Plan, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının, kişisel çıkar sağlamak amacıyla, makamlarından, mekanizmalardaki, politikalardaki ve yasalardaki boşluklardan yararlanma, halkın bir kesiminin politika ve yasalara olan güvenini ve anlayış eksikliğini istismar ederek, taciz etme, sıkıntı yaratma, işlerin çözüm süresini uzatma, kişileri ve işletmeleri ilgilendiren konularda mevzuata aykırı, haksız ve objektif olmayan çözüm yolları arama, hayal kırıklığı yaratma, kişilerin ve işletmelerin güvenini zedeleme, sosyo -ekonomik kalkınmayı engelleme durumlarının ortadan kaldırılmasını amaçlamaktadır.
Kurum, kuruluş ve birimlerin faaliyetlerinde tanıtım ve şeffaflığın artırılması, yönetim teknolojilerinde yenilikler yapılması. Örnek fotoğraf. |
Plan, uygulamaya yönelik olarak şu görevleri ve çözümleri ortaya koymaktadır: Yolsuzluk ve olumsuzlukların önlenmesi ve bunlarla mücadele çalışmalarına liderlik etme ve yönlendirme konusunda liderlerin sorumluluğunun güçlendirilmesi; idari reformların uygulanması, kurum, kuruluş ve birimlerin faaliyetlerinde tanıtım ve şeffaflığın artırılması, yönetim teknolojilerinde yenilik yapılması; yolsuzluk ve olumsuzlukların önlenmesi ve bunlarla mücadeleye ilişkin yasaların etkin bir şekilde yaygınlaştırılması, yaygınlaştırılması ve eğitim verilmesi ; toplumun yolsuzluk ve olumsuzlukların önlenmesi ve bunlarla mücadeledeki rolünün ve sorumluluğunun teşvik edilmesi. Aynı zamanda, kamu hizmetlerinin denetimi ve muayenesinin güçlendirilmesi; ihlalleri izleme ve tespit etme mekanizmasının oluşturulması.
İl Halk Komitesi Başkanı, İl Halk Komitesi'ne bağlı daire müdürlerini, kurum ve birim başkanlarını; komün ve mahalle Halk Komiteleri Başkanlarını, Başbakan'ın 10/CT-TTg sayılı Direktifi ve 07 sayılı Plan'ın uygulanmasını organize etmek üzere planlar geliştirmekle görevlendirdi; kurum ve birimlerin yardım hattı telefon numaralarını ve resmi e-posta adreslerini Elektronik Bilgi Portalı'nın ana sayfasında yayınlayarak, kişilere ve işletmelere yönelik taciz ve sorun çıkarma eylemleri hakkında bilgi, geri bildirim, öneri ve ihbarları almakla görevlendirdi. Yardım hatları ve e-posta kutularının iç yönetmeliklerini ve çalışma kurallarını inceleyip yayımlayarak, yetkileri altındaki kişilere ve işletmelere yönelik taciz ve sorun çıkarma eylemleri hakkında bilgi, geri bildirim, öneri, şikayet ve ihbarları zamanında ve titizlikle ele almakla görevlendirdi. Aynı zamanda, yönetimi altındaki kurum ve birimlerde taciz, sorun çıkarma ve yolsuzluk meydana geldiğinde İl Halk Komitesi Başkanı'na karşı sorumlu olacak.
İl Müfettişliği, İl Halk Komitesi Başkanına yardımcı olmak üzere ilgili kurum ve birimlerle başkanlık eder ve koordinasyon sağlar; ildeki daire, şube ve mahalli idareler tarafından insanlara ve işyerlerine yönelik taciz ve sıkıntı verici eylemler hakkında bilgi, geri bildirim, tavsiye, şikâyet ve ihbarların alınması ve işlenmesi faaliyetlerini izler, teşvik eder ve düzenli ve ani olarak denetler; İl Halk Komitesi Başkanına ihlalleri olan daire, şube ve mahalli idare başkanlarını derhal düzeltmesi ve işlem yapması için tavsiyede bulunur.
Source: https://baobacninhtv.vn/tang-cuong-xu-ly-ngan-chan-co-hieu-qua-tinh-trang-nhung-nhieu-gay-phien-ha-cho-nguoi-dan-doanh-nghiep-postid422421.bbg






Yorum (0)