Disiplin, disiplin ve halka hizmet kalitesi artar.

Parti Merkez Komitesi Üyesi, Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Thi Tuyen, Hanoi Şehir Parti Komitesi köprüsünde düzenlenen konferansa başkanlık etti.

Konferansta, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi Üyesi, Şehir Parti Komitesi Teşkilat Komitesi Başkanı Vu Duc Bao, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin 7 Ağustos 2023 tarihli "Hanoi Şehri siyasi sisteminde işlerin yürütülmesinde disiplin, disiplin ve sorumluluğun güçlendirilmesi" konulu 24-CT/TU sayılı Direktifinin uygulanmasına ilişkin 1 yıllık sonuçlara ilişkin bir rapor sundu.

Birçok olağanüstü vurguya sahip oldukça kapsamlı sonuçlar elde edildi

Şehir Parti Komitesi Teşkilat Komitesi Başkanı Vu Duc Bao, 24-CT/TU Yönergesinin uygulanmasının 1. yılına ilişkin sonuçlarını açıklarken, 1. yıl uygulama sonrasında Parti komitelerinin, yetkililerin, Anavatan Cephesi'nin, sosyo-politik örgüt ve kurumların ve şehirden tabana kadar birimlerin, Yönerge ve planların içeriğinin ve planlarının eş zamanlı ve kapsamlı bir şekilde yaygınlaştırılması, propagandası ve uygulanması konusunda proaktif bir şekilde liderlik ve yönlendirme yaptıklarını, kilit ve odaklanmış liderliğe odaklandıklarını söyledi.

Konferansa Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Thi Tuyen ve şehir liderleri başkanlık etti.

Ayrıca, özellikle liderler olmak üzere kadroların ve parti üyelerinin örnek ve öncü rolünün teşvik edilmesi; şehrin tüm siyasi sisteminin katılımının ve halkın mutabakatının harekete geçirilmesi. Böylece, oldukça kapsamlı, çeşitli alanlarda birçok önemli atılım içeren önemli ilk sonuçlara ulaşılması ve Şehir Parti Komitesi 17. Kongre Kararı'nda belirlenen hedef ve görevlerin etkili bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunulması.

Yönerge ve Plan'ın yaygınlaştırılması ve yayılması çalışmaları, siyasi sistem genelinde çeşitli biçimlerde ve hızla ve eş zamanlı olarak yürütülmüş ve şehir genelindeki kadrolar, parti üyeleri, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler arasında yaygın bir siyasi hareket yaratılmıştır. Kadrolar ve memurlar arasında, işlerin yürütülmesinde disiplin ve sorumluluğun güçlendirilmesi, görevlerin ve kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde kalite ve etkinliğin artırılması ve halkın Parti'ye ve her düzeydeki yetkililere olan güveninin pekiştirilmesi konusunda köklü bir farkındalık değişikliği yaratılmıştır.

Siyasi sistemin örgütsel yapısının oluşturulması ve bir kadro ekibi oluşturulması çalışmaları birçok önemli sonuca ulaşmıştır. Parti, hükümet, Vatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlerin örgütsel yapısı, "tek bir kurumun tek bir görevi üstlenmesi" doğrultusunda sağlamlaştırılmış ve iyileştirilmiş, işlerin daha etkin ve verimli yürütülmesi sağlanmış, temel olarak işlev ve görev çakışmaları ortadan kaldırılmış, ademi merkeziyetçilik, yetki devri teşvik edilmiş ve kişilerin ve işletmelerin işlerini kolaylaştırmak için idari prosedürler (AP) basitleştirilmiştir.

Teftiş, denetim ve kamu hizmeti denetimi çalışmaları güçlendirildi ve yoğunlaştırıldı, sert ve zamanında tedbirler alındı, Parti içinde disiplin ve düzen sıkılaştırıldı ve Devlet yasalarına uyum teşvik edildi. Parti tarafından yapılan teftiş ve denetim ile hükümet tarafından yapılan teftiş ve inceleme arasında uyum sağlanarak ihlallerin ele alınması, kadro ve memurların rotasyonu, yer değiştirmeleri ve görev yeri değişiklikleri ile görevin gereklerini yerine getiren bir kadro kadrosu oluşturuldu.

