Uzak bölgelerdeki çalışanlar için işleri birbirine bağlamak

Uzak bölgelerdeki ve etnik azınlık bölgelerindeki iş fuarları, çalışanlar ve işletmeler arasında doğrudan bir köprü görevi görerek etkili olduğunu kanıtlıyor. Bu etkinlik, yalnızca iş fırsatları yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda kırsal bölgelerdeki ve etnik azınlıklardaki birçok haneyi yoksulluktan kurtulmaya da teşvik ediyor.

İdari birim düzenlemesinden sonra (1 Temmuz 2025), Pong Drang komününde 30.000'den fazla kişi yaşıyor ve bunların yaklaşık 18.500'ü çalışma çağında. Yerel ekonomiyi geliştirmenin temel görevlerinden biri olarak işçiler için iş yaratmayı belirleyen komün hükümeti, son zamanlarda sosyal ağ platformlarında işe alım bilgilerinin yayınlanmasını artırmayı, iş alım işlemlerinin organizasyonunu ve iş fuarlarını koordine etmeyi, işçi alımı için işletmelere bağlanmayı ve eşlik etmeyi emretti... Bu sayede komün her yıl 350 - 550 işçinin yeni iş bulmasını, yaklaşık 250 kişiye mesleki eğitim sağlamayı, 5.500'den fazla kırsal işçinin kısa süreli mesleki eğitim sınıflarına katılmasını destekledi. Aynı zamanda, politika kredi sermayesi derhal dağıtıldı. 2025'in başından bu yana, komünün 542 işçisi üretimi genişletmek, iş yaratmak ve komünün yoksulluk oranını %2,59'a düşürmeye katkıda bulunmak için yaklaşık 30 milyar VND borç aldı.

Cu Pong komünü halkı 2025 İş Fuarı'nda işgücü ihracatı danışmanlığı için kayıt yaptırdı.

İl düzeyinde, Dak Lak İstihdam Hizmetleri Merkezi, işgücü arz ve talebini birbirine bağlayan bir "köprü" olma rolünü sürdürmektedir. Merkez, 2025 yılının ilk 9 ayında 46.288 kişiye danışmanlık hizmeti vermiş, 8.815 kişiye iş imkânı sağlamış ve 2.457 çalışana başarılı bir şekilde iş imkânı sağlamıştır. Özellikle Facebook, Zalo, TikTok ve QR kodları gibi platformlarda dijital teknolojinin uygulanması, bilgiye erişimi genişletmeye ve yerli ve yabancı işletmelerle bağları güçlendirmeye yardımcı olmuştur.

Yerel yönetimlerin ve fonksiyonel birimlerin çabalarıyla, 2025 yılının ilk 9 ayında, ilin tamamında yaklaşık 42.000 kişiye istihdam yaratılmış ve yıllık planın %75,26'sına ulaşılmıştır; buna yurtdışında çalışan 1.700 işçi de dahildir. Emek ihracatı, birçok işçinin hızla istikrarlı bir gelire kavuşmasına yardımcı olan önemli bir kanal haline gelmiştir. İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Sayın Nguyen Quang Thuan'a göre, sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerine ulaşmak için emek ve istihdamın, özellikle de emek ihracatının kilit konumunu ve rolünü açıkça belirlemek gerekmektedir. Her düzeydeki parti komiteleri ve yetkililerin, savunmasız emek grupları ve etnik azınlıklara yönelik yönlendirme ve bakımı güçlendirmeleri ve aynı zamanda yeni işler yaratmak için işletmeleri yatırım yapmaya çekecek mekanizmalara sahip olmaları gerekmektedir.

Pong Drang komünü İçişleri Bakanlığı ve Halk Komitesi liderleri ile komünün gençleri, işletmenin danışmanlık standında iş olanakları hakkında bilgi alıyor.

İş fuarlarından, iş borsalarına ve köylerde düzenlenen kısa süreli mesleki eğitim kurslarına kadar, hükümetin, sendikaların ve işçi çalıştıran işletmelerin desteği açıkça görülüyor. Her yıl on binlerce yeni iş yaratılıyor ve bu, yalnızca yoksulluğun azaltılmasına katkıda bulunmakla kalmıyor, aynı zamanda Parti ve Devlet'in işgücü ve istihdam konusundaki politika ve yönergelerinin somutlaştırılmasının doğruluğunu ve etkinliğini de teyit ediyor. Bu, Dak Lak'ın yeni dönemde sosyal güvenlik ve sürdürülebilir kalkınma hedefini gerçekleştirmesi için önemli bir temel teşkil ediyor.

Kaynak: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-o-vung-sau-vung-xa-892236c/