Hanoi, Parti inşasında 40 yıllık yenilikçilik yolculuğunun açıkça sınandığı bir yer.

26 Ekim sabahı, Hanoi Parti Komitesi merkezinde, Merkez Yönlendirme Komitesi'nin İnceleme Heyeti (Grup 5), Vietnam'da son 40 yılda yaşanan sosyalist yönelimli yenilenme sürecine ilişkin bir dizi teorik ve pratik konuyu özetledi ve Hanoi Parti Komitesi Daimi Komitesi ilgili konularda bir çalışma konferansı düzenledi.

Yoldaşlar: Phan Dinh Trac, Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez İçişleri Komisyonu Başkanı, Yönlendirme Komitesi Üyesi, Anket Heyeti Başkanı; Dinh Tien Dung, Politbüro üyesi, Şehir Parti Komitesi Sekreteri, Hanoi Şehri Ulusal Meclis Heyeti Başkanı Konferansa eş başkanlık etti.

Hanoi, Parti inşası ve düzeltme çalışmalarının etkinliğini artırmak için teklif ve tavsiyelerini açıkça belirtti.

Yoldaş Phan Dinh Trac, açılış konuşmasında, Yönlendirme Komitesi'nin 40 yıllık yenilenme sürecini özetleyen planını hayata geçirmek üzere, 5. Grup Araştırma Ekibi'nin Hanoi'de, Hanoi'de Parti inşası ve siyasi sistemde düzeltme, yolsuzluk ve olumsuzlukların önlenmesi ve bunlarla mücadele konularında bir dizi teorik ve pratik konuyu açıklığa kavuşturmak için bir araştırma gerçekleştirdiğini söyledi. Bu sayede, Parti'nin Vietnam'daki yenilenme, sosyalizm ve sosyalizme giden yol hakkındaki teorisinin tamamlanmasına ve mükemmelleştirilmesine katkıda bulunulmuş ve 14. Parti Kongresi için 40 yıllık yenilenme ve inşa belgelerinin özeti hazırlanmıştır.

Anket ekibinin başkanı, Hanoi'nin ülkenin başkenti, siyasi, ekonomik , kültürel ve sosyal merkezi olduğunu; Hanoi Parti Komitesi'nin 50 bağlı parti komitesi ve 475.000'den fazla üyesiyle ülkenin en büyük parti komitesi olduğunu vurguladı. Dolayısıyla, ülkenin genel olarak inovasyon sürecinde ve özel olarak siyasi sistemde Parti'yi inşa etme ve düzeltme çalışmalarında yaşadığı avantajlar ve zorluklar, Hanoi'nin de karşı karşıya olduğu avantajlar ve zorluklardır.

"Başkentin siyasal, ekonomik ve toplumsal sisteminin zengin ve canlı gerçekliği, yalnızca Parti'nin yenilik politikasının oluşturduğu bir malzeme değil, aynı zamanda yenilik politikasının doğruluğunu ve etkinliğini açıkça test etme yeridir" - Yoldaş Phan Dinh Trac vurguladı.

Anket heyeti başkanı, delegelerden üç ana konu grubunu görüş alışverişinde bulunup tartışmalarını istedi. Yoldaş Phan Dinh Trac, Hanoi'deki Parti ve siyasi sistemin yaklaşık 40 yıllık yenileme, inşa ve düzeltme çalışmalarının birçok önemli sonuca ulaştığını kabul etti. Bunlar arasında, Hanoi'nin uygulamaya öncülük ettiği, mükemmel ve olağanüstü birçok politika ve ilke bulunmaktadır.

