Pratik model, etkili yayılma

Bağımsız askeri istasyonlardan teknik merkezlere, fabrikalardan okullara kadar çeşitli birimlerde yaptığımız saha araştırmaları sayesinde, birçok iyi modelin ve etkili yöntemin güçlü bir şekilde yayıldığını ve Uluslararası Birlik Hareketi'nde belirgin bir iz bıraktığını tespit ettik. Ortak nokta, her modelin net kriterlere, kendine özgü yöntemlere sahip olması, kolayca uygulanıp tekrarlanabilmesidir.

596. Tugay subayları ve personeli, görevler için telsiz iletişimini sağlıyor. Fotoğraf: NAM ANH

77. Tabur, 205. Tugay'ın "Muhabirlik Kulübü" modeli, yaratıcı ve etkili bir çalışma biçiminin kanıtıdır ve subay ve askerlerin mesleki yeterliliklerini geliştirmeye, cesaret ve becerilerini geliştirmeye katkıda bulunur. Kulüp, haftada iki öğleden sonra düzenli olarak toplanır, mesleki seviyelere göre gruplara ayrılır ve engelli bireylere rehberlik ve destek sağlamak üzere "muhabirlik uzmanları" atar. 205. Tugay Siyasi Komiser Yardımcısı Yarbay Tran Trung Dung'a göre, kulüp yalnızca teknikleri geliştirmek ve durumla başa çıkma becerilerini geliştirmek için bir yer değil, aynı zamanda deneyimlerin paylaşıldığı ve askerlerin düşünce ve duygularının anlaşıldığı bir forumdur. Uygulamada, modelin açıkça etkili olduğu kanıtlanmıştır ve birçok "muhabirlik uzmanı" yetiştirmek için bir "beşik" haline gelerek birimin genel kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmuştur.

2017 yılından bu yana aralıksız sürdürülen Bilişim Teknolojileri Fakültesi'ndeki "Bilgisayar Kulübü" modeli, uygulamalı bilişimin yaygınlaştırılması ve öğrencilerde ağ güvenliği konusunda farkındalık yaratılması açısından yaratıcı bir örnektir. Kulüp, doğrudan öğretim görevlileri ve öğrenciler tarafından organize edilen, gönüllülük esasına dayalı olarak periyodik olarak faaliyet göstermekte olup, özel yazılım kullanımı, sistem sorun giderme becerileri, kötü amaçlı yazılımları önleme ve bunlarla mücadele etme, veri güvenliği gibi derinlemesine eğitim içerikleri sunmaktadır.

Bilgi Teknolojileri Fakültesi Komiser Yardımcısı Albay Nguyen Duc Anh şunları söyledi: "Bu model, öğrencilere sadece teknolojik bilgi sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda entelektüel bir oyun alanı yaratıyor, araştırma tutkusunu uyandırıyor ve teoriyi pratikle birleştiriyor. Kulüp aynı zamanda teknoloji alanında yetenekli birçok öğrenciyi keşfedip yetiştirmek için de bir yer. Bu sayede okulun yüksek kaliteli insan kaynakları oluşturmasına, modernizasyon görevlerinin gerekliliklerini yerine getirmesine ve dijital dönüşüm döneminde tüm ordunun bilgi teknolojisi sisteminin güvenliğini sağlamasına yardımcı oluyor."

Uluslararası Hareket aracılığıyla, Kolordu'nun birçok yeni ve yaratıcı modeli ve yöntemi etkili bir şekilde uygulanmış, çoğaltılmış ve tanıtılmıştır: " Siyasi eğitim, propaganda ve hukukun yayılmasında yenilikler" özel sayfası; "Her hafta birimde ortaya çıkabilecek 1 ideolojik durum ve taban kadrolarının ele alma tedbirleri" bilgi grafiği; "Her hafta hukuk propagandası hakkında 1 video klip" modeli, "Açık mektup"... siyasi eğitimin ve ideolojik liderliğin kalitesini ve etkinliğini artırmaya katkıda bulunur. Ayrıca, Kolordu birimlerinde "Model değişimi", "4 iyi bilgi grubu", "Gençlik operasyon çifti", "Elit mobil radyo istasyonu", "Model radyo istasyonu" gibi etkili modeller de mevcuttur.

