Sürdürülebilir bir şekilde gelişmek için özel ekonominin dönüşmesi gerekiyor

(PLVN) - Hızla değişen bir dünya ve sürekli teknolojik yenilikler bağlamında Vietnam, özel ekonomik sektörü ulusal büyümenin en önemli itici güçlerinden biri haline getirmeyi hedefliyor. Maliye Bakan Yardımcısı Le Tan Can, özel işletmelerin "vur-kaç" ve parçalanma zihniyetinden kararlılıkla vazgeçip sürdürülebilir kalkınma için dönüşüm geçirmelerinin zamanının geldiğini vurguladı. Bu, 68-NQ/TW sayılı Kararın ruhunu ve Parti, Ulusal Meclis ve Hükümetin özel ekonomik sektörün gelişimine yönelik temel politikalarını hayata geçirmek için acil bir gerekliliktir.

Başbakan Pham Minh Chinh, 31 Mayıs sabahı Hanoi'de, Politbüro'nun özel ekonomik kalkınmaya ilişkin 68-NQ/TW sayılı Kararı'nın etkili bir şekilde uygulanması için işletmeler ve iş dünyası dernekleriyle bir diyaloğa başkanlık etti.

Özel sektör GSYİH'nın %50'sinden fazlasına katkıda bulunuyor ancak hâlâ "yeterince güçlü değil"

Özel ekonominin gelişimine ilişkin raporu sunan Maliye Bakan Yardımcısı Le Tan Can, şunları söyledi: Özel ekonomi sektörü şu anda GSYİH'nin %50'sinden fazlasını oluşturuyor, işgücünün %82'sini istihdam ediyor ve devlet bütçe gelirlerinin %30'undan fazlasını oluşturuyor. Ancak, nicelik olarak büyümesine rağmen bu sektör hâlâ "büyük ama güçlü değil".

Özellikle, özel sektör işletmelerinin yaklaşık %98'i mikro, küçük ve orta ölçekli olup, rekabet gücü, operasyonel verimliliği ve yönetim becerileri sınırlıdır. İşgücü verimliliği artmış olsa da, hâlâ yabancı sermayeli işletmeler (DYY) ve kamu iktisadi teşebbüslerinin (KİT) gerisinde kalmaktadır. Özellikle, 2024 yılına kadar aktif işletme oranı 1.000 kişi başına yalnızca yaklaşık 10 işletmeye ulaşacaktır; bu oran, bölgedeki diğer ülkelerden çok daha düşüktür.

Ayrıca, bu bölgedeki dijital dönüşüm süreci yavaş ilerliyor. Küçük ve orta ölçekli işletmelerin yaklaşık %65'inin dijital teknolojiyi uygulama stratejisi bulunmuyor. Doğrudan yabancı yatırım (FDI) yapan işletmelerin tedarik zincirine katılan özel işletmelerin oranı da düşük olup, sadece %20'nin üzerinde.

Bakan Yardımcısı ayrıca, özellikle finansman, kredi, arazi ve nitelikli insan kaynakları açısından kalkınma kaynaklarına erişimin hâlâ zor olduğunu belirtti. Küçük ve orta ölçekli işletmeler grubu, toplam işletme sayısının yaklaşık %98'ini oluşturmasına rağmen, bankacılık sisteminin toplam kredi bakiyesinin yalnızca %20'sinden azına erişebiliyor.

Ayrıca, özel sektör henüz beklendiği gibi ekonominin gerçek itici gücü haline gelemedi. Bazı işletmeler yasalara tam olarak uymadı, bilgi şeffaflığından yoksun kaldı; hâlâ kısa vadeli iş anlayışı, stratejik vizyon eksikliği mevcut; bazı girişimcilerin iş etiği ve kültürü hâlâ sınırlı. Bireysel işletme hanelerinin yönetiminde de birçok eksiklik var.

Bakan Yardımcısı Le Tan Can, son dönemde özel ekonomik sektörün kısıtlanmasına yol açan birçok neden olduğunu söyledi.

Öncelikle, kurumsal ve yasal sistem hâlâ birçok eksiklik ve çakışmaya sahip; idari prosedürlerin yeniden yapılandırılması süreci hâlâ yavaş ilerliyor. Bazı gereksiz ve uygulanamaz iş koşulları zamanında gözden geçirilmemiş, kaldırılmamış veya değiştirilmemiş. Bazı sektör ve alanlardaki yatırım ve iş süreçleri hâlâ karmaşık ve bu da işletmeler için zorluklara yol açıyor.

Ayrıca, birçok lider, yönetici ve memurun düşünce ve farkındalığı hâlâ "iste-ver" zihniyetinden büyük ölçüde etkileniyor; taciz ve olumsuzluk hâlâ yaşanıyor. İşletmeleri desteklemeye yönelik bazı politikaların etkinliği ve verimliliği hâlâ düşük ve uygulanması hâlâ zor. İşletmeleri kurumsallaşmaya teşvik eden politikalar pek cazip değil; işletmeler, model dönüşümünden sonra artan uyum maliyetleri riskiyle karşı karşıya kalma konusunda hâlâ tereddütlü.