Tipik örnekler arasında, kentsel yönetimin pilot modelinin etkili bir şekilde uygulanması; hükümetin örgütlenmesinin ve aygıtlarının etkin ve verimli olacak şekilde düzenlenmesi ve mükemmelleştirilmesi; kamu dışı işletmelerde ve halk örgütlerinde Parti inşa çalışmalarının güçlendirilmesi; personel çalışmalarında birçok yenilik sayılabilir... Bu nedenle, Hanoi'nin pratiğinden, şehrin bakış açılarını ve algılarını, yaratıcı düşünceyi ve Parti'nin temiz ve güçlü bir siyasi sistem için inşa ve düzeltme konusundaki temel teorilerindeki atılımları paylaşmak, tartışmak ve derinlemesine değerlendirmek gerekir.

Yoldaş Phan Dinh Trac, Hanoi'nin pratikte, Parti inşası ve düzeltme çalışmalarının etkinliğini artırmaya ve önümüzdeki dönemde yolsuzluğu önlemeye ve onunla mücadele etmeye katkıda bulunacak bakış açıları, yönergeler ve temel politikalar açısından hangi önerileri ve tavsiyeleri açıkça ortaya koyması gerektiğini ileri sürdü.

Başkentin imajı, itibarı ve etkisi artmaya devam ediyor.

Hanoi Parti Komitesi Daimi Komitesi adına konferansta bir rapor sunan Merkez Parti Komitesi üyesi ve Hanoi Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Thi Tuyen, Hanoi Parti Komitesi'nin yaklaşık 40 yıllık azim ve kararlılıkla zorlukları ve zorlukları aşarak büyük başarılar elde ettiğini, konumunun ve gücünün giderek güçlendiğini ve başkentin imajının, prestijinin ve etkisinin artmaya devam ettiğini söyledi.

Özellikle Şehir Parti Komitesi, Parti inşasının ve siyasi sistemin niteliğini ve etkinliğini artırmaya, yeniliğe her zaman önem verir; siyasi görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamak için dayanışma, birlik ve liderlik ruhunu yüceltir, "medeni - medeni - çağdaş" bir başkent inşa eder; yolsuzlukla, olumsuzlukla mücadeleye, tutumlu olmaya ve israfla mücadeleye her zaman önem verir, bunu rejimin bekası ve ülkenin kalkınmasını etkileyen düzenli ve önemli bir görev olarak kabul eder, bu nedenle "sürekli", "durmadan" yürütülmesi gerektiğini belirtir; "yasak bölge yok", "istisna yok" ruhuyla denetim ve gözetim çalışmalarını güçlendirir.

Bu doğrultuda, Hanoi Parti Komitesi uzun yıllardır çalışma programları aracılığıyla inşa etmeye, liderlik etmeye ve yönlendirmeye odaklanmış; çok fazla karar ve yönerge yayınlama ve yoğunlaşma ve etkisizlik olmadan uygulamayı organize etme durumunun üstesinden gelmiştir. Kongre Kararı, 10 ana çalışma programı ve 9 temel proje kümesi halinde somutlaştırılmıştır.

İdeolojik açıdan Parti inşası konusunda, Şehir Parti Komitesi'nin teorik düşüncesi ilerleme kaydetmiş ve Parti inşasının yenilikçi yolunu ve ilkelerini kararlılıkla savunmuştur. Şehir Parti Komitesi, önemli özetler (10 yıl, 20 yıl, 30 yıl, 35 yıl inovasyon) gerçekleştirmiş; teorik araştırmalar ve pratik özetler özel ilgi görmüş ve uygulamada, derin teorik ve pratik öneme sahip birçok bilimsel çalışmayla olumlu sonuçlar elde edilmiştir.

Hanoi Parti Komitesi, Parti örgütünün inşası ve Parti üyelerinin niteliğinin artırılması sürecinde, Parti inşasına ve ıslahına düzenli olarak önem vermektedir. Parti içi dayanışmaya özel önem vermekte, demokratik merkeziyetçilik ilkesini benimsemekte ve Parti komiteleri ile örgütlerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmaktadır.

