24 Haziran öğleden sonra 15. Millet Meclisi 5. Dönem Toplantısı sonuçlarını açıklayan basın toplantısında basın, bu dönem genel kararında yer alan şartların, bir kısım kadro ve memurun kamu görevlerini yerine getirirken içinde bulundukları kaytarma, kaçamaklık ve sorumsuzluk durumunu aşmaya yeterli olup olmadığı sorusunu gündeme getirdi.
Bu konuya yanıt veren Ulusal Meclis Genel Sekreteri Bui Van Cuong, oturumun ortak kararında Ulusal Meclis'in ihale, açık artırma, planlama, yönetim, arazi kullanımı, kamu varlıkları, devlet bütçesi, kamu-özel sektör ortaklığı, kamu hizmetlerinin kamulaştırılması, yatırım, inşaat, gayrimenkul ticareti, bankacılık, finans, menkul kıymetler, tahviller, işletmeler... ile ilgili yasalara odaklanarak yasal belgeler sisteminin gözden geçirilmesini talep ettiğini belirtti.
Ulusal Meclis Genel Sekreteri Bui Van Cuong.
Bunun yanında değerleme, kıymet takdiri ve diğer alanlar, mahalli idareler, halk ve işletmeler tarafından teftiş, denetim, soruşturma, kovuşturma, yargılama ve infaz kurumları tarafından önerilmiş, teklif edilmiş veya çok sayıda sorun ve öneriye konu olmuştur.
Meclis Genel Sekreteri, bu çalışmayla, ilgili kanun ve alt mevzuatlardaki çelişkili, örtüşen, boşluk ve yetersiz düzenlemeler ile sorunları tespit edip, bunları ayrıntılı olarak tespit edeceklerini ve inceleme sonuçlarını 15. Meclis 6. Dönem Toplantısı'nda Meclis'e sunacaklarını söyledi.
Aynı zamanda, yetkiye göre artık uygun olmayan alt kanunların derhal değiştirilmesini ve tamamlanmasını emretmek veya ilgili kanun ve kararların değiştirilmesini, tamamlanmasını ve yenilerinin çıkarılmasını Millet Meclisine teklif etmek.
Bay Bui Van Cuong, Ulusal Meclis'in ayrıca uygun bir şekilde ademi merkeziyetçilik ve yetki devrinin teşvik edilmesini, denetim, gözetim ve izlemenin güçlendirilmesini; liderlerin sorumluluğunun artırılmasını, çok sayıda kadro ve memur arasındaki kaytarma, kaçamaklık ve sorumsuzluk durumunun derhal ve etkili bir şekilde aşılmasını ve ihlallerin sıkı bir şekilde ele alınmasını talep ettiğini sözlerine ekledi.
" Dolayısıyla çözüm, bir takım memurların sorumluluktan kaçınma ve korkma durumunu sınırlamak için nispeten yeterlidir " dedi Ulusal Meclis Genel Sekreteri.
Konuya ilişkin daha detaylı açıklama yapan Ulusal Meclis Savunma ve Güvenlik Komitesi Üyesi Trinh Xuan An, Ulusal Meclis'in bu konuyu ilk kez resmi bir karara bağladığını söyledi.
Ulusal Meclis'in kararda yer alan " Özellikle, birtakım kadro ve memurların kamu görevlerini yerine getirirken itilmesi, kaçınılması ve sorumluluktan yoksun bırakılması durumu, işlerin çözümünde durgunluğa yol açmakta ve toplumda hoşnutsuzluk yaratmaktadır " değerlendirmesini aktaran Trinh Xuan An, bunun çok doğrudan ve kaçamak bir değerlendirme olduğunu kabul etti.
Çözüme ilişkin olarak Sayın Trinh Xuan An, Ulusal Meclis'in, ortak çıkarlar için düşünmeye, yapmaya ve sorumluluk almaya cesaret eden kadroları teşvik edecek ve koruyacak mekanizmaları belirleyen belgelerin bir an önce yayımlanmasını veya kendi yetkisi altında yayımlanmasını talep ettiğini söyledi.
Trinh Xuan An, bu belgenin yayımlanmasıyla kamu görevlerini yerine getirirken yaşanan baskı, kaçınma ve sorumsuzluk sorununun çözüleceğini söyledi.
Kişisel görüşünü dile getiren Ulusal Meclis delegesi Trinh Xuan An da, devlet kurumlarındaki işletmelerde uygulanan yönetim yönteminin aynısının, yani ürün sözleşmeleri yapmak, normlar, hedefler ve satışlar belirlemek, böylece tüm kademeler, kadrolar ve memurların bunu uygulaması ve sorumluluktan kaçınmaması gerektiğini söyledi.
Trinh Xuan Anh, " Bununla birlikte, harcama sözleşmesi mekanizmasının iyice uygulanması, daha çok çalışanın daha çok kazanması ve etkili çalışanlar için bir ödül mekanizmasının oluşturulması gerekiyor " dedi.
İngilizce
Kullanışlı
Duygu
Yaratıcı
Eşsiz
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)