6 Ocak günü öğleden sonra, Meclis Daimi Komisyonu, İstihdam Kanunu Tasarısı'nın (Değişik) görüşülmesi, açıklanması ve revize edilmesi konusunda görüş bildirdi.

Örgütsel yapının yeniden yapılandırılmasında İşsizlik Sigortası Fonu'nun dengelenmesi

Sosyal Komite Başkanı Nguyen Thuy Anh, Hükümetin yasa tasarısını sunduğu sırada siyasi sistemin örgütlenmesinde yenilik, düzenleme ve akıcılık sağlama politikasını henüz uygulamaya koymadığını söyledi.

Bu nedenle, yasa tasarısı, sistemin yeniden yapılandırılması ve sadeleştirilmesi politikasının uygulanmasının etkisini öngörmemiştir. Bu, sistemin yeniden yapılandırılması nedeniyle işsiz kalanlara yönelik politikaları da kapsamaktadır. Katılımcı sayısı azaltılıp yararlanıcı sayısı artırıldığında, bu durum İşsizlik Sigortası Fonu bakiyesini etkileyecektir.

Bayan Nguyen Thuy Anh'a göre, örgütsel aygıtın yeniden yapılandırılması gibi durumlarda İşsizlik Sigortası Fonu'nun dengesini sağlamak için ilkeler eklenmesi ve Hükümete düzenleme görevi verilmesi yönünde görüşler bulunmaktadır.

IMG_033DBD139FE4 1.jpg
Ulusal Meclis Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Thanh. Fotoğraf: Ulusal Meclis

Ulusal Meclis Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Thanh da yeniden yapılandırma ve mekanizmayı basitleştirme politikasının uygulanmasının, devlet yönetim kurumlarının isimlerini, işlevlerini ve görevlerini, ayrıca İşsizlik Sigortası Fonu'nun dengelenmesini doğrudan etkilediğini kaydetti.

Daimi Başbakan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh, içişleri sektörünü özetleyen konferansta, Ba Thanh ayrıca, bu yeniden yapılandırma ve mekanizmanın sadeleştirilmesinden etkilenen yaklaşık 100 bin kadro, memur ve kamu çalışanının sayısından bahsetti.

Vietnam Sosyal Güvenlik Genel Müdür Yardımcısı Le Hung Son, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler politikalarına ilişkin 178 sayılı Kararname uyarınca, yeniden yapılandırma sırasında kamu hizmet birimlerinde çalışan ancak henüz emeklilik maaşı almaya hak kazanamamış memurların mutlaka olacağını ve işsizlik maaşı ve mesleki eğitim desteği de dahil olmak üzere işsizlik sigortası yardımlarından yararlanacaklarını söyledi.

Bay Son'a göre, yeniden yapılandırmadan etkilenen 100.000 kişi arasında hem memurlar hem de kamu çalışanları bulunuyor. Ancak, yalnızca kamu çalışanları işsizlik sigortasından yararlanıyor ve yararlanıyor. Ancak, Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'nun şu anda İşsizlik Sigortası Fonu üzerindeki etkiyi değerlendirmek için belirli verileri bulunmuyor.

baohiemxh.JPG
Vietnam Sosyal Güvenlik Genel Müdür Yardımcısı Le Hung Son. Fotoğraf: Ulusal Meclis

İşsizlik sigortasının düzenlenmesi ve ödenmesi konusunda ise Sayın Son, 2023 yılında 1 milyon 49 binden fazla kişinin işsizlik maaşı aldığını, Vietnam Sosyal Güvenliği'nin bu kişilerin yüzde 99,3'üne kişisel hesaplar aracılığıyla ödeme yaptığını belirtti.

Ödeme anlaşması idari sınırlarla ilgili değildir. Dolayısıyla, yeni modele göre uygulanması halinde, ilçeler arası dahi olsa işsizlik ödeneği alanlara yapılan ödemeler etkilenmeyecektir.

Bay Son, 178 Sayılı Kararname kapsamında işsizlik ödeneği alan memurlar için herhangi bir masraf olması durumunda, ödenecek fonun hala mevcut olacağını belirtti. Zira şu anda İşsizlik Sigortası Fonu'nun fazlası yaklaşık 63.000 milyar VND olduğundan, sorunu çözmek için gereken masrafın kaynağı kesinlikle güvence altındadır.

