İşçileri yurtdışına çalışmaya bağlamak ve göndermek

İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Quang Thuan, yerel ve ev işçileri ile yurt dışındaki geçici işçiler için istihdam yaratma çalışmalarının her yıl plana uygun şekilde ilerlediğini söyledi. Her yıl eyalet genelinde 56.000'den fazla kişiye istihdam sağlanıyor ve bunların yaklaşık 2.000-2.500'ü yurt dışında çalışıyor.

İçişleri Bakanlığı, yakın zamanda Gyeonggi Eyaleti, Anseong Belediye Başkanlığı ile Kore'ye mevsimlik işçi gönderme ve alma konusunda bir iş birliği anlaşması imzalayarak, işçiler için daha fazla geçici iş imkânı sağladı. Anlaşmaya göre, işçi alma ve alma koşulları 25-45 yaş arası erkek ve kadın işçilere uygulanacak; öncelik deneyimli çiftçi/balıkçılara verilecek. Çalışma saatleri günde 7-8 saattir, ancak işçiler ve işverenler, çalışma saatlerini günde en fazla 10 saatle sınırlandırmak konusunda anlaşabilirler.

Thuan, "Bu anlaşma, eyaletteki işçilerin yurt dışına çalışmaya gönderilmesinde önemli bir adım teşkil ediyor; iki ülkenin iki bölgesi arasında değişim ve iş birliği fırsatları yaratıyor; Dak Lak işçilerinin Kore'ye gidip çalışabilmeleri, gelirlerini artırabilmeleri, tarım/balıkçılık sektöründeki bilgi ve deneyimlerini güncelleyip özetleyebilmeleri ve memleketlerine geri dönebilmeleri için koşullar yaratıyor" dedi.

Anseong Şehri Tarım Politikası Departmanı Müdürü Seugsu Son şunları söyledi: "Bu iş birliği anlaşmasının imzalanması, Gyeonggi eyaletinin işgücü sıkıntısı sorununu çözmeyi amaçlıyor. Bu aynı zamanda Gyeonggi eyaletinin Dak Lak eyaletiyle birçok alanda daha fazla iş birliği yapması için de iyi bir fırsat. Her yıl çiftliklerde çalışmak üzere yaklaşık 100-300 işçi almamız ve ardından bu sayıyı artırmamız bekleniyor."

Yukarıdaki anlaşma, yurtdışında sınırlı bir süre çalışmak isteyen eyaletteki çalışanlar için iyi bir işaret. 2026 yılında, özellikle Kore'de ve Japonya, Tayvan (Çin) gibi yabancı işçi istihdamına ihtiyaç duyan diğer bölge ülkelerinde çalışanlar için daha fazla iş fırsatı olacağı öngörülüyor.

Dak Lak İçişleri Bakanlığı Müdürü Truong Ngoc Tuan ve Anseong Kent Tarım Politikası Dairesi Müdürü Seugsu Son, mevsimlik işçi gönderme ve alma konusunda bir işbirliği anlaşması imzaladı.

İşçilerin sınırlı bir süre için yurtdışına çalışmaya gönderilmesini teşvik etmek amacıyla, yıl başından bu yana Dak Lak İl İstihdam Hizmetleri Merkezi, ihtiyaç sahibi 3.223 işçiye işgücü ihracatı danışmanlığı sağladı; 101 işçiyi şirketlerde ön elemeye tabi tuttu; ülkeden ayrılan işçi sayısı 199 kişidir. EPS programıyla ilgili görevleri yerine getirmek için Yurtdışı İşgücü Merkezi ile koordinasyon sağlandı: Koreli işletmeler tarafından seçilen ve Kore'de çalışmak üzere Kore'ye giden işçiler için bilgilendirme ve yönlendirme prosedürleri (121 kişi); 2025 yılında tarım, imalat ve temel sanayilerde Korece dil sınavına girmek üzere kayıt yaptıran 370 işçinin başvurularını almak.

Dak Lak İl İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdürü Le Hai Ly şunları söyledi: "Kore'ye mevsimlik işçi gönderme ve alma konusunda bir iş birliği anlaşmasının imzalanması, ildeki işçilerin istihdam yaratma ve gelirlerini artırma konusunda yeni bir yol açıyor. Merkez, istişare oturumları düzenleyecek ve işçileri tanıtarak iş fırsatlarına sahip olmalarına, gelirlerini artırmalarına ve hayatlarını istikrara kavuşturmalarına yardımcı olacak.

Aslında, işçileri sınırlı bir süre için yurtdışına göndermek yalnızca ekonomik verimlilik sağlamakla kalmaz, aynı zamanda sosyal hedeflere de ulaşır. Özellikle, yurtdışında çalışma sürecinde işçiler teknik uzmanlıklarını, yabancı dillerini geliştirir, ileri teknolojiler edinir, endüstriyel çalışma tarzını geliştirir ve yüksek vasıflı işçilerden oluşan bir ekip oluştururlar. Ülkelerine döndükten sonra, işçilerin çoğu sağlam becerilere ve yabancı dil yeterliliğine sahip olur ve ülkenin sanayileşme ve modernleşme gereksinimlerini karşılayan yüksek gelirli işleri kolayca bulabilirler.

Kaynak: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202511/ket-noi-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-9af1a06/