Parti'nin örgütsel sisteminin Şehir'den Parti hücresine kadar düzenlenmesi, sağlamlaştırılması ve tamamlanması titizlikle ve sistematik bir şekilde yürütülmüştür; her dönemde Başkent'in ölçeğine, yapısına ve uygulamalarına uygun birçok Parti örgütlenme modeli oluşturulmuş ve inşa edilmiştir. Parti üyelerinin geliştirilmesi çalışmaları titizlikle yönetilmiş ve kalite artırılmış, her yıl Parti üyesi kabul sonuçları Kongre Kararı'nda belirlenen hedefleri aşmıştır. Son dönemde, tüm Parti Komitesi tarafından yıllık olarak kabul edilen Parti üyesi sayısı, 15. ve 16. Şehir Parti Kongreleri Kararı'nda belirlenen hedefi (yılda 12.000 Parti üyesi) aşmıştır.

Kadro ve iç siyasi koruma çalışmalarında, yaklaşık 40 yıllık yenileme sürecinin ardından, kadro çalışmalarındaki yönetmelik ve kurallar sistemi giderek daha eksiksiz, katı, bilimsel ve gerçeğe daha yakın hale gelmiştir. Özellikle, 2018 yılında Hanoi, siyasi sistemde kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve sözleşmeli çalışanlar için aylık değerlendirme kriterleri çerçevesine ilişkin Yönetmeliği yayınlayan ülkedeki ilk yerlerden biri olmuş ve bugüne kadar sürekli olarak değiştirilip eklenmiştir.

Teftiş, denetim ve parti disiplini çalışmalarında, Şehir Parti Komitesi, odak ve kilit noktalarda liderlik, yönlendirme ve uygulama üzerine odaklanmış, çok olumlu sonuçlar elde etmiş ve Şehir Parti Komitesi'nin siyasi görevlerinin yerine getirilmesinde ve Parti inşa çalışmalarında liderliğe önemli katkılarda bulunmuştur. Parti komitelerinin ve her düzeydeki teftiş komitelerinin teftiş ve denetim çalışmaları, içerik, amaç ve uygulama yöntemleri açısından birçok yenilik getirmiştir.

Konferansta daha sonra, Anket Ekibi üyeleri, Ekip'in talebi üzerine Şehir Parti Komitesi tarafından hazırlanan dosya ve raporun değerlendirilmesi hakkında görüşlerini bildirdiler; bazı önemli içeriklerin açıklığa kavuşturulmasını talep ettiler. Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, Halk Konseyi, Halk Komitesi, Şehir Parti Komitesi Parti Komiteleri temsilcileri... açıklama talebinde bulundular.

Kurumsal engellerin kaldırılmasına odaklanılmalıdır

Konferansta konuşan Hanoi Parti Komitesi Sekreteri Dinh Tien Dung, Hanoi Parti Komitesi Daimi Komitesinin, raporların gerektiği gibi tamamlanması için Anket Ekibinin tüm görüşlerini kabul ettiğini belirtti.

Heyet'i ilgilendiren diğer konuları görüşen Hanoi Parti Komitesi Sekreteri Dinh Tien Dung, Parti Komitesi ve Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin, dönem başından bu yana kapsamlılık, yakınlık ve özgüllük sağlamak için liderlik ve yönlendirme yöntemlerinde yenilikler yapmaya odaklandığını söyledi. Bu, şehrin 2021-2026 dönemi için 15. Ulusal Meclis ve Halk Konseyi milletvekillerinin her düzeydeki seçimlerini organize etmek, sosyoekonomik kalkınmayı sürdürmek, COVID-19 salgınıyla mücadele etmek ve salgını önlemek gibi düzenli ve olağanüstü siyasi görevleri başarıyla yerine getirmesine yardımcı olan belirleyici bir faktördür.