Ortalama maaşın %60'ına eşit

Yasa tasarısına göre, işsizlik sigortası, çalışanların istihdamını sürdürmelerini desteklemek, eğitim, danışmanlık, iş yönlendirmesi sağlamak ve çalışanların işlerini kaybetmeleri durumunda İşsizlik Sigortası Fonu'na yaptıkları katkılara göre gelirlerinin bir kısmını karşılamak amacıyla zorunlu bir sigorta türüdür.

İşsizlik sigortası fonu, merkezi, tek elden, kamuya açık ve şeffaf bir şekilde yönetilir; doğru amaçlar için kullanılır; güvenliği, büyümeyi sağlar ve devlet tarafından korunur.

Kanun tasarısına göre aylık işsizlik ödeneği tutarı, iş sözleşmesinin, çalışma akdinin veya iş akdinin sona ermesinden önceki son 6 aylık işsizlik sigortası primlerinin ortalama aylık tutarının %60'ı oranında, ancak Hükümet tarafından ilan edilen ve işsizlik sigortası primlerinin son ayında uygulanan bölgesel asgari aylık ücretin 5 katını geçmeyecek şekilde belirlenecek.

İşsizlik ödeneği süresi, işsizlik sigortası primlerinin ödendiği ay sayısına göre hesaplanır. Her 12 ila 36 aylık prim ödemesi için 3 ay işsizlik ödeneği alırsınız. Sonraki her 12 aylık prim ödemesi için 1 ay daha işsizlik ödeneği alırsınız, ancak bu süre 12 ayı geçemez. 144 aydan uzun süreli işsizlik sigortası primleri saklanmaz.

İşsizlik ödeneği alan çalışanlar, işsizlik ödeneğinin geçici olarak kesilmesi süresi de dahil olmak üzere, sağlık sigortası kanunu hükümlerine göre sağlık sigortasından yararlanma hakkına sahiptir.

İşsizlik maaşı alan kişilerin sağlık sigortaları, İşsizlik Sigortası Fonu'ndan Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenmektedir.

İstihdam Kanunu Tasarısı'nın (Değişik) önümüzdeki 9. oturumda onaylanmak üzere TBMM'ye sunulması bekleniyor.

Bakanlıklar ve yerel yönetimler, kamu hizmetlerini daha etkin hale getirmek için memur ve kamu çalışanlarının kadrolarında en az yüzde 20 oranında indirime gitmeli.

Bakanlıklar ve yerel yönetimler, kamu hizmetlerini daha etkin hale getirmek için memur ve kamu çalışanlarının kadrolarında en az yüzde 20 oranında indirime gitmeli.

Bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler, teşkilat yapısını düzenlemek ve basitleştirmek amacıyla, devlet bütçesinden maaş alan memur ve kamu çalışanlarının kadrolarında en az yüzde 20 oranında kesinti yapmak zorunda.
Düzeni basitleştirirken işlerinden ayrılan memurlar ve kamu çalışanları için 8 grup politika ve rejim

Düzeni basitleştirirken işlerinden ayrılan memurlar ve kamu çalışanları için 8 grup politika ve rejim

Hükümet, örgütsel yapının yeniden yapılandırılması ve sadeleştirilmesi nedeniyle istifa eden kadro, memur ve kamu görevlilerinin haklarını güvence altına almak için sekiz grup politika ve rejim getirmiştir; ayrıca üstün nitelik ve yeteneklere sahip kadroların elde tutulması ve terfi ettirilmesi için de çok sayıda politika bulunmaktadır.
İçişleri Bakanlığı: Cihazların verimliliğini artırırken personelin verimliliğini artırmak için 130.000 milyar VND'ye ihtiyaç var

İçişleri Bakanlığı: Cihazların verimliliğini artırırken personelin verimliliğini artırmak için 130.000 milyar VND'ye ihtiyaç var

İçişleri Bakanlığı, siyasi sistemin yeniden düzenlenmesinde kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçilere yönelik politika ve rejimlerin hayata geçirilmesi için 130 milyar VND'ye ihtiyaç duyulduğunu bildirdi.