TTLL Kolordusu Siyasi Komiseri Albay Do Trong Huan, taklit modellerinin etkinliğini değerlendirirken şunları vurguladı: "Taklit modelleri, Uluslararası Hareket'in içeriğinin somutlaştırılmasına katkıda bulunmakla kalmıyor, aynı zamanda askerlerin rollerini, istihbaratlarını ve inisiyatiflerini geliştirmeleri için pratik bir ortam yaratıyor. Birçok model, taklit modelini yaygınlaştırmanın, eğitim kalitesini, görev performansını, yasalara uyumu, disiplini, düzenli bir rutin oluşturmayı ve güvenliği sağlamayı kolaylaştırmanın çekirdeği haline geldi; böylece birliklerin genel kalitelerini kapsamlı bir şekilde iyileştirmelerine ve verilen tüm görevleri başarıyla tamamlamalarına yardımcı oluyor."

Başarılı deneyimler, Kolordu'nun tüm emülasyon modellerinin, birliğin darboğazlarını veya zayıflıklarını çözen görev gereksinimlerinden kaynaklandığını göstermektedir. Birlik liderleri ve komutanları, hedefleri, amaçları ve uygulama yöntemlerini açıkça tanımlar ve aynı zamanda kolektif istihbaratı harekete geçirip teşvik eder, subay ve askerleri en başından itibaren fikir ve yöntem katkısında bulunmaya teşvik eder. Öte yandan, Parti komiteleri ve her seviyedeki komutanlar, modelin her zaman etkili olması için hedefleri ve uygulama yöntemlerini düzenli olarak denetler, değerlendirir ve hızla ayarlar. Modelin etkili olduğu kanıtlandığında, ön ve son bir inceleme düzenleyerek, Kolordu genelinde genel bir harekete dönüştürmek için çoğaltın.

İyi işlerin çiçek açması

Uygulamada, TDQT Hareketi, tüm Kolordu'daki yüzlerce tipik ve ileri düzey kolektif ve bireyin (DHTT) "kuluçka makinesi" haline gelmiştir. Radyo Mühendisliği Bölümü, Yüksek Teknoloji Bilgi Teknolojileri Merkezi, yaratıcı öykünmede parlak noktalardan biridir ve şu başarıları elde etmiştir: 5 yıl üst üste "Kazanmaya Kararlı Birim" unvanını kazanmıştır; Bölüm, 1 eyalet düzeyinde konu, 6 araştırma görevi tamamlamış, 6 ordu çapında ödül kazanmış ve Kolordu düzeyinde 5 "Yaratıcı Gençlik" ödülü kazanmıştır. Radyo Mühendisliği Bölümü Başkanı Yarbay Le Van Ngoc'a göre, Bölümün başarılarının sırrı disiplinli bir sistem kurmak, askeri eğitim vermek, iyi insanlar yetiştirmek için iyi bir ortam yaratmak; aynı zamanda teknik personelin tutkusunu ve profesyonelliğini teşvik etmektir.

134. Tugay subayları ve askerleri , Eylül 2024'te Deniz Kuvvetleri 1. Bölgesi'ndeki VISAT anten teknolojisini inceliyor. Fotoğraf: NAM ANH

