İşletme tabanlı sendikaların örgütlenmesi ve işleyişinin incelenmesi ve değerlendirilmesi

2 Ağustos sabahı, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu (VGCL) Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Xuan Hung başkanlığındaki inceleme heyeti, Thanh Hoa İl Emek Federasyonu ile VGCL Yürütme Kurulu'nun 4a/NQ-TLĐ Kararı'nın uygulanmasını ve Thanh Hoa ilindeki işletmelerin taban sendikalarının örgütlenmesini ve işleyişini incelemek üzere bir çalışma toplantısı gerçekleştirdi.

Yoldaşlar: Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Nguyen Xuan Hung; İl Parti Komitesi üyesi, İl Emek Konfederasyonu Başkanı Vo Manh Son toplantıya başkanlık etti.

Toplantıda, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu XI. Dönem Yürütme Kurulu'nun 24 Haziran 2014 tarihli 4a/NQ-TLĐ sayılı "Yeni durumda işçi hareketinin ve sendikal faaliyetlerin gereksinimlerini karşılamak için tabanda sendikaların faaliyetlerinin etkinliğinin artırılması" başlıklı Kararı'nın uygulanması hakkında bilgi verildi; çok sayıda sendika üyesi bulunan işletmelerdeki sendikaların ve 25'ten az sendika üyesi bulunan işletmelerdeki sendikaların örgütlenmesi ve faaliyetleri hakkında bilgi verildi.

Toplantıda Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Xuan Hung konuştu.

4a/NQ-TLĐ Kararı'nın uygulanmasından bu yana geçen 10 yılda, ildeki sendikal faaliyetler birçok olumlu sonuç elde etti. Taban düzeyinde sendikal örgütlenmenin mükemmelleştirilmesi, düzenlenmesi ve güçlendirilmesi çalışmaları, aynı düzeydeki Parti Komitesi'nin önderliğinde her zaman hızlı ve düzenli bir şekilde yürütülmüş olup, sendikal faaliyetler esasen istikrarlı, kademeli olarak etkili ve verimli bir şekilde yürütülmekte ve yönetim ve işleyişteki çakışmaların üstesinden gelinmektedir.

Toplantıda İl Emek Federasyonu Başkanı Vo Manh Son konuştu.

Sendikaların tabandaki hareketleri ve faaliyetleri giderek daha önemli, odaklı ve tabana yönelik hale gelmekte, faaliyet alanı olarak taban ele alınmakta, sendika üyeleri, işçiler, memurlar ve emekçiler seferberlik hedefi olarak alınmakta, sendika üyelerinin ve emekçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını gözetmeye ve korumaya yönelik faaliyetlere ağırlık verilmektedir.

Toplantıda İl İşçi Federasyonu Örgütlenme Komitesi Başkanı Le Chung Van bir rapor sundu.

Kadro düzenlemesi, planlama kaynakları, atamalar, kadroların yönetmeliklere uygun şekilde nakledilmesi ve kadro politikalarının iyi uygulanması temelinde, unvan standartları konusunda doğru gerekliliklerin sağlanmasını garanti altına alır. Temel işlere hizmet eden tesis, ekipman, ofis ve işyerleri için yatırım kaynakları, sendikanın taban seviyesinin hemen üzerindeki görevlerinin gerekliliklerini karşılar. Sendika mali yönetiminin merkeziyetsizleştirilmesinin uygulanması, sendika üyelerinin ve çalışanların meşru ve yasal hak ve çıkarlarını gözetme ve koruma konusunda taban seviyesinin üzerindeki sendikalar için mali inisiyatif yaratmış ve sendika kadrolarının taban seviyesiyle dinamizmini, yaratıcılığını, derinlemesine ve yakın temasını teşvik edecek koşullar yaratmıştır.

Toplantıya katılan delegeler.

Heyet, çalışma oturumunda, doğrudan üst sendika yöneticileri ve işletmenin sendikasının temsilcilerinin, birimde sendikal faaliyetlerin avantajlarını ve zorluklarını paylaştıklarını dinledi.

Nghi Son Ekonomik Bölgesi ve Sanayi Parkları Sendikası Başkanı Ngo The Anh çalışma oturumunda konuştu.

Aynı zamanda, aşağıdaki içerikleri önerin ve tavsiye edin: Sendika sistemindeki liderlik ödeneklerinin düzeyini yeniden inceleyin, sanayi sendikaları, ilçe, kasaba ve şehir işçi federasyonlarının Başkanları ve Başkan Yardımcıları için liderlik ödeneklerinin düzeyini artırın; taban sendikası yetkilileri için ödenek düzeyini değiştirmeye ve tamamlamaya devam edin; taban sendikası faaliyetlerinin ve sendika gruplarının nasıl organize edileceğine dair yönergeler geliştirin; işçilerin manevi yaşamını iyileştirmeye katkıda bulunacak kültürel kurumlar inşa edin; çok sayıda işçisi olan taban sendikaları için yürütme komitelerinin sayısının artırılmasını düzenleyin...

Toplantıda Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. sendikasının başkanı Vu Thi Mai Loan konuştu.

Delegeler ayrıca, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'ndan, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi ile koordineli çalışarak, Merkez Örgütlenme Komitesi'ne, sendika üyelerinin ve taban sendikalarının sayısındaki yıllık artışa orantılı olarak tam zamanlı sendika personeli kotalarının atanmasının birleştirilmesini önermelerini, böylece yeni durumda atanan işlev ve görevlerin iyi bir şekilde yerine getirilmesini sağlamalarını talep ettiler.

Çalışma oturumunun genel görünümü.

Toplantıda konuşan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı yoldaş Nguyen Xuan Hung şunları söyledi: Konferansta, nedenleri açıkça analiz eden ve uygun önerilerde bulunan birçok somut ve açık sözlü açıklama yapıldı. Bu sentez ve araştırmalara dayanarak, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, yeni durumda işçi hareketinin ve sendikal faaliyetlerin gereksinimlerini karşılamak için tabandaki sendikaların operasyonel verimliliğini daha da artırmak üzere uygun mekanizmalara ve politikalara sahip olacaktır.

Thanh Hue

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/khao-sat-danh-gia-tinh-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-nbsp-nbsp-221087.htm