HOSE, "Cinsiyet Eşitliği İçin Çan Çalma" kampanyasına yanıt veriyor.

SGGPO 09/03/2023 17:03

Dünya genelindeki 123'ten fazla borsa ile birlikte Ho Chi Minh Şehri Borsası (HOSE), işletmeleri yenilik yapmaya, teknolojiyi ve dijital dönüşümü benimsemeye, cinsiyet eşitliğini ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmeye yönelik "Cinsiyet Eşitliği İçin Çanları Çal" kampanyasını başlattı.

Ho Chi Minh şehrinde ve çevresindeki illerde faaliyet gösteren birçok kadın girişimciye ait işletme, "Cinsiyet Eşitliği İçin Çan Çalma" kampanyasına katıldı.

9 Mart'ta Ho Chi Minh Şehri Menkul Kıymetler Borsası (HOSE), "Cinsiyet Eşitliği İçin Çan Çalma" etkinliğini düzenledi. Bu yıllık etkinlik, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi, Birleşmiş Milletler Cinsiyet Eşitliği ve Kadınların Güçlendirilmesi Kuruluşu (BM Kadın), Dünya Menkul Kıymetler Borsaları Federasyonu (WFE), Sürdürülebilir Menkul Kıymetler Borsası Girişimi, Uluslararası Finans Kurumu (IFC) ve Vietnam Ticaret ve Sanayi Konfederasyonu (VCCI) tarafından, işletmeleri cinsiyet eşitliğini ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmek için yenilik yapmaya, teknolojiyi ve dijital dönüşümü benimsemeye teşvik etmek amacıyla başlatılmış ve ortaklaşa düzenlenmiştir.

Bu yıl 90 ülkede düzenlenen "Cinsiyet Eşitliği İçin Çan Çal" kampanyası 9. kez gerçekleştiriliyor ve Vietnam 4. kez katılıyor. Kampanyanın amacı, kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesi, cinsiyet eşitliğinin teşvik edilmesi ve sürdürülebilir refahın sağlanması konusunda işletmeler ve özel sektör arasında farkındalık yaratmaktır.

Bu yılki etkinlik, "Dijital Dönüşüm: Cinsiyet Eşitliği için Teknolojik İnovasyon" temasıyla, dijital dönüşüm sürecinde kadın liderlerin rolünü güçlendirmeyi, iş dünyasının öncülük ve inovasyondaki kritik rolünü vurgulamayı ve dijital çağda teknolojik değişimi yönlendirerek cinsiyet eşitliğini sağlamayı ve kadınları ve kız çocuklarını güçlendirmeyi amaçlamaktadır. İnovasyon ve teknoloji, kadın girişimciler ve kadınlara ait işletmelerin pazar ve tedarik zincirine katılımı için daha fazla fırsat yaratacaktır.

Etkinlikte konuşan Devlet Menkul Kıymetler Komisyonu Başkanı Bayan Vu Thi Chan Phuong, cinsiyet eşitliğinin bir toplumun medeniyetinin ve ilerlemesinin bir ölçütü olduğunu ve aynı zamanda Birleşmiş Milletler'in 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefinden beşincisi olduğunu vurguladı. Ayrımcılığın sona erdirilmesi, şiddetin ortadan kaldırılması ve kadınlara kamu hizmetlerinin sağlanması gibi bu hedefle ilgili birçok konu ele alındı. Borsa ile ilgili olarak ise, bugün belirlenen önemli hedefin "ekonomiden siyasete ve topluma kadar her alanda ve her düzeyde kadınların liderlik pozisyonlarında etkin ve tam katılımını ve eşit fırsatlara sahip olmasını sağlamak" olduğunu belirtti.

Etkinlik kapsamında düzenlenen "Dijital Dönüşüm: Cinsiyet Eşitliği için Teknolojik İnovasyon" başlıklı panel tartışmasında konuşmacılar, BM'nin 2022 Cinsiyet Eşitliği Genel Bakış raporunun, kadınların dijital dünyaya sınırlı katılımının, son on yılda düşük ve orta gelirli ülkelerin gayri safi yurtiçi hasılasında 1 trilyon dolarlık bir açığa yol açtığını ve bu açığın, iyileştirme için hiçbir önlem alınmadığı takdirde 2025 yılına kadar 1,5 trilyon dolara yükseleceğini gösterdiğini belirtti. Kadınların dijital dönüşüm çağında yer alması ve katılımı, 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşmada muazzam fırsatlar yaratacaktır.

[reklam_2]
Kaynak