Liderlik ve yönlendirme sürecinde, Şehir Parti Komitesi, halkın taleplerini karşılamak ve sorunları ve birikmiş işleri çözmek için acil ve önemli olan doğru odak noktasını ve temel konuları seçmeye odaklandı. Şehir ayrıca, önemli politikaları uygulamaya odaklanmak için stratejik vizyonları da değerlendirdi. Bunlardan en sonuncusu, Hanoi Başkent İnşaatı için genel Ana Plan'ı 2045'e göre, 2065 vizyonuyla yeniden düzenlemek için bir Proje oluşturmak; 2021-2030 dönemi için Hanoi Başkent Planlaması'nı 2050 vizyonuyla geliştirmek ve Sermaye Yasası projesinin (değiştirilmiş) dosyasını tamamlamaktı.

Parti komitelerinin her düzeyde liderlik rolünü ve sorumluluğunu, halka yakın örnek kadroları ve Parti üyelerini teşvik ederek, şehir tüm siyasi sistemin ve halkın birleşik gücünü harekete geçirerek, sadece bir yıl içinde Hanoi Başkent Bölgesi Çevre Yolu 4'ün temizlenmesi, %70'in üzerine çıkılması, şimdi %90'ın üzerine çıkılması; binlerce mezarın taşınması gibi birçok yeni ve zor görevi etkili bir şekilde çözdü... hiçbir dilekçe veya şikayet olmadan.

Ancak Hanoi Parti Komitesi Sekreteri, yetkililerin sorumluluktan kaçındığı, sorumluluktan kaçındığı ve korktuğu bir durumun hâlâ mevcut olduğunu belirtti. Bu nedenle, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, 7 Ağustos 2023 tarihinde, şehrin siyasi sistemindeki işlerin yürütülmesinde disiplin, disiplin ve sorumluluğun güçlendirilmesine ilişkin 24-CT/TU sayılı Direktifi yayınlayarak, değerlendirme ve disiplin işlemlerinin temeli olarak 25 belirli tezahürü belirledi.

Hanoi'nin öneri ve tavsiyelerini daha da netleştiren yoldaş Dinh Tien Dung, kurumsal engellerin kaldırılmasına odaklanılması gerektiğini söyledi. Örneğin, yolsuzluk ve olumsuzlukla mücadelenin etkinliği açık, ancak bunları önlemenin etkinliği henüz belirsiz; bu nedenle tasarruf ve israf karşıtı politikaların kurumsallaştırılmasına odaklanmak gerekiyor. Partinin kadro değerlendirme politikalarını kurumsallaştırmak da çok önemli ve düşünmeye ve uygulamaya cesaret eden kadroların korunmasını, görevlerini yerine getirmeleri için motivasyon yaratmak adına açıkça kurumsallaştırmak gerekiyor. Arazi kullanılarak yürütülen projelerin yürütülmesindeki engellere rağmen, Hükümet, ihale ve açık artırmaların düzenlenebilmesi için Ulusal Meclis'e bunları ortadan kaldıracak özel bir Kararname çıkarmasını teklif edip önerirse, bu, ulusal kalkınma için büyük kaynaklar yaratacaktır...

Anket ekibi adına kapanış konuşmasında, Merkezi Teorik Konsey Daimi Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Ta Ngoc Tan, Hanoi Parti Komitesine, özellikle anket ekibinin çalışmalarının hazırlanması, belge sistemi ve çalışma oturumları dahil olmak üzere, gösterdikleri coşkulu, sorumlu ve etkili işbirlikleri için teşekkür etti.

Prof. Dr. Ta Ngoc Tan ayrıca Hanoi Parti Komitesi'nden, başkent halkının Parti'ye ve rejime olan güvenine ilişkin pratik değerlendirmesini netleştirmesini; yetkililer ve kamu görevlileri için maaş ve yan haklar konusunda mekanizmalar ve politikalar açıkça önermesini, böylece yolsuzluk ve olumsuzluğun etkili bir şekilde önlenmesine yardımcı olmasını talep etti.../.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı