İşletmeler işçilere destek olduğunda

Yıllar boyunca Jia Hsin Company Limited (Rach Kien Komünü, Tay Ninh İli) ve Taban Sendikası (UC), özellikle ağır hastalığı olan ve engelli çalışanlar olmak üzere, zor durumdaki çalışanlara her zaman özel ilgi göstermiştir.

Bir çalışanın ağır bir hastalığa yakalanması durumunda, Sendika Yönetim Kurulu proaktif olarak üst düzey Sendikadan destek önerir ve aynı zamanda şirketle koordine olarak özel koşulları öğrenerek tüm personel, çalışanlar ve Yönetim Kurulu arasında bir bağış kampanyası başlatır.

Bu sayede sosyalleştirilmiş kaynaklar hızla birbirine bağlanarak, çalışanların hem fiziksel hem de ruhsal açıdan zor zamanları atlatmalarına yardımcı olacak pratik bir "destek" oluşturuluyor.

Jia Hsin Co., Ltd. engelli çalışanlar için uygun bir çalışma ortamı yaratıyor.

Jia Hsin Company Limited Sendikası Başkanı Nguyen Quan Thuy Quynh şunları söyledi: "2024 yılında Sendika ve şirket, ağır hastalığı olan 2 çalışana kişi başı 224 milyon VND'nin üzerinde bağışta bulunup destek oldu. Neyse ki, yukarıdaki 2 vakadan biri tedavinin ardından iyileşerek fabrikadaki işine geri döndü. Bu, el ele vermenin ne kadar etkili olduğunun kanıtı."

Buna paralel olarak, Jia Hsin Co., Ltd. engelli çalışanlar için sağlık ve mesleki yeteneklerine uygun iş pozisyonları ile çalışma koşulları da yaratmaktadır. Sendikanın düzenli destek programları, bu çalışan grubuna her zaman öncelik vermektedir.

Fabrika altyapısı, tasarım aşamasından itibaren kullanıcı dostu ve engelsiz bir anlayışla inşa edildi. Bunlar arasında korkuluklu, lavabolu ve alçak aynalı özel tuvaletler; yemek alanında hareket kolaylığı sağlayan ayrı yollar oluşturan rampalar ve günlük aktiviteler için üretim alanının yakınında özel bir otopark yer alıyor.

Bu küçük gibi görünen ayrıntılar, şirketin ve sendikanın çalışanlara olan derin ilgisini, çalışma ortamında insani ve paylaşımcı ruhun yaygınlaşmasına yardımcı olurken, aynı zamanda her engelli çalışanın yeteneklerini geliştirebilmesi için farklılıklara saygı duyma ve eşit fırsatlar yaratma bakış açısını da açıkça ortaya koymaktadır.

Pou Hung Vietnam Co., Ltd. Sendikası, iş kazası geçiren işçi ve emekçilere ilgi ve destek sağlıyor.

Pou Hung Vietnam Co., Ltd.'de (Ninh Thanh Bölgesi), özellikle zor durumda olan, ağır hastalıklara yakalanan veya iş kazası geçiren çalışanlara özen göstermek de en önemli önceliklerden biridir. Sendika, ağır hastalıklara yakalanan çalışanlar için ziyaretler düzenler ve vaka başına 2 milyon VND tutarında destek sağlar. Sendika, özellikle zor durumda olan veya iş kazası geçiren çalışanlar için tüm çalışanları el ele vererek destek olmaya teşvik eder ve "Sağlıklı yapraklar, yırtık yaprakları örter" ilkesini işletmenin her yerinde sergiler.

2025 yılında, Sayın Nguyen Minh Canh (şirket çalışanı) ne yazık ki bir iş kazası geçirdi. Yönetmeliklere göre sağlanan yardımların yanı sıra, Sendika, çalışanları 263 milyon VND'den fazla bir meblağla destekleyerek Canh'ı destekledi.

"Bay Canh şu anda iyileşiyor. Şirket, işe döndüğünde ona uygun bir iş ayarlayacak, böylece geliri artacak ve psikolojisi ve hayatı kısa sürede düzene girecek." - Pou Hung Vietnam Co., Ltd. Sendikası Başkanı Nguyen Huu Can paylaştı.

Bu son derece insani eylemler, çalışanların zorlukların üstesinden gelmelerine yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda toplumda paylaşım ve dayanışmayı da yaygınlaştırır. Bu tür bir arkadaşlık, aynı zamanda sosyal sorumluluğun açık bir göstergesidir ve işletmelerin sürdürülebilir gelişiminin yalnızca üretim ve iş verimliliğine değil, aynı zamanda çalışanlara yönelik pratik özen ve ilgiye de dayandığını teyit eder. Bu, çalışanların bağlılıklarında ve uzun vadeli özverilerinde kendilerini güvende hissetmeleri için güven ve motivasyon oluşturmanın temelidir.

Bir Nhien

Kaynak: https://baolongan.vn/khi-doanh-nghiep-tro-thanh-diem-tua-cho-cong-nhan-a201290.html