Çevrimiçi iş borsalarının dolandırıcılığı önlemek için izlenmesi, birçok sektörün birlikte çalışmasını gerektirir

Ho Chi Minh Kent Halk Konseyi delegeleri, çevrimiçi iş alım satım platformlarındaki dolandırıcılık sorununu gündeme getirdi ve yönetim verimliliğini artırmak ve işçi haklarını korumak için çözümler önerdi.

Delege Tran Thi Phuong Hoa toplantıda konuşuyor - Fotoğraf: HUU HANH

Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi, 10 Aralık öğleden sonra Ho Chi Minh Şehri'nde 2020-2025 dönemi için emek ve istihdam yönetimi konusunda tematik bir denetim oturumu gerçekleştirdi.

Temsilci Tran Thi Phuong Hoa, özellikle Ho Chi Minh şehrinde iş arayan diğer eyaletlerden gelen birçok işçinin dolandırıldığı bir ortamda, çevrimiçi iş borsalarının yönetim ve denetiminin etkinliğinin şu anda sınırlı olduğunu vurguladı.

Bayan Hoa, yetkililerin dolandırıcılığı en aza indirmek ve çalışanların haklarını korumak için bu ticaret katlarının yönetim verimliliğini artıracak çözümlere sahip olması gerektiğini öne sürdü.

Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Dairesi Müdürü Le Van Thinh de Ho Chi Minh şehrinde serbest çalışanların yönetiminin birçok zorlukla karşı karşıya olduğunu kabul etti. Almanya ve Japonya gibi bazı gelişmiş ülkelerde yapılan bir araştırmaya göre, işgücü piyasasına katılan serbest çalışanların sayısını doğru bir şekilde tespit edip yönetmekte de zorluklarla karşılaştıklarını söyledi.

Ho Chi Minh şehrinde işgücü yaklaşık 5 milyon kişiye ulaşıyor. İş sözleşmesi, sigorta ve vergilendirme gibi tüm süreçler sıkı bir şekilde yönetilse de, sözleşmesiz serbest çalışanlar için izleme ve yönetim büyük bir zorluk teşkil ediyor.

Bay Le Van Thinh, departmanın Ho Chi Minh Şehri'ne bilgi teknolojileri aracılığıyla işgücü yönetimi yazılımı geliştirmeyi önerdiğini söyledi. Ancak, finansman sorununun teknoloji projelerinin istendiği gibi uygulanmasını engelleyen büyük bir engel olmaya devam ettiğini de sözlerine ekledi.

Bay Thinh'e göre, çevrimiçi iş hizmeti platformlarının denetimi konusunda işgücü sektörü de oldukça ilgili. Ancak siber uzayda denetim yapabilmek için bilgi ve iletişim, ağ güvenliği gibi birçok sektörün sürece dahil olması gerekiyor.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, 2024 yılında İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne, bağlantılı iller de dahil olmak üzere Ho Chi Minh şehrinde 89 iş değişimi düzenlemesi talimatını verdi.

Bu sayede 204.000'den fazla katılımcıya danışmanlık hizmeti verdik ve danışmanlık oturumunun ardından 30.000'den fazla kişi iş sözleşmesi imzaladı. Önümüzdeki dönemde, iş bulma ve iş yaratma hikayesini destekleyecek politikalar geliştirmeye devam edeceğiz.

İşsizlik oranı %4,2'den %3,8'e düştü

İzleme oturumunda, Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Tran Thi Dieu Thuy, çalışanların %88'inin eğitimli ve sertifikalı olduğu Ho Chi Minh Şehri'ndeki iş gücü ve istihdam yönetiminin sonuçları hakkında bilgi verdi.

Ho Chi Minh Şehri, 2021-2024 yılları arasında yaklaşık 574.000 kişiye yeni iş imkânı sağladı ve işsizlik oranı 2024 yılı sonunda %4,2'den %3,8'e düştü. 2025 yılına kadar işsizlik oranının düşmeye devam etmesi ve %100 yeni iş yaratma hedefine ulaşılması bekleniyor.

Ayrıca, Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi, Hükümet ve merkezi bakanlıkların işsizler için mesleki eğitime ayırdıkları fonu artırmasını önerdi. Eğitim fonları şu anda hâlâ düşük olup, öğrencilerin gerçek maliyetlerini ve yaşam giderlerini karşılamaya yetmiyor.

Kent, işletmeleri eğitime yatırım yapmaya teşvik etmek, çalışanları eğitmek için mesleki eğitim kurumlarıyla koordinasyon sağlamak ve yaşlı çalışanları istihdam eden işletmeleri desteklemek için tercihli politikalar öneriyor.

Ho Chi Minh Kent Halk Komitesi ayrıca, işçilerin meşru haklarını korumak amacıyla sosyal sigorta borcu olan işletmelerle ilgili olarak birtakım yönergeler önerdi ve bu durumu uzatan işletmelere cezai işlem uygulanmasını istedi.

Kaynak: https://tuoitre.vn/giam-sat-cac-san-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ngan-lua-dao-can-nhieu-nganh-chung-tay-20241210180336861.htm