FPT, insan kaynakları için liderlik kapasitesini geliştirmek amacıyla Harvard Business Impact ile iş birliği yapıyor

Anlaşma kapsamındaFPT , Harvard Business Impact'in iki önde gelen eğitim platformu olan Harvard ManageMentor® ve HBR Spark'ı kendi iç öğrenme ekosistemine entegre edecek. Harvard ManageMentor®, liderlik, yönetim, strateji ve iletişim alanlarında önde gelen uzmanlar tarafından verilen 42'den fazla derinlemesine ders ve 300'den fazla video içeren kapsamlı bir çevrimiçi öğrenme platformudur.

Harvard Business Impact ile işbirliği yapmak, FPT'nin gerçek yaşam sorunlarıyla bağlantılı eğitim programlarına erişmesine yardımcı oluyor.

Bu platform, Fortune 500 şirketleri de dahil olmak üzere dünyanın önde gelen birçok şirketi tarafından kullanılmaktadır. FPT'de platform, her rol ve personel seviyesine göre öğrenme yollarının oluşturulmasını destekleyecektir.

HBR Spark, kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri, yapay zeka uygulamaları ve mikro öğrenme yöntemleri sunar. Makaleler, videolar , podcast'ler ve vaka çalışmaları dahil 25.000'den fazla kaynakla platform, teorik bilgiyi gerçek yaşam durumlarıyla ilişkilendirerek liderlik gelişimini ve iş başvurularını destekler.

Harvard Business Impact Enterprise Asya-Pasifik Direktörü ve Hindistan Genel Müdürü Sayın Sumit Harjani şunları söyledi: "FPT'nin geleceğe hazır bir liderlik ekibi geliştirme yolculuğuna eşlik etmekten onur duyuyoruz. Bu iş birliği, küresel liderlik düşüncesi ve gelişmiş öğrenme yöntemlerinin bir birleşimi olup, FPT ekibinin yapay zeka çağında uyum sağlama, liderlik etme ve gelişme için temel yetkinliklerini geliştirmesine yardımcı oluyor."

Harvard Business Impact ile ortaklık, FPT'nin büyük ölçekli insan kaynakları gelişimine yatırım yapma konusundaki uzun vadeli stratejisinin bir parçası olup, lider bir küresel BT hizmet sağlayıcısı konumunu pekiştirmektedir. Küresel BT hizmet sektöründe 33.000'den fazla çalışanı bulunan FPT, uzun süredir sürekli öğrenme kültürü oluşturmaya ve sürdürülebilir liderlik kapasitesi geliştirmeye odaklanmıştır. Sadece 2024 yılında, FPT ekibi 3,7 milyondan fazla öğrenme saati kaydetmiş ve bu da sürekli öğrenme ruhunu ve teknikten yönetime ve stratejiye kadar kapsamlı profesyonel gelişimi güçlü bir şekilde yansıtmıştır.

FPT Yazılım Yönetim Kurulu Başkanı Bayan Chu Thi Thanh Ha şunları söyledi: "FPT'de öğrenme ruhu DNA'mızdır ve insan gelişimi her zaman her stratejinin merkezinde yer alır. Hızla değişen yapay zeka ortamında, ekibimizin profesyonel kapasitesini ve yönetim becerilerini geliştirme hedefimizde kararlıyız. Harvard Business Impact ile iş birliği yapmak, FPT'nin iş birliği kültürü ve yenilikçilik ruhuyla uyumlu, gerçek yaşam sorunlarıyla yakından bağlantılı eğitim programlarına erişmesine yardımcı oluyor. Bu, liderlik ekibinin hem FPT bünyesinde hem de küresel müşterilere eşlik etme yolculuğunda hızlı bir şekilde uyum sağlaması, yeni bilgileri kavraması ve etkili bir şekilde liderlik etmesi için bir basamak taşı olacaktır."

Sarı Nehir

Kaynak: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/fpt-hop-tac-harvard-business-impact-phat-trien-nang-luc-lanh-dao-cho-nhan-su/20250813035032260