Polis gücünün tabanda düzenlenmesi yok

İçişleri konusunda soru soran Milletvekili Nguyen Thi Thu Nguyet ( Dak Lak heyeti) , İçişleri Bakanının 15. Ulusal Meclis'in 4. oturumunda, devlet yönetimi işlevlerini yerine getiren ancak henüz memur kadroları atanmamış bir dizi kurumun durumunu yakında çözeceğini söylediğini belirtti.

Temsilci Nguyet, "Sorumluluk sahibi Bakan'a, İçişleri Bakanlığı'nın yukarıdaki sorunu çözmek için ne önerdiğini sormak istiyorum. Bu ekip için maaş politikası reformu önümüzdeki dönemde nasıl uygulanacak?" dedi.

Milletvekili Pham Thi Kieu'ya ( Dak Nong heyeti) göre, maaş reformu politikası oluşturmak için iş pozisyonlarının oluşturulması çok önemli. Ancak bu yapılandırma henüz tamamlanmadı. Delege, Bakan'dan önümüzdeki dönemde bu görevi tamamlamak için çözümler sunmasını istedi.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra , Milletvekili Nguyen Thi Thu Nguyet'e yanıt vererek, şu anda memur maaş bordroları olan çok sayıda devlet yönetim ajansının bulunduğunu söyledi.

Ona göre bu varlık, milli park orman muhafaza memurları, trafik müfettişleri, hayvan karantina memurları gibi gruplara ait... Ve bu varlık, 2008'deki Kadrolar ve Memurlar Kanunu ile 2010'daki Kamu Görevlileri Kanunu'ndan önceydi.

Tra. "31 Aralık 2022 itibarıyla bu görevlilerin toplam sayısı 7.000'den fazla. Hatta, maaş bordrosu yönetimiyle ilgili Merkez Yönlendirme Komitesi'ne rapor verirken bu durumu dile getirmiştik. Bu tarihi bir durum, gelecekte haklarını ve rejimlerini korumak için görevlilerin pozisyonlarının memur olarak değiştirilmesi gerekiyor," dedi.

İçişleri Bakanı, söz konusu kurumun bu konuyu Hükümet Parti Komitesi ve Personel Yönetimi Merkezi Yönlendirme Komitesi'ne bildirdiğini bildirdi. Yönlendirme Komitesi, politikalarını düzgün bir şekilde uygulayabilmeleri için bu görevlilerin tekrar kamu görevlilerine devredilmesini değerlendiriyor.

Tra, "Gelecekte, bu kurumlarda devlet yönetimi görevlerini yerine getiren memurlar için maaş politikalarının uygulanmasını sağlamak amacıyla, Merkez Bordro Yönetimi Yönlendirme Komitesi'ne bir teklifte bulunacağız" dedi.

İçişleri Bakanı, Milletvekili Pham Thi Kieu'ya yanıt verirken, maaş reformu politikasına hazırlanmak, yeniden yapılandırmak, kaliteyi artırmak ve kamu hizmeti sorumluluklarını tanımlamak için iş pozisyonları oluşturmanın son derece önemli bir görev olduğunu söyledi.

Şu ana kadar iş pozisyonları listesi tamamlandı. İdari kuruluşlar için 866, kamu hizmet birimleri için 615 ve belediye düzeyindeki memurlar için 17 pozisyon bulunmaktadır. Özellikle, liderlik pozisyonlarında artık Politbüro'nun 35 No'lu Kararı bulunmaktadır. Merkezden belediye düzeyine kadar toplam liderlik pozisyonu ve unvan sayısı 232'dir.

İçişleri Bakanı'na göre, esas itibarıyla 2016 yılından bu yana, Politbüro, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerin personel yönetimine ilişkin Merkez Yönlendirme Komitesi'nin talimatları doğrultusunda esas itibarıyla iş kadroları oluşturulmuş, ancak bunlar tamamlanmamış, bilimsel ve temelli bir yapı sağlanamamıştır...

İçişleri Bakanı, "1 Temmuz 2024'ten itibaren uygulanacak maaş reformu politikasının ruhuna uygun olarak, maaşları pozisyonlara göre ödeyebileceğimiz iş pozisyonları oluşturmak" dedi ve bakanlıklardan, şubelerden, yerel yönetimlerden ve kuruluşlardan, bu oturumda Ulusal Meclis tarafından onaylanacak maaş reformu yol haritasını uygulamak için iş pozisyonları oluşturmayı en kısa sürede tamamlamalarını istedi.

[reklam_2]
Kaynak