Çalışanların iş yerinde yüksek gelir ve güvenliğe sahip olmaları nasıl sağlanabilir?

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı , 13 Ekim'de Ho Chi Minh şehrinde 2022-2026 dönemi için insana yakışır istihdam konusunda ulusal işbirliği programının uygulanmasını teşvik etmek amacıyla bir çalıştay düzenledi.

Làm sao để người lao động có thu nhập cao, an toàn tại nơi làm việc? - 1 — Çalıştaya 100'e yakın delege katıldı.

Çalıştay , Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı ile ILO Vietnam Ofisi'nin, Programın daha pratik gereksinimleri karşılayacak şekilde uygulanması konusunda yerel yönetimlerin görüşlerini dinleyeceği bir forum oluşturmak amacıyla düzenlendi.

Çalıştayın açılışında konuşan Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı Uluslararası İşbirliği Dairesi Müdürü Luu Quang Tuan, "İnsana yakışır iş, yalnızca daha fazla iş yaratmakla kalmayıp, aynı zamanda daha iyi işler yaratmayı da hedefliyor. Bu da, çalışanların daha iyi ve daha güvenli çalışma koşullarında, garantili sosyal güvenlik, daha yüksek verimlilik ve gelirle çalışabilmeleri anlamına geliyor..." dedi.

İnsana Yakışır İş Gündemi'nin ILO tarafından küresel çapta başlatılmasından bu yana, Vietnam ve ILO 2006-2010, 2012-2016 ve 2017-2021 dönemlerini kapsayan üç işbirliği döngüsünü ortaklaşa geliştirip imzalamıştır.

ILO, son üç işbirliği döngüsü boyunca Vietnam'ın üçlü ortaklarına, insana yakışır iş programının uygulanmasında eşlik ederek, sosyal adaletin ve ilerlemenin teşvik edilmesine katkıda bulunmuştur.

Bay Luu Quang Tuan şunları söyledi: "Bu dördüncü iş birliği döngüsünde istihdam, insan kaynaklarının geliştirilmesi ve sosyal güvenliğe odaklanmaya devam ediyoruz. İş birliğinin amacı, çalışanların, işletmelerin ve toplumun haklarını güvence altına almaktır..."

Làm sao để người lao động có thu nhập cao, an toàn tại nơi làm việc? - 2 — Sayın Luu Quang Tuan, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı Uluslararası İşbirliği Dairesi Müdürü.

Çalıştayda katılımcılar üç ana içerik grubunu tartışmaya odaklandı.

Birincisi, araştırma ve politika danışmanlığı faaliyetlerini desteklemeye devam etmek ve yakın gelecekte Sosyal Sigorta Kanunu ve İstihdam Kanunu'nda değişiklik yapılması sürecinde Vietnam'a uluslararası dersler aktarmaktır.

İkincisi, işletmelerde uyumlu, istikrarlı ve ilerici çalışma ilişkilerinin kurulmasını destekleyen, çalışanların, işletmelerin ve toplumun haklarını güvence altına alan içeriktir.

Son olarak, içerik, Vietnam'ın sosyo -ekonomik kalkınma bağlamına ve düzeyine uygun bir dizi ILO sözleşmesinin onaylanