Sendika aidat oranını %2'de tutun.

Değiştirilen Sendikalar Yasası, %2'lik sendika aidatı oranını korurken, sendikaların sosyal geri bildirim sağlama ve izleme hakkını da ekliyor.

Bu sabah (27 Kasım), delegelerin çoğunluğunun lehte oyuyla, Ulusal Meclis, mevcut %2'lik sendika aidatı düzenlemesini koruyan değiştirilmiş Sendikalar Kanunu'nu kabul etti. Ulusal Meclis Sosyal Komitesi Başkanı Bayan Nguyen Thuy Anh, değiştirilmiş Sendikalar Kanunu taslağının kabulü, açıklaması ve revizyonu hakkında özet bir rapor sunarak, değiştirilmiş Sendikalar Kanunu'nun temel yeni noktalarından birinin %2'lik sendika aidatı oranının korunması olduğunu belirtti. Ayrıca, kanun, sendika maliyesinin yönetimi ve kullanımı ilkelerini açıklığa kavuşturmak için düzenlemeleri değiştiriyor ve tamamlıyor; sendika maliyesinin harcama görevlerini değiştiriyor ve tamamlıyor; Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun sendika fonlarının toplanması ve dağıtımının merkezsizleştirilmesini uygulamasına ilişkin bir düzenleme ekliyor; ve Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun Hükümet ile istişarede bulunduktan sonra sendika maliyesinin yönetimi ve kullanımı ile ilgili standartlar, normlar ve harcama rejimleri yayınlamasını öngörüyor.

Ulusal Meclis Sosyal İşler Komitesi Başkanı Bayan Nguyen Thuy Anh, sendikalarla ilgili değiştirilmiş yasa taslağının kabulü, açıklaması ve revizyonuna ilişkin özet bir rapor sundu. Değiştirilmiş sendika yasası, sendika aidatları için mevcut %2'lik katkı payı hükmünü koruyor. (Fotoğraf: Ulusal Meclis)

Kanun ayrıca sendika aidatlarından muafiyet, indirim ve geçici olarak askıya alma durumlarını da ekliyor ve Hükümet, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu ile istişarede bulunduktan sonra bu durumları düzenleyecek. Ulusal Meclis Sosyal İşler Komitesi Başkanı Bayan Nguyen Thuy Anh, sendika aidatlarından muafiyet, indirim ve geçici olarak askıya almanın sendika maliyesinin dengesini doğrudan etkilediğini, tüm sendika sistemi için gerekli kaynakların sağlanmasını ve Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından fonların dağıtımını güvence altına aldığını belirtti. Bu nedenle, delegelerin görüşlerine yanıt olarak ve sendikanın görev ve pratik faaliyetleri ile taslak hazırlama kurumunun önerileriyle tutarlılığı sağlamak amacıyla, Ulusal Meclis Daimi Komitesi, sendika aidatlarından muafiyet, indirim ve geçici olarak askıya alma kapsamına giren konularda tekdüzelik sağlamak için bir inceleme talimatı verdi ve taslak Kanunun 30. maddesine "Hükümet, sendika aidatlarından muafiyet, indirim ve geçici olarak askıya alma düzenlemesi yaparken Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu ile istişarede bulunacaktır" hükmünü ekledi. Kabul edilen Sendikalar Kanunu taslağı (değişiklik yapılmış hali), mevcut kanuna göre 4 madde daha fazla olmak üzere 6 bölüm ve 37 maddeden oluşmaktadır. Kanun, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir.

Ulusal Meclis tarafından değiştirilen Sendikalar Yasası'nın kabul edilmesinin hemen ardından gazetecilere konuşan Bac Ninh ilindeki Sanayi Bölgeleri Sendikası Başkanı Tran Van Hieu, %2'lik sendika aidatının korunmasının sendikaların işçilere daha iyi hizmet vermesine yardımcı olacağını umduğunu ifade etti. Ancak ona göre, sendika aidatlarını ve çalışanlarının sosyal güvenlik primlerini ödemeyen işletmelere karşı daha güçlü yaptırımlar uygulanması ve bu borçların, ödeme gecikmesi yaşayan işletmelerden doğru ve eksiksiz bir şekilde tahsil edilmesi gerekiyor.

Laodong.vn

Kaynak: https://laodong.vn/cong-doan/duy-tri-muc-dong-kinh-phi-cong-doan-la-2-1427023.ldo