Song La Xanh Ambalaj Anonim Şirketi'nin (Duc Tho komünü) 430'dan fazla sendika üyesi ve çalışanı, sıcak bir ortamda, Sendika Yönetim Kurulu ve şirket yöneticileri tarafından düzenlenen "Birlik Yemeği" programına katıldı. Programa, İl İşçi Federasyonu yöneticileri ve yerel yönetimler katıldı.

Programdaki her öğün yemeğin ücreti 66.000 VND olup, normal öğünden 45.000 VND daha fazladır ve bu ek ücret sendika bütçesinden karşılanmaktadır. Bu vesileyle, Şirket Sendika Yürütme Kurulu ayrıca 15 yeni sendika üyesini kabul etmiş ve dezavantajlı işçilere 9 hediye (her biri 500.000 VND değerinde) vermiştir.
Şirket çalışanlarından Bayan Nguyen Thi Giang şunları söyledi: "Yemeklerde karides, et, sebze, çorba ve tatlı olarak taze meyve bulunuyor; bu sayede yeterli besin değeri sağlanıyor ve her zamankinden daha özenli hazırlanıyorlar, bu yüzden çok lezzetliler. Ayrıca daha fazla zamanları olduğu için çalışanlar rahatça yemek yiyebiliyor ve iş ve günlük yaşamları hakkında birbirleriyle paylaşımda bulunabiliyorlar."

Appareltech Ha Tinh Export Garment Company Limited Sendikası, 1.400'den fazla sendika üyesi ve çalışanı için "Sendika Yemeği" programını düzenlemek üzere şirket Yönetim Kurulu ile işbirliği yaptı. Program kapsamındaki yemeğin değeri 52 bin VND olup, Sendika bunun 31 bin VND'sini karşılıyor. Programda, şirketin yabancı yöneticileri, her departmandaki işçi ve çalışanların düşüncelerini ve beklentilerini doğrudan görüşerek öğrendiler.
Appareltech Ha Tinh Export Garment Company Limited Sendikası Başkanı Bay Tran Sy Tung şunları söyledi: "En lezzetli ve en sıcak yemeği sunmak için, yiyeceklerin seçiminden, miktar ve kalitesinin kontrol edilmesine ve hijyenin sağlanmasına kadar her aşamada özenle plan ve hazırlık yaptık. Program, işçi ve emekçilerin kalbinde güzel bir izlenim bıraktı."

Sendika örgütünün bu yıl önemli bayramları kutlamak için düzenlediği en önemli etkinliklerden biri de “Birlik Yemeği”dir: Vietnam Sendikası’nın kuruluşunun 96. yıldönümü (1929-2025), Ağustos Devrimi’nin 80. yıldönümü ve 2 Eylül Ulusal Bayramı (1945-2025), her düzeydeki Parti kongrelerinin karşılanması...
Programın başarılı olması için, her düzeydeki sendikaların rolüne ek olarak, iş dünyası liderlerinin desteği ve kolaylaştırıcılığı son derece önemli bir faktördür. TAAD Ha Tinh Üretim, Yatırım ve Ticaret Anonim Şirketi Müdürü Bayan Bui Thi Nghe şunları söyledi: "İşletmenin üretim, iş ve marka oluşturma süreci her zaman sendikalar ve işçilerin refakatindedir. Bu nedenle, taban sendika yönetim kurulunun işçileri önemseme, temsil etme ve koruma rolünü desteklemesine yönelik ilgi ve kolaylaştırıcılık da şirket liderlerinin sorumluluğundadır."

Son yıllarda sendika örgütlerinin katılımı ve tavsiyeleri ile Ha Tinh'deki işletmeler, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun 25 Şubat 2016'da yayınladığı İşçi Yemeklerinin Kalitesi Hakkındaki 7C Kararı'nı oldukça iyi bir şekilde uygulamaya koydular.
7C Kararı, vardiyalı yemekler için asgari destek seviyesini öğün başına 15.000 VND olarak belirlemiştir. 2022'den bugüne, Ha Tinh'teki işletmelerde bu destek seviyesi öğün başına ortalama 22.000 VND'ye ulaşmıştır; yemeklerin kalitesi giderek iyileştirilmiştir ve toplu gıda zehirlenmesi vakası görülmemiştir. Şu anda tüm ilde, işçilere vardiyalı yemek sağlayan sendikalara bağlı 360'tan fazla işletme bulunmaktadır.

2024 yılında ilk kez "Birlik Yemeği" programı düzenlendi. İldeki 640'tan fazla taban sendikası, işçiler için 3,6 milyar VND'den fazla (2,8 milyar VND'si sosyal yardım kaynaklarından) değerinde 31.000'den fazla yemekle programa katıldı. Bu yılki program, Temmuz-Eylül 2025 tarihleri arasında düzenlendi ve 35 taban sendikası 7.000'den fazla yemekle kayıt yaptırdı. Her bir yemeğin maliyeti ortalama 70.000 VND idi ve kuruluşun bütçesi taban sendika fonundan, işletmelerin sosyal yardım kaynaklarından ve üst düzey sendikaların desteğinden sağlandı.
"Birlik Yemeği" programı, yalnızca toplu bir yemek değil, aynı zamanda sendika üyeleri, işçiler, sendika yetkilileri ve iş liderlerinin paylaşım ve bağ kurması için bir platformdur. Bu aynı zamanda, işletmelerin hayata özen gösterme, sağlıklarını koruma, çalışanların işte güvende hissetmelerine yardımcı olma ve sürdürülebilir iş gelişimine katkıda bulunma konusunda farkındalık yaratma fırsatıdır.
Kaynak: https://baohatinh.vn/gan-ket-noi-ban-an-ben-vung-noi-nha-may-post293457.html






Yorum (0)