Cua Ong Kömür Ayırma Şirketi - TKV'nin 4 Numaralı Kömür Ayırma Atölyesi'nde kömür deposu işçisi olan Bayan Dang Thuy Huong için, 14. Parti Kongresi'ne olan ilgisi, iş vardiyaları, ay sonu maaşı, çocuk bakımı ve yaşam giderleri gibi günlük hayatındaki çok özel şeylerle başlıyor.
Cua Ong Anaokuluna ( Quang Ninh ) giden iki küçük çocuğu olan Bayan Huong, ailesinin deneyimlerine dayanarak, özellikle sosyal refah, işçiler için konut ve çocuk bakım politikalarıyla ilgili bilgiler olmak üzere, Partinin 14. Ulusal Kongresi ile ilgili bilgilere özel önem verdiğini belirtti.
Bayan Dang Thuy Huong
"Çalışan aileler olarak, tek umudumuz istikrarlı işler, yeterli gelir ve ebeveynlerin gönül rahatlığıyla çalışabilmesi için güvenli çocuk bakımıdır. Şu anda, şirketin çocuk bakımı döneminde küçük çocukları olan çalışanlar için aylık bir destek programı olması beni çok memnun ediyor. Bu gibi politikalar, bizim gibi genç ailelerin üzerindeki baskıyı azaltmasına ve her gün daha güvende hissetmesine yardımcı oluyor," diye belirtti Bayan Huong.
Bayan Huong ayrıca, bu ilginin özellikle küçük çocuk yetiştiren işçi sınıfı aileleri için sürdürülmesini ve hatta artırılmasını umuyor; böylece ebeveynler gönül rahatlığıyla çalışabilir ve çocuklarına daha iyi bakabilirler.
Bayan Huong'a göre, çalışanların yaşamlarına gereken önem verildiğinde, daha olumlu bir ruh haliyle çalışacaklar ve şirkete ve yaşadıkları yere daha bağlı olacaklardır.
Bilişim teknolojileri alanında çalışan ve iki küçük çocuğu olan Nguyen Chi Thu, Partinin 14. Ulusal Kongresi hakkındaki bilgileri sosyal medya ve çevrimiçi gazeteler aracılığıyla, öğle aralarında veya iş günü içindeki kısa molalarda takip ettiğini söyledi.
"Ailemizin en büyük endişesi, işin istikrarlı olup olmadığı, gelirin çocuklarımızın eğitim masraflarını karşılamaya ve gelecek için tasarruf yapmaya yetip yetmediğidir. Parti Kongresi'nde ele alınan yönlendirmeler ve politikalar, her ailenin işini ve günlük yaşamını etkileyecektir," diye belirtti.
Sayın Thu'ya göre, hızlı dijital dönüşüm ve giderek artan beceri ve verimlilik talepleri bağlamında, çalışanların kendilerini güvende hissetmeleri ve işlerine bağlı kalmaları için acilen adil bir çalışma ortamına ihtiyaçları var. "Geçim sıkıntısı azaldığında, aileler çocuklarının eğitimine güvenle yatırım yapabilir, hayatlarına özen gösterebilir ve gelecek için plan yapabilirler," dedi.
Sayın Thu ayrıca gelecekte teknoloji sektöründeki çalışanların daha fazla öğrenme, becerilerini güncelleme ve yeni iş gereksinimlerine uyum sağlama fırsatına sahip olmalarını, böylece aile hayatlarını istikrara kavuşturmada daha proaktif olmalarını ummaktadır.
Bayan Vu Thi Giang
Küçük bir işletme sahibi olan Bayan Vu Thi Giang , Vietnam Komünist Partisi'nin 14. Ulusal Kongresi'ni, kendi işini yürüten bir aile perspektifinden takip etti. Bayan Giang, "Ailemiz küçük bir işletme işletiyor ve gelirimiz büyük ölçüde piyasaya bağlı. Satın alma gücü düşerse veya girdi maliyetleri artarsa, tüm aile giderlerimizi yeniden hesaplamak zorunda kalıyor," diye belirtti.
Bayan Giang'a göre, şeffaf ve istikrarlı bir ekonomik ortam, ailelerin güvenle iş kurmalarına ve çocuklarının geleceğine yatırım yapmalarına yardımcı olacaktır. "İşletmeler istikrarlı olduğunda, çocuk yetiştirmekten ve onları eğitmekten ailemizin gelirini artırmaya kadar uzun vadeli planlar yapmayı düşünebiliriz," dedi.
Genç ailelerin paylaşılan deneyimlerinden, Partinin 14. Ulusal Kongresi'nin gerçek bir inanç ve beklentiyle takip edildiği açıkça görülmektedir. Bu beklentiler arasında istikrarlı bir yaşam, çocukları için daha iyi bir yetiştirme ve kendi emekleriyle başarıya ulaşma arzusu yer almaktadır.
Ailenin kalkınmanın merkezine yerleştirildiği durumlarda, her istikrarlı yuva, ülkenin zenginlik, refah, medeniyet ve mutluluk yolunda ilerlemesinin temeli olacaktır.
Kaynak: https://phunuvietnam.vn/gia-dinh-tre-gui-gam-mong-moi-gan-gui-va-thiet-thuc-vao-dai-hoi-xiv-238260120155536814.htm
Yorum (0)