Görev Gücü Müdür Yardımcısı Dharmaram Gila liderliğindeki soruşturma, 203 başarılı adaydan 202'sinin, yılda sadece 100 Beden Eğitimi kontenjanı sunma lisansına sahip olan Shikohabad'daki JS Üniversitesi'nden sahte not belgeleri sunduğunu tespit etti.

India Today'e göre, 2.000'den fazla aday okuldan mezun olarak iş başvurusunda bulundu ve bu durum, soruşturmacıların sunucudaki verileri kapsamlı bir şekilde incelemesini gerektirdi. Bunun sonucunda polis, JS Üniversitesi ve ilgili 165 aday hakkında ceza davası açtı ve kurumsal düzeyde daha fazla usulsüzlük olabileceği konusunda uyardı.

Ciddi anormallikler

Yapılan incelemeler sonucunda; 25 adayın başka bir yerde eğitim gördüğünü iddia ettiği ancak doğrulama için JS Üniversitesi transkriptlerini kullandığı; 26 adayın beyan edilen eğitim yılıyla uyuşmayan diplomalar sunduğu; 9 adayın tamamen sahte belgeler kullandığı; 43 adayın 25 Eylül 2022 sınav tarihinden sonra diplomalarını sunduğu ve diplomaların sınavdan sonra sahte olduğunu gösterdiği ortaya çıktı.

üniversite diploması.png
The Logical Indian web sitesinden Hindistan'da sahte diplomalarla 200'den fazla öğretmenin işe alınmasına ilişkin örnek fotoğraf.

Ayrıca, SOG, okulun sahte diplomalar düzenlemek ve akademik yılla ilgili bilgileri kasıtlı olarak tahrif etmekle suçlandığı kütüphaneci alım sınavında da hile yapıldığına dair işaretler tespit etti. Sahte transkriptlerin oluşturulması ve dağıtımında "bağlantı" olarak aracılar tespit edildi. Okul sunucusundan alınan yedek veriler, diplomaların basımında hile yapıldığını doğruladı.

Okul müdürü, okul sekreteri ve bir aracının da aralarında bulunduğu çok sayıda önemli isim tutuklandı.

JS Üniversitesi "fırtınanın gözü"nde

JS Üniversitesi meşru bir üniversitedir. Ancak son yıllarda sahte diplomaların verilmesi ve yöneticilerinin tutuklanmasıyla ilgili skandallara karışmıştır. Bunlar arasında, benzer dolandırıcılıklardan defalarca tutuklanan ancak faaliyetlerini sürdürecek yeni okullar kurmayı başaran aracı Ajay Bhardwaj da bulunmaktadır.

Olay, Uttar Pradesh'te öğretmen alımının dürüstlüğü konusunda soru işaretleri yaratmanın yanı sıra eğitim yönetimi ve memurluk sınavlarındaki sistemsel kusurları da ortaya koyuyor.

Birbiri ardına gelen işe alım skandalları

Yukarıdaki olayın yanı sıra, 69.000 öğretmenin işe alınmasıyla ilgili ayrı soruşturmalar da bir dizi ihlal ortaya çıkardı: puanlarda hile yapmaktan, ayrıcalıklı muamelenin kötüye kullanılmasına ve sınav notlandırmasındaki usulsüzlüklere kadar. Özel Görev Gücü (STF), farklı işe alım turlarında başarılı olan adayların tüm başvurularını incelemek üzere ilçe düzeyinde konseyler kurdu.

Bu skandal, kamu işe alımlarında ve yükseköğretim yönetiminde şeffaflığı sağlamak için kapsamlı reformlara duyulan ihtiyacı bir kez daha gözler önüne seriyor. Kopya çekmenin sonuçları sadece yasadışı olmakla kalmıyor, aynı zamanda hak eden adayları fırsatlardan mahrum bırakarak toplumsal güveni zedeliyor.

Logical Indian sayfası, şeffaf, adil ve insani bir işe alım süreci oluşturulmasını, aynı zamanda izleme mekanizmasının sıkılaştırılmasını, profil yönetiminde dijital güvenliğin artırılmasını, derecelerin doğrulanmasını ve eğitimde ve istihdamda dürüstlük kültürünün teşvik edilmesini talep ediyor.

Kaynak: https://vietnamnet.vn/hon-200-giao-vien-trung-tuyen-bang-gia-lo-vu-gian-lan-tuyen-dung-quy-mo-lon-2433374.html