756.htm