Şehir Parti Komitesi ve her seviyedeki Parti Komitelerinin liderlik yöntemi, şehrin büyük, zor ve karmaşık görevlerini yönetmeye ve yönlendirmeye odaklanan odaklı liderlik anlayışıyla birçok yeniliğe sahiptir. Tüm seviye, sektör ve liderlerin inisiyatif ve sorumluluk ruhunu güçlendirmek. Siyasi sistemdeki işlerin yürütülmesinde disiplin ve sorumluluğu güçlendirmek, kararlılık ve yakınlık ruhunu şehirden tabana güçlü bir şekilde yaymak, tüm siyasi sistemde şehrin, yerel yönetimlerin ve birimlerin siyasi görevlerini yerine getirme motivasyonunu yaratmak.

Şehir Parti Komitesi Teşkilat Komitesi Başkanı Vu Duc Bao, 24-CT/TU Direktifinin uygulanmasına ilişkin bir yıllık sonuçlara ilişkin bir rapor sundu.

Birimlerimiz idari reformları desteklemeye, görevlerde bilgi teknolojisinin kullanımını artırmaya, birçok yeni, yaratıcı ve etkili model oluşturup uygulamaya koymaya, insanlara ve işletmelere sunulan hizmet kalitesini iyileştirmeye ve şehrin tüm siyasi sisteminde güçlü değişimler yaratmaya devam ediyor.

Uygulamada yaratıcı olan birçok model ortaya çıkıyor

Şehir Parti Komitesi Teşkilat Komitesi Başkanı Vu Duc Bao, somut sonuçlara ilişkin olarak, liderlik, yönlendirme, yönetim ve işleyiş yöntemlerinde yenilik yapma açısından Şehir Parti Komitesi'nin Çalışma Yönetmeliğini derhal gözden geçirip tamamladığını, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi üyelerine pratik çalışmalara uygun görevler verdiğini, Parti komitelerinin, yetkililerin, Anavatan Cephesi'nin ve sosyo-politik örgütlerin ve şehirden tabana kadar kurum ve birimlerin toplam 3.895 kurum, kuruluş ve birimin çalışma yönetmeliğini incelediğini, tamamladığını ve yayınladığını; idari prosedürlerin yürütülmesi için toplam 17.020 prosedür yayınladığını; idari prosedürler dışındaki iç işlerin yürütülmesi için 5.963 prosedür yayınladığını söyledi.

İdari işlemlerin yürütülmesinde ademi merkeziyetçilik ve yetkilendirme konusunda, Şehir 136 Eyalet yönetim görevini ademi merkeziyetçi hale getirmiş ve yetkilendirmiştir. Şehrin idari işlemlerin yürütülmesi için 578 yetkilendirme planı bulunmaktadır. Şehir Halk Komitesi 25 karar almış ve 126 iç idari işlem duyurmuştur. Departmanlar, şubeler ve sektörler, departman içi işlerin yürütülmesi için 470 işlem onaylamıştır; ilçe düzeyinde 1.806 işlem; belediye düzeyinde ise idari işlemler dışındaki iç işlerin yürütülmesi için 3.001 işlem ve belediye ve ilçe düzeyindeki işlerin yürütülmesi için 136 birbiriyle bağlantılı işlem yayınlanmıştır.

Sonuç olarak, 7 Ağustos 2023 ile 30 Ağustos 2024 tarihleri ​​arasında tüm il genelinde tüm alanlarda toplam 3.417.296 idari işlem iletilip sonuçlandırılmıştır; geç sonuçlandırılan idari işlem sayısı 9.618 kayıt (%0,28) olmuştur. İlçe ve belde düzeyinde son tarihten önce sonuçlandırılan kayıt oranı artmıştır. 2023 yılında halkın devlet kurumlarının hizmetlerinden duyduğu memnuniyet endeksi iyileşmiştir.

Konferansa katılan delegeler

Rotasyon, nakil ve kadro değişikliği konusunda, ilçe düzeyinde 1.161 kamu hizmet biriminde yapılan 675 teftiş ve inceleme sonucunda, 33 kurum ve 60 kişinin teftiş, denetim ve inceleme sonucunda ihlalde bulunduğu, 28 kurum ve 55 kişinin ise disiplin cezasına çarptırıldığı tespit edilmiştir. Sonuç olarak, geçtiğimiz yıl içerisinde Parti komiteleri, yetkililer, kurumlar ve birimler, şehirden tabana kadar 24-CT/TU Yönergesi uyarınca 2.268 kadroyu rotasyona tabi tutmuş, nakil ve kadro değişikliği yapmış ve disiplin cezası vermiştir.

