2 Ekim sabahı, Merkez Teftiş Komisyonu üyesi Nguyen Van Hoi, 2030 No'lu Düzenli Denetim Ekibi'ne, Lam Dong İl Parti Komitesi Daimi Komitesi ile iki düzeyli yerel yönetimin faaliyetleri hakkında bir çalışma oturumu düzenlemek üzere başkanlık etti. İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı ve Lam Dong İl Parti Komitesi Sekreteri Ho Van Muoi, Çalışma Grubu'nu kabul etti ve onlarla birlikte çalıştı.

Çalışma Grubu Temsilcisi ve Merkez Teftiş Komisyonu Üyesi Nguyen Van Hoi, Lam Dong'un iki seviyeli yerel yönetim uygulama çabalarını takdir etti. Hâlâ birçok zorluk olsa da, Lam Dong'un yerel yönetiminin komşu bölgelerdeki genel imajı oldukça iyi.
Merkezi Teftiş Komisyonu üyesi Nguyen Van Hoi, "İki kademeli hükümetin etkili ve verimli bir şekilde işletilmesi için Lam Dong bunu temel bir görev olarak belirlemelidir. Yeni hükümetin düzenlenmesi ve örgütlenmesi, uzmanlık ve görevlere uygun olmalıdır. Herkes, pozisyon ve işlerin düzenlenmesindeki boşlukları en aza indirmelidir," diye talepte bulundu.

Merkez Teftiş Komisyonu üyesi Nguyen Van Hoi'ye göre, Lam Dong'un zorlukları ve engelleri tespit etmesi ve ardından etkili operasyonel çözümler önermesi gerekiyor. Kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için politika ve rejimlerin hızlı ve pratik bir şekilde uygulanması gerekiyor.
İki kademeli yerel yönetimin 3 aydan uzun süredir faaliyette olmasıyla birlikte, Lam Dong'daki Parti komiteleri, kurumları ve birimleri, Merkez ve yerel yönetimlerin kararlarını, sonuçlarını ve talimatlarını tam olarak kavramış ve ciddiyetle uygulamıştır. Düzenlemenin ardından, bölgedeki iki kademeli yerel yönetim sorunsuz bir şekilde faaliyet göstermektedir.

Personel, memurlar ve kamu çalışanları sorumluluk bilincini korur, sınırlamaların ve zorlukların üstesinden gelir ve kendilerine verilen görevleri başarıyla yerine getirir. Kamu Yönetimi Hizmet Merkezlerinin her kademedeki faaliyetleri, sorunsuz bir işleyiş sağlayarak, vatandaşlar ve işletmeler için idari süreçlerin hızla çözülmesini sağlar.
Ancak, iki kademeli yerel yönetimin işleyişi sürecinde, bazı bölgelerdeki kadro ve memur kadrolarının düzenlenmesi uygun değildir. Kadro, memur, kamu personeli ve işçilere yönelik rejim ve politikaların belirlenmesi alanında hâlâ birçok zorluk yaşanmaktadır.

Birçok bölgedeki ofisler ve kamu idari birimleri belirlenen standartları karşılamıyor. İdari prosedürlerin yürütülmesi bazı yerlerde yetersiz kalabiliyor.
Çalışma Grubu, çalışma oturumunda Lam Dong İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nden konuyla ilgili birçok konuyu açıklığa kavuşturmasını talep etti. Yerel yönetimlerin, komünler, mahalleler ve özel bölgelerdeki pozisyonlar ve işler hakkındaki belirli verileri gözden geçirmesi ve tamamlaması gerekmektedir. Doğru işlere doğru kişileri yerleştirme konusunda ise yerel yönetimler, doğru pozisyonları, uzmanlıkları vb. sağlayarak kendi kendini düzenlemelidir.

Toplantıda, İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı ve İl Halk Komitesi Parti Komitesi Sekreteri Ho Van Muoi şunları söyledi: Lam Dong'daki 2 kademeli yerel yönetimin işleyiş süreci, diğer il ve şehirlerle karşılaştırıldığında birçok zorlukla karşılaştı. Çünkü Lam Dong (eski), Binh Thuan (eski) ve Dak Nong (eski) olmak üzere 3 il birleştirildiğinde, bölge idari sınırlar, etnik azınlıkların ve nüfusun oranı konusunda büyük sorunlar yaşadı.
"Lam Dong, şu ana kadar başlangıçtaki zorlukların ve sıkıntıların temelde çözüldüğünü güvenle teyit ediyor. Lam Dong bugün liderlik, yönetim ve idarede çok yüksek bir dayanışma ve birlik seviyesine sahip. Özellikle eyaletten tabana kadar tüm kademeler ve sektörler çok yeni bir ruh ve ivmeyle çalışıyor," diye belirtti İl Halk Komitesi Başkanı Ho Van Muoi.

İl Halk Komitesi Başkanı, operasyon süresince Lam Dong'un Merkez Hükümet'ten her zaman büyük ilgi gördüğünü vurguladı. Bu ilgi, bölge üzerinde büyük bir baskı yarattı. Bu nedenle, 1 aydan biraz fazla süren operasyondan sonra Lam Dong, komün ve mahalleleri desteklemek üzere 730'dan fazla departman ve şube kadrosunun görevlendirildiği "Ben bir komün kadrosuyum" programını uygulayan ülkedeki ilk il oldu.
Operasyon sırasında İl Halk Komitesi, belediye ve özel bölge sekreterleri ve başkanlarından kadro, memur, kamu görevlisi ve işçileri doğru uzmanlık ve pozisyonlara yeniden atamalarını talep etti. Daire ve şubelerde yerel kadrolar için mesleki eğitim ve uzmanlık artırıldı.
Çalışma oturumunda, Lam Dong İl Halk Komitesi Başkanı Çalışma Grubuna aşağıdaki önerileri sundu: Merkezi Hükümet, Lam Dong'un Arazi Veri Sayısallaştırma Projesi'nin uygulanmasına dikkat etmeli ve destek sağlamalı; boksit ve titanyum ile ilgili nihai sonuçlara ilişkin zorlukları ortadan kaldırmalı, projelerin ve yatırımcıların faaliyete geçmesi için koşullar yaratmalıdır.
Lam Dong, 1 Temmuz - 29 Eylül 2025 tarihleri arasında eyaletin Bilgi Sistemi'nde 402.719 kayıt aldı. Bunlardan çözülüp kişilere iade edilen kayıt sayısı 365.547 kayıt olup %97,34'e, gecikmiş kayıt sayısı ise 9.698 kayıt olup %2,66'ya denk gelmektedir. İşlenmekte olan kayıt sayısı 37.469 kayıt olup gecikmiş kayıt sayısı ise 2.850 kayıttır.
Kaynak: https://baolamdong.vn/lam-dong-can-han-che-thap-nhat-khoang-trong-trong-vi-tri-viec-lam-394189.html
Yorum (0)