(NLDO) - Maliye Bakanlığı, örgütsel yapının yeniden yapılandırılmasında çalışanlara yönelik politika ve rejimlerin uygulanması için finansman kaynaklarına rehberlik eden bir Genelgeyi tamamlıyor.
Maliye Bakanlığı, siyasal sistemin örgütsel yeniden yapılandırılmasında kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilere yönelik politika ve rejimlerin uygulanması için finansman kaynaklarının belirlenmesi, finansman tahminlerinin hazırlanması, yönetimi, kullanımı ve tasfiyesine ilişkin genelge taslağı hakkında görüş talep ediyor.
Aygıtın basitleştirilmesi için politika ve rejimlere harcama yapılması için 130.000 milyar VND'ye ihtiyaç duyulacağı tahmin ediliyor.
Bu Taslak Genelge, 178/2024/ND-CP sayılı Kararnamede öngörüldüğü üzere siyasi sistemin örgütsel düzenlemesinin uygulanmasında kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilere yönelik politika ve rejimlerin uygulanması için finansman kaynaklarının belirlenmesi, finansman tahminlerinin hazırlanması, yönetimi, kullanımı ve tasfiyesine ilişkin hükümleri düzenlemektedir.
Buna göre, 2 nci maddede belirtilen politikaların uygulanması için ayrılan devlet bütçesine ek olarak yıllık olağan harcama bütçe tahminini kullanan kurum ve kuruluşlara, aşağıda belirtilen özel rejimlerin ödemeleri yapılır.
Birincisi, yönetmelik gereğince teşkilat yapısında yapılan yeniden yapılanma sonucu liderlik veya yöneticilik görevlerinden ayrılan veya daha alt liderlik veya yöneticilik görevlerine seçilen veya atanan lider veya yönetici kadroları ile kamu görevlileri için seçim dönemi veya atama dönemi sonuna kadar bütçede eski kadro maaşı veya eski yöneticilik kadrosu ödeneği ayrılır.
İkincisi, kurum, kuruluş veya birim tarafından üsse çalışmaya gönderilmeden önce, görev pozisyonuna göre mevcut maaşın tamamını (maaş ödenekleri dahil) ödemeye devam etmek.
Üçüncüsü, maaş artış politikasını uygulayın.
Dördüncüsü, mevzuata uygun olarak öğrencilere ikramiye ödenmelidir.
Taslak Genelgede ayrıca, devlet bütçesinin kalan rejimlerin uygulanması için bir bütçe ayırdığı açıkça belirtilmektedir. Özellikle, bakanlıklara, bakanlık düzeyindeki kuruluşlara, kamu kuruluşlarına ve diğer merkezi kuruluşlara (bundan sonra bakanlıklar ve merkezi kuruluşlar olarak anılacaktır) ait veya doğrudan bunlara bağlı kadrolar, memurlar ve çalışanlar için, merkezi bütçe, bakanlıklara ve merkezi kuruluşlara tahsis edilen yıllık bütçe tahminlerinde tahsisi sağlar.
Yerel yönetimler tarafından yönetilen birimlere bağlı veya doğrudan bağlı kadrolar, memurlar, belediye düzeyindeki kadrolar, memurlar ve çalışanlar için, devlet bütçesinin yerinden yönetimine ilişkin yürürlükteki düzenlemelere göre rejimlerin uygulanması için yerel bütçeden kaynak sağlanır.
Birleşme ve devralmalar sonrasında kurum, kuruluş ve birimlerde kadro ve memur kadrolarına uygun mesleki yeterlilik ve becerilerin artırılmasına yönelik eğitim ve yetiştirme faaliyetleri 178 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri ve İçişleri Bakanlığı talimatları doğrultusunda yapılır.
Taslak Genelgede ayrıca, kamu hizmet birimlerindeki memur ve çalışanlara yönelik politika ve rejimlerin çözümüne ilişkin finansman kaynakları da düzenleniyor.
Buna göre, düzenli ve yatırım giderlerini kendi kendine sigortalayan kamu hizmeti birimleri için; Hükümet düzenlemelerine göre düzenli giderlerini kendi kendine sigortalayan kamu hizmeti birimleri için: Politika ve rejim yerleşiminin finansmanı, düzenlemelere göre birimin kamu hizmeti faaliyetlerinden elde ettiği gelirlerden ve diğer yasal kaynaklardan sağlanır.
Düzenli giderlerini kısmen kendi kendine karşılayan kamu hizmeti birimleri için: Politika ve rejim ödemelerinin finansmanı, birimin kamu hizmeti faaliyetlerinden elde ettiği gelirlerden, devlet bütçesinden ve diğer yasal kaynaklardan sağlanır. Devlet bütçesi, politika ve rejim ödemeleri için, yetkili makamlarca yönetmeliklere göre devlet bütçesinden maaş alan çalışan sayısına göre finansman tahsis eder.
Düzenli giderleri devlet bütçesinden karşılanan kamu hizmet birimleri için: Politika ve rejim belirleme çalışmaları için gerekli finansman, 178 sayılı Kararnamede yer alan düzenlemelere göre devlet bütçesinden sağlanır.
İçişleri Bakanlığı'nın daha önceki hesaplamalarına göre, söz konusu kadrolara yönelik politika ve rejimlerin uygulanması için 130.000 milyar VND'ye ihtiyaç duyuluyordu. Bu tutarın 111.000 milyar VND'si kadrolara yönelik politika ve rejim ödemeleri için; 4.000 milyar VND'si çalışanlara yönelik politika ve rejim ödemeleri için; 9.000 milyar VND'si belediye düzeyindeki kadrolar ve memurlara yönelik politika ve rejim ödemeleri için; 4.000 milyar VND'si sosyal sigorta ödemeleri için ve 2.000 milyar VND'si de eğitim ve gelişim için ayrılmıştı.
[reklam_2]
Kaynak: https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm






Yorum (0)