Teftiş, denetim, kamu hizmeti denetimi, disiplinin sıkılaştırılması, disiplin ve kamu hizmeti etiği çalışmaları ile ilgili olarak, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, Şehir Parti Komitesi'ne bağlı 10 parti örgütünü, 14 lider ve yöneticiyi doğrudan denetlemek üzere Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne bağlı 5 Teftiş Ekibi kurulmasına karar verdi. Aynı zamanda, kalan ilçe, kasaba ve taban parti komitelerinin öz denetimler yapmaları ve 24-CT/TU Yönergesi'nin uygulanmasına ilişkin liderlik, yönlendirme ve organizasyon sonuçlarını raporlamaları gerekiyordu. Ayrıca, Şehir Halk Konseyi 3 denetim gerçekleştirdi ve 1 açıklama oturumu düzenledi. Halk Konseyi Daimi Komitesi 7 denetim düzenledi ve Şehir Halk Konseyi Komiteleri 23 denetim ve anket düzenledi.

Şehir Halk Komitesi, departmanlar ve şubeler, idari disiplinin uygulanması, idari işlemlerin alınması ve yürütülmesi ile kadro ve memurların iş ve belgelerinin işlenmesi sorumluluğuna odaklanarak 911 kamu hizmeti denetimi düzenlemiştir. Parti komiteleri, Daimi Komiteler ve ilçe, belediye ve eşdeğer düzeylerdeki Teftiş Komiteleri, 3.313 kurum ve kişiye yönelik toplam 1.520 denetim ve gözetim gerçekleştirmiştir.

İlçe ve belediye düzeyindeki Halk Konseyleri, 1.709 kurum, birim ve birey üzerinde toplam 922 denetim gerçekleştirmiş ve organize etmiştir. İlçe ve belediye düzeyindeki Halk Komiteleri, kurum ve birimler, kamu hizmetlerinde 1.352 denetim, kontrol ve özdenetim gerçekleştirmiştir. Şehir Anavatan Cephesi ve her düzeydeki sosyo-politik örgütler, 1.854 kurum ve birey üzerinde 945 denetim gerçekleştirmiştir. Kamu hizmetlerinde yapılan denetim, kontrol ve gözetimler sonucunda 873 kurum ve bireyin ihlalde bulunduğu tespit edilmiş ve 368 kurum ve bireye disiplin cezası verilmiştir.

24-CT/TU Direktifinin propagandası, dağıtımı ve uygulanmasının organizasyonunda bazı yenilikçi ve yaratıcı modeller şunlardır: Long Bien İlçesi, İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi yönetimindeki kadroları belirlemek için 41 ayrıntılı içeriğe ve liderlik pozisyonunda olmayan memurları belirlemek için 36 ayrıntılı içeriğe somutlaştırılmış olan 24-CT/TU Direktifine göre "işin yürütülmesinde 25 disiplin, disiplin ve sorumluluk ihlalinin belirlenmesi"ni uyguladı.

Ung Hoa bölgesi, 24-CT/TU Direktifi hakkında bilgi edinmek için 4 turlu bir Yarışma düzenledi. Çevrimiçi tura 70.186 katılımcı katıldı. Model ve Girişim Turu'na katılmak üzere 279 grup ve birey kayıt yaptırdı.

Ba Dinh Bölgesi, idari reform alanında "Beklemesiz Gün" modeli, "Yerinde İdari İşlem Yerleşimi" modeli, "Dijital Vatandaş" modeli, idari işlemlerin yürütülmesinde bilgi teknolojisinin uygulanması gibi girişimlerde bulunuyor. Hoan Kiem Bölgesi ise, bölgedeki sabit trafik noktalarında "park yeri hizmet ücretlerinin nakitsiz ödenmesi için teknoloji çözümlerinin uygulanması" pilot uygulama modelini uyguluyor...

Kaynak: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ky-cuong-ky-luat-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-duoc-nang-cao.html