Ayrıca, özel ekonomik sektörün kapasitesi, özellikle sermaye, yönetişim, bilim ve teknolojiyi uygulama becerisi, dijital dönüşüm ve dijital ekonomi, yeşil ekonomi ve döngüsel ekonomi gibi modern iş modellerine erişim açısından hâlâ sınırlıdır.

Özel ekonominin " düşünen kana" ihtiyacı var ve "kapkaç işini" ortadan kaldırıyor

Yeni bağlamda, dünya durumunun hızla, karmaşık ve öngörülemez bir şekilde gelişmeye devam etmesi öngörülüyor. Özellikle son dönemdeki ticaret koruma ve tarife politikalarıyla birlikte, büyük ülkeler arasındaki stratejik rekabet giderek daha da kızışıyor.

Yapay zekâ (YZ), nesnelerin interneti (IoT), biyoteknoloji, kuantum... gibi yeni teknolojilerin patlayıcı gelişimi, toplumsal yaşamın her alanında güçlü ve kapsamlı bir etkiye sahiptir.

Bakan Yardımcısı Le Tan Can, yeni bağlamın büyük zorluklar yarattığını ancak aynı zamanda ulusal kalkınma için yeni fırsatlar ve şanslar da getirdiğini söyledi. Özel sektör ekonomisini yeni dönemde ulusal kalkınmanın gerekliliklerini karşılayacak şekilde en önemli itici güç haline getirme potansiyelini en üst düzeye çıkarmak, Politbüro, Sekretarya ve Hükümetin talimatlarını uygulamak amacıyla Maliye Bakanlığı acilen araştırma yapmış ve Hükümete şu konularda tavsiyelerde bulunmuştur: Politbüro'ya özel ekonomik kalkınma hakkında 68-NQ/TW sayılı Kararname çıkarılması için teklifte bulunulması, Ulusal Meclis'e özel ekonomik kalkınma için bir dizi özel mekanizma ve politika hakkında 198/2025/QH15 sayılı Kararname çıkarılması için teklifte bulunulması. Kararnamelerin yayınlanmasının hemen ardından Maliye Bakanlığı, yukarıdaki iki Kararnameyi uygulamaya koymak üzere Eylem Planını yayımlayan 138/NQ-CP ve 139/NQ-CP sayılı Kararnamelerin yayınlanması için derhal Hükümete rapor vermiştir.

Özellikle 68/NQ-TW sayılı Karar, yenilikçilik, atılım ve güçlü reform ruhunu yansıtan, 03 stratejik atılım (kurumlarda, insan kaynaklarında, altyapıda) ve Genel Sekreterin "Dört Sütun" olarak sonuçlandırdığı Politbüro'nun 04 önemli Kararı'na uyumu sağlayan 08 grup görev ve çözüm önermiştir.

Politbüro'nun 68-NQ/TW sayılı Kararı ile Ulusal Meclis'in 198/2025/QH15 sayılı Kararı'nın hızla uygulamaya konulması için Bakan Yardımcısı Le Tan Can, aşağıdaki görevlerin derhal hayata geçirilmesine odaklanılmasını önerdi:

Bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler, 138/NQ-CP sayılı Karar ve 139/NQ-CP sayılı Kararın uygulanmasına yönelik Planı acilen hazırlayıp yayımlıyorlar. Bu planda, uygulayıcı birimlere, "Net insanlar, net iş, net sorumluluklar, net yetki, net zaman, net sonuçlar" başlıklı 6 net ilkenin sağlanması için belirli sürelerle net görevler veriliyor.

İlerlemeyi, verimliliği ve kaliteyi garanti altına almak için kaynakları, atanan görevlerin uygulanmasına odaklayın.

İş dünyası dernekleri ve işletmeleri, kapasitelerini ve operasyonel verimliliklerini proaktif olarak artırır, temsil rollerini destekler ve iş dünyası ile işletmeler ve devlet yönetim kurumları arasında köprü oluşturur; politika yapımında toplumsal eleştirmen rollerini destekler. İş adamlarını etik standartları ve iş kültürünü uygulamaları için teşvik eder ve propaganda yapar. İş destek programlarına katılmayı proaktif olarak önerir.

İşletmeler ve işletmeler yasalara uygun faaliyet göstermeli, iş ahlakı, kültürü, dürüstlüğü, bütünlüğü ve sosyal sorumluluğu geliştirmeli; "kap-kaç" ve yasadışı iş anlayışını ortadan kaldırmalı; iş düşüncesinde yenilik yapmalı, kapasite, kalite ve nitelikleri geliştirmeli, bilgi ve deneyim biriktirmeli, birbirlerini desteklemeli, birleşmeli ve birlikte gelişmelidirler. Büyük işletmeler, küçük ve orta ölçekli işletmelere öncülük etmeli ve liderlik etmelidir. Bu işletmeler, orta ve büyük ölçekli işletmelere dönüşme zihniyetine sahip olmalıdır.

Thanh Ha

Kaynak: https://baophapluat.vn/kinh-te-tu-nhan-phai-chuyen-minh-phat-trien-ben-vung-post550362.html