134. Tugay'da, özverili ruhu ve sorumluluğu tüm eylemlerine yansıyan DHTT ile tanıştık. Tipik bir örnek, 81. Tabur'un QB6 İstasyonu İstasyon Şefi (eski adıyla QC9 İstasyonu İstasyon Şefi) Binbaşı Pham Tien Danh'dır. Quang Tri eyaletinde kablo hattının inşası üzerinde takım arkadaşlarıyla çalışırken telefonda bizimle paylaşan yoldaş Danh şunları söyledi: İstasyonun özelliği, komuta merkezinden uzakta konuşlanmış olması ve bazen kopan kablolarla, dağ yollarındaki heyelanlarla veya doğal afetler, fırtınalar ve seller istasyonu haftalarca izole ettiğinde gecenin bir yarısı uyanmak zorunda kalmasıdır. Ancak her şeyden önce, istasyon komutanının özyönetim ruhu, sorumluluk duygusu, örnek olma ve zorlu görevleri üstlenmeye istekli olması, tüm görevleri başarıyla tamamlamasına yardımcı oldu.

Bilgi Teknolojileri Fakültesi Bilgi Teknolojileri Bölüm Başkanı Yarbay Nguyen Van Tuan, öz-öğrenim, bilimsel araştırma, mesleki yeterlilik geliştirme, birçok konu ve girişime liderlik etme, yeni uygulamalar ve yazılımlar araştırma ve geliştirme konusunda tipik bir örnektir. Yoldaş Tuan, bilgi teknolojisi uygulama ve geliştirmelerinin uygulanmasını tavsiye etme, önerme, organize etme ve dijital bilgi güvenliğini sağlama konusunda sıklıkla başarılıdır. Ya da Yüksek Teknoloji Bilgi Teknolojileri Merkezi Uydu Bilgi İletim Mühendisliği Bölümü Asistanı, 2021'de Ordunun Öne Çıkan Genç Yüzü, 2022'de Ordunun Taklit Savaşçısı olan Yüzbaşı Nguyen Manh Toan ile birlikte, bu tür başarılara ulaşmak için laboratuvarda uzun geceler süren sıkı çalışma, kendi kendine testler uygulama süreci, teorileri doğrulama, keşfetme ve zorlukların üstesinden gelip yükselme kararlılığı gerekir...

Albay Do Trong Huan'a göre, son yıllarda TTLL Kolordusu'nda Bilgi Teknolojileri Üniversitesi'nin inşası ve genişletilmesi çalışmaları dört aşamada eş zamanlı olarak yürütülüyor: Keşif, eğitim, özetleme ve Bilgi Teknolojileri Üniversitesi'nin genişletilmesi. Bilgi Teknolojileri Üniversitesi'nin inşası, doğrudan siyasi görevler üstlenen, eğitim alan, muharebeye hazır olan, zorlu koşullarda çalışan ve yeni teknoloji, ekipman ve teknik yenilikleri ve gelişmeleri araştırma ve geliştirme konusunda proaktif olan grup ve bireyleri hedefliyor.

Ayrıca, özetleme, sonuçlandırma, değerlendirme ve ödüllendirme çalışmaları tabandan, hızlı, kamuya açık, demokratik ve yakından yürütülür; zorlu ve karmaşık alanlarda görev yapan birimlere, doğrudan görev yapan güçlere, yeni faktörlere, yeni örneklere... öncelik verilir. Takdir ve takdir biçimleri de yenilenir, çeşitlendirilir ve dijital platformlar, iç iletişim ve "örnek festival" modeli aracılığıyla yaygınlaştırılır. Bu sayede hareket sloganlarla sınırlı kalmaz, gerçek anlamda eylem için itici bir güç haline gelir ve her subay ve askerin yaratıcılığını ve kararlılığını harekete geçirir.

2019-2024 döneminde, TTLL Kolordusu'nda 600'den fazla kolektif ve birey madalya ve nişanla ödüllendirilirken, binlerce kolektif ve birey her seviyede taklit ünvanı elde etti. Milli Savunma Bakanlığı düzeyinde 16 konu da dahil olmak üzere 110'dan fazla bilimsel konu ve görev kabul edildi. Tüm Kolordunun askeri düzeyde 50 ödülü bulunmaktadır.

(devamı)

GAZETECİLER GRUBU

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-2-doi-moi-sang-tao-cach-lam-tao-dau-an-thi-dua-845689