İçişleri Bakanlığı'nın 28 Nisan sabahı düzenlediği olağan basın toplantısında, Yerel Yönetimler Dairesi Müdürü Phan Trung Tuan, 2 kademeli yerel yönetim modelinin uygulamaya konulması için yapılan çalışmaların ilerleyişi ve yeniden yapılanma sonrasında belediye düzeyinde yeni personel görevlendirilmesine ilişkin plan hakkında bilgi verdi.
Yaklaşık 3.300 belediye düzeyindeki idari birimin birleştirilmesi bekleniyor.
Tuan, çalışmaların şu anda kurumlar tarafından çok yoğun ve acil bir şekilde yürütüldüğünü söyledi. Tuan, bunun çok büyük bir proje olduğunu ve bugüne kadar bölge üzerinde en büyük etki ve etkiye sahip proje olduğunu belirtti.
“Yol haritasına göre, önümüzdeki haziran ayında onaylanacak ve 1 Temmuz’dan itibaren yürürlüğe girecek şekilde, tüm ülke ve her yerleşim yeri için yeni bir harita setine sahip olacağımızı söyleyebiliriz.
İçişleri Bakanlığı, Hükümet Parti Komitesine, il düzeyindeki bazı idari birimlerin yeniden düzenlenmesi, ilçe düzeyindeki örgütlenmenin durdurulması, belediye düzeyindeki örgütlenmenin yeniden düzenlenmesi ve aynı zamanda 2 düzeyli yerel yönetim modelinin örgütlenmesi konusunda bir proje geliştirmesini tavsiye etti" diye vurguladı.
Tuan, yerel yönetimlerin il ve ilçe düzeyindeki düzenleme projesini şu ana kadar temel olarak tamamladığını, Bakanlığa 20 yerel yönetimden 20 proje dosyası ulaştığını bildirdi.
“Hükümete sunulmasını sağlamak için gece gündüz, tatil demeden çok acil bir şekilde çalışıyoruz, ülke genelinde il ve ilçe düzeyindeki tüm proje belgelerini 10 Mayıs'tan önce sunmaya çalışıyoruz, Hükümetin tüm proje belgelerini 15 Mayıs'a kadar Ulusal Meclis'e ve Ulusal Meclis Daimi Komisyonu'na sunmaya gayret ediyoruz.”
İçişleri Bakanlığı şu anda yalnızca 20 yerel yönetimden teklif aldığından, yeniden yapılanma sonrası yeni belediye ve mahalle sayısı hakkında kesin bir rakam bulunmamaktadır. Ancak Bakanlık, yerel yönetimlere, ülke genelindeki belediye düzeyindeki idari birimlerin toplam sayısının %60-70 oranında azaltılması yönündeki Merkezi Hükümet ve Genel Sekreterlik ilkelerine uymaları talimatını vermiştir. Her bir yerel yönetim birimi dikkate alındığında, bu yerel yönetim biriminin bir diğerinden daha yüksek veya daha düşük olması mümkündür.
Tuan, bu düzenleme sonrasında yeni kurulacak belediyelerin toplam sayısının 3 bin 300 civarında olduğunu söyledi.
Önemli bölgelerde il daimi komite üyelerinin komün lideri olması sağlanabilir.
Yerel Yönetimler Dairesi Müdürü Phan Trung Tuan, basın toplantısında gazetecilerin belediye düzeyindeki personel hazırlıklarına ilişkin sorularını yanıtladı.
