Ekim ayı sonlarında, Phu Tho eyaletindeki 2026 askerlik hizmeti tarama noktalarındaki atmosfer hareketli ve acildi. Komşu ve mahallelerde, askeri , tıbbi ve polis kuvvetleri, departmanlar, şubeler ve kuruluşlarla birlikte, askerlik çağındaki on binlerce genç erkek için tarama düzenlemek üzere koordineli bir şekilde çalıştı.

Viet Tri koğuşunda organizasyon çalışmaları sistematik ve sıkı bir şekilde yürütülmektedir. Resepsiyondan kayıt kontrolüne, boy ve kilo ölçümünden göz muayenesine, tansiyon ve nabız ölçümüne kadar her şey, titizlik, şeffaflık, şeffaflık ve askeri tıbbi standartlara uyum sağlayan tek yönlü bir süreçle yürütülmektedir. Sınav alanı, her meslek masasına göre ve özel talimatlarla düzenlenmiştir; polis teşkilatı, milis kuvvetleri ve gençlik birliği, gençlerin sınava sırayla girmelerini sağlamak ve yönlendirmek, kayıtlarda karışıklık ve hatalardan kaçınmak için görev başındadır.

Viet Tri Bölge Askeri Komutanlığı Komutanı Yoldaş Bui Huy Hoang şunları söyledi: "İl Askeri Komutanlığı'ndan 2026 yılında askere alınacak vatandaşları seçme ve çağırma planını aldıktan sonra, Parti Komitesi ve Bölge Halk Komitesi'ne asker alım görevini yönetmeleri ve Bölge Askerlik Hizmet Konseyi'ni kurmaları için proaktif bir şekilde tavsiyede bulunduk. Bu temelde, Bölge Askeri Komutanlığı askerlik çağındaki gençlerin kaynağını inceledi ve 600'den fazla uygun vatandaş için ön inceleme emri verdi. Teşkilatlanma sürecinde Bölge Askeri Komutanlığı, sağlık istasyonu, polis ve örgütlerle yakın koordinasyon sağlayarak "3 toplantı, 4 halk" sürecini sağladı ve halk arasında güven ve fikir birliği oluşturdu."

Askerlik çağındaki Viet Tri bölgesi ( Phu Tho ) vatandaşları ön sınava katılıyor.

Phu Tho İl Askeri Komutanlığı Komutan Yardımcısı ve Kurmay Başkanı Albay Bui Van Mai'ye göre, Askeri Bölge 2 ve İl Halk Komitesi'nin talimatlarını uygulayan İl Askeri Komutanlığı, 2026 yılında orduya katılacak vatandaşların seçilmesi ve çağrılmasıyla ilgili üstlerinin yönetmeliklerini ilgili kurum ve birliklere dağıtmış ve eksiksiz bir şekilde benimsemiştir. İki seviyeli bir yerel yönetim modelinin oluşturulması bağlamında, sektörler ve yerel yönetimler arasındaki yönetim ve koordinasyon birçok yeni noktaya sahiptir. Bu nedenle, İl Askeri Komutanlığı, komün ve mahallelerdeki Askeri Komutanlıkların süreci kavramasına yardımcı olarak, profesyonel beceriler konusunda proaktif bir şekilde rehberlik ve eğitim sağlamakta, Askeri Hizmet Konseyi'nin her düzeydeki daimi rolünü desteklemekte ve tabanda ortaya çıkan sorunların ele alınması konusunda derhal tavsiyelerde bulunmaktadır.

Gerçekte, iki kademeli yerel yönetim modeli bağlamında asker alımının uygulanması, yönetim açısından avantajlı olsa da, geçişin ilk aşamalarında birçok zorluğu da beraberinde getirmiştir. Birleşmeden sonra bazı komün ve mahallelerde uzman askeri görevli eksikliği yaşanmış; iş yükü artarken insan kaynakları sınırlı kalmış ve bu da uygulamayı hâlâ karmaşık hale getirmiştir. Ayrıca, bazı yerlerde ademi merkeziyetçilik ve yetkilendirme süreçleri birleştirilmemiş ve bu da askerlik çağındaki gençlerin listesinin yönetimi, siyasi doğrulama, askerlik hizmetinden muafiyet veya ertelemenin değerlendirilmesi, sağlık kayıtlarının oluşturulması gibi aşamalarda çakışmalara yol açmıştır. Bazı bölgelerde hâlâ ön inceleme için gerekli imkânlar mevcut değildi; idari sınırların yeniden düzenlenmesi, nüfus verilerinin ve gençlik kaynaklarının en baştan gözden geçirilmesini ve güncellenmesini gerektirmiş ve bu da tabandaki askeri kurumlar üzerinde baskı yaratmıştır.

Bu durum karşısında, Phu Tho İl Askeri Komutanlığı, savunma bölgesi komuta komitelerindeki subay sayısını proaktif olarak tabana çıkardı, doğrudan koordinasyon sağladı, profesyonel rehberlik sağladı ve Komün ve Mahalle Askeri Komutanlıklarının kayıtları incelemesine, gençlerin siyasi standartlarını, sağlık ve eğitim yeterliliklerini karşılaştırmasına yardımcı oldu. Aynı zamanda, İl Askeri Komutanlığı, asker alımındaki her adımın süreci, formları, zamanı ve içeriği hakkında birleşik rehberlik belgeleri yayınlamak için ilgili departmanlar ve şubelerle koordinasyon sağlayarak, kademeler arasında kesinlik ve örtüşme olmamasını sağladı. Yerel yönetimler tarafından radyo, sözlü propaganda, sosyal ağlar, reklam panoları, sloganlar vb. çeşitli yollarla propaganda ve eğitim çalışmaları yürütülerek gençlerin farkındalığının ve sorumluluk duygusunun artırılmasına katkıda bulunuldu. Phu Tho gençliğinin Anavatanı inşa etme ve savunma davasına olan coşkusunu ve şevkini gösteren birçok gönüllü kayıt başvurusu örneği ortaya çıktı.

Phu Tho İl Askeri Komutanlığı Siyasi Komiseri Yarbay Dang Huu Tuan, "Vatandaşların askerlik hizmetine seçilmesini, savunma bölgesinin potansiyelini geliştirmek ve ulusal savunmayı güçlendirmekle ilişkili önemli bir siyasi görev olarak görüyoruz. İl Askeri Komutanlığı, Askeri Bölge 2'nin talimatlarını yakından takip etmeye, yerel Parti komiteleri ve yetkilileriyle yakın koordinasyon sağlamaya, "yeterli sayıda asker alımı, iyi hizmet ve yüksek kalite" ilkesine bağlı kalmaya ve 2026 yılında orduya katılmak üzere vatandaşları seçme ve çağırma görevinin mükemmel bir şekilde tamamlanmasına katkıda bulunmaya devam edecektir." dedi.

Albay Bui Van Mai ayrıca şunları vurguladı: "Phu Tho'daki iki kademeli yerel yönetim modeli kapsamındaki asker alım çalışmaları henüz erken aşamalarda olsa da, proaktif, sistemli ve doğru bir şekilde yürütüldü ve bu da tüm siyasi sistemin çabalarını ve kararlılığını gösteriyor. İl Askeri Komutanlığı, vatandaşların askerlik hizmetine seçilmesindeki temel rolünü desteklemeye devam edecek ve 2. Askeri Bölge'nin asker alım çalışmalarında parlak bir nokta olmaya devam ederek 2026 yılı asker alım hedefini başarıyla tamamlamaya çalışacaktır."

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khong-de-kho-khan-anh-huong-den-ket-qua-1011247