Kültürün… nefessiz kalmasına izin vermeyin!

VHO - İdari birimlerin birleştirilmesiyle oluşan iki kademeli yönetim modelinin işleyişi, kültürel miras değerlerinin korunması ve tanıtılması çalışmaları açısından birçok zorluğu beraberinde getiriyor.

Bu bağlamda, yeni idari düzende kültürel kimlik açısından zengin alanların kültürel "ovalara" dönüşmesini önlemek için uygun bir yönetim stratejisine ihtiyaç duyulmaktadır.

İdari yeniden yapılanma sürecinde, ülke genelindeki yerel yönetimler birleşmeler gerçekleştirmiştir. İki düzeyli yönetim modeli (il - komün/mahalle/kasaba), mekanizmanın daha verimli hale getirilmesine ve bütçe harcamalarının azaltılmasına yardımcı olmaktadır.

Yerli kültür, birleşmeden sonra bölgesel kimliğin güçlenmesine katkıda bulunuyor

Ancak ilçe düzeyinin kaldırılması, ilçe düzeyindeki Kültür ve Bilgi Dairesi de dahil olmak üzere uzmanlaşmış birimlerin artık var olmaması anlamına geliyor ve bu da miras ve taban kültürünü doğrudan izleyen insan kaynağı sıkıntısına yol açıyor.

Çok sayıda değerli somut ve somut olmayan kültürel mirasın yoğunlaştığı dağlık alanlarda ve etnik azınlık bölgelerinde giderek bir yönetim "boşluğu" ortaya çıkıyor.

Birçok yerde, belediye düzeyindeki kültür çalışanları çok sayıda pozisyonda görev yapıyor ve derin uzmanlıklardan yoksunlar; il müdürlükleri ise geniş ve kültürel açıdan çeşitli alanları kapsamlı bir şekilde kapsamayı zor buluyor.

Gerçekte, miras yönetimi yalnızca eserleri korumak veya festivalleri kaydetmekten ibaret değildir. Değerleri belirlemek, öğretmek, tanıtmak, geçim kaynakları, turizm ve genç nesli eğitmekle bağlantı kurmak gibi uzun bir zincirdir.

Yerel düzeyde doğrudan uygulama yapacak yetkin bir birimin eksikliği durumunda, özellikle dil, halk bilgisi, ritüeller ve geleneksel el sanatları gibi somut olmayan mirasların kaybolması riski kaçınılmazdır.

Kültürel "ovaları" unutmamak için, birleşmeden sonra kültürel yapının yeniden tasarlanmasında eş zamanlı bir çözüme ihtiyaç var. Birçok uzmanın öne sürdüğü önerilerden biri, il düzeyinde veya belediyeler arası düzeyde, ilden profesyonel destek alarak bir Miras Yönetim Merkezi kurulması ve aynı zamanda zanaatkârlar ve yerel kültür konusunda bilgi sahibi kişilerle esnek bir koordinasyon sağlanmasıdır.

Özellikle dağlık komünlerde ve etnik azınlık bölgelerinde, miras koruma konusunda uzmanlaşmış yerel kültür kadrolarının eğitimine odaklanmak gerekmektedir. Kültür kadrolarının aynı anda hem resepsiyonist hem de katip olarak görev yapması yerine, yerel kültürü koruma ve günlük yaşamda gelenekleri sürdürmek için toplumla birlikte çalışma görevlerini açıkça belirlemek gerekmektedir.

Ayrıca, kültürel bütçe sisteminin yeniden tasarlanması acildir. Kaynak tahsisi, yüksek miras yoğunluğuna sahip ancak koruma koşullarından yoksun bölgelere odaklanmalıdır.

Aynı zamanda toplumsallaşma mekanizmasının genişletilmesi, sivil toplum örgütlerinin ve işletmelerin miras "canlandırma" programlarına insanlara eşlik etmesinin teşvik edilmesi gerekiyor.

Günümüzde stratejik bir zorunluluk, kültürel unsurları iki kademeli yönetim sistemine entegre etmektir. Miras, "korunması gereken eski bir şey" olarak değil, sürdürülebilir kalkınmanın dinamik bir parçası olarak görülmelidir.

Dolayısıyla birleşme sonrası yerleşim yerlerinde yapılacak tüm planlama, altyapı inşaatı veya turizm geliştirme planlarında kültür camiasının sesinin duyulması gerekiyor.

Uzun vadede, birleşme ve idari yeniden yapılanmaya, birleşmeden sonra, aygıttaki ve yerel özelliklerdeki değişiklikleri de dikkate alan bir Ulusal Miras Koruma Stratejisi eşlik etmelidir.

Özellikle Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'nın odak noktası olması, ilçe düzeyinin ortadan kalkması bağlamında net bir yasal çerçeve oluşturulması ve miras yönetim süreçlerinin standartlaştırılması gerekmektedir.

Özellikle yöresel kültürü seven halk zanaatkarları, yaşlılar ve gençlerden oluşan topluluğun desteğinin, destek politikaları, teşvikler ve rollerinin tanınması yoluyla kurumsallaştırılması gerekmektedir.

Geleneksel kültür, sadece miras belgeleriyle korunamaz, toplum içinde yaşatılması gerekir; bu da ancak gerçek bir özen ve yatırımla sağlanabilir.

Hükümetin yeniden yapılandırılmasından miras yönetimi anlayışının yeniden yapılandırılmasına kadar, ayrılmaz bir yolculuk söz konusudur. Birleşme sonrasında miras alanlarının kültürel "ovalara" dönüşmesine izin vermemek, ulusal kalkınma akışında her bir toprağın kimliğini, hafızasını ve ruhunu korumak adına tüm toplumun ortak sorumluluğudur.

Kaynak: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dung-de-van-hoa-hut-hoi-157903.html