Muhabir şu soruyu sordu: "Merkezi Hükümet tarafından yeni kabul edilen politikaya göre, yakın gelecekte belediye düzeyinde birçok değişiklik olacak - belediye düzeyi daha büyük ölçekli olacak, daha fazla iş ve daha yüksek gereksinimler olacak. Dolayısıyla sorun şu ki, belediye düzeyindeki liderlik ekibi, kadrolar ve memurlar daha yüksek şartlara ve standartlara sahip olmak zorunda kalacak. İçişleri Bakanlığı, yakın gelecekte belediye düzeyindeki personelin nasıl yetiştirileceği konusunda bilgi sağlayabilir mi? Belediye sekreterleri ve başkanlarının seçimi nasıl yapılacak? "
Tuan, belediye düzeyindeki kadro ve memur kadrosunun pozisyon ve unvan standartları konusunda İçişleri Bakanlığı'nın, Hükümete, yerel düzeydeki tüm düzeylerdeki siyasi sistemde birleşik bir araç sistemi öneren Devlet Memurları Kanunu Taslağı'nı (değişik) Ulusal Meclis'e sunmasını tavsiye ettiğini belirtti. Böylece, gelecekte belediye düzeyindeki memurlar da dahil olmak üzere kadro ve memur kadrosunun pozisyon ve unvanları için bir standartlar seti oluşturulacak.
Devlet Memurları Kanunu'nun yürürlüğe girmesinin ardından Bakanlık, belediye düzeyindeki memurlar da dahil olmak üzere memurlar için standartları belirleyen bir kararname yayınlaması için Hükümete tavsiyede bulunacaktır. Belediye düzeyindeki memurlar için standartlar, belediye düzeyindeki memurlar ile belediye, köy ve yerleşim birimi düzeylerindeki meslek dışı çalışanları düzenleyen 33/2023 sayılı Hükümet Kararnamesi uyarınca uygulanmaktadır. Hükümet yakın gelecekte bu içerikle ilgili yeni bir kararname çıkaracaktır.
Tuan, belediye düzeyindeki idari birimler için personel örgütlenmesi planına ilişkin olarak, bunun, mevcut düzenek düzenlemesindeki devrimin uygulanması bağlamında özellikle önemli bir konu olduğunu değerlendirdi.
Politbüro'nun 150. Kararı'na göre, personel sayısı şimdilik aynı kalacak ve birleşmeden sonra yeni kurulacak belediyelere tahsis edilmek üzere ilçe düzeyindeki tüm personel belediye düzeyine aktarılacak.
Tuan, "Ruhsal olarak 'yerel karar, yerel eylem, yerel sorumluluk' ilkesini uyguluyoruz. Merkezi hükümet yalnızca ilke ve politikaları yönlendirirken, yerel hükümet belediye düzeyinde personel dağılımı konusunda tam yetkiye sahiptir," diye vurguladı.
Bay Tuan'a göre, yerel yönetimler, il ve belediye daimi komitelerinin mevcut üyelerini yeni mahalle ve komün sekreterleri olarak atayabilir. Sadece departman müdürleri, il veya belediye parti komitesi üyeleri değil, önemli yerel yönetimler bile mevcut il daimi komitesi üyelerini yerel parti komitelerinin başkanları olarak atayabilir. Sekreterin kim olacağı, başkanın kim olacağı, başkan yardımcısının kim olacağı ve yerel ihtisas kuruluşlarının nasıl organize edileceği gibi personel düzenlemeleriyle ilgili diğer konular yerel yönetim tarafından belirlenecek ve mevcut düzenlemelere göre sorumlu olacaktır.
İçişleri Bakanlığı, 5 yıl içinde her il ve belediyenin gelecekteki personel sayısını belirlemek için yeni bir standartlar seti yayınlayacaktır. Yeni standartlar seti yayınlanmadan önce, İçişleri Bakanlığı, Merkez Yönlendirme Komitesi ile koordineli olarak, ülkenin tamamındaki siyasi sistemdeki toplam personel sayılarını inceleyecek ve Politbüro'nun yetkisi altında olduğundan, Politbüro'nun değerlendirmesi ve karara bağlanması için Politbüro'ya rapor verecektir.
VN (Vietnamnet'e göre)[reklam_2]
Source: https://baohaiduong.vn/giam-doc-so-tinh-uy-vien-co-the-ve-lam-bi-thu-chu-tich-xa-sau-sap-nhap-410460.html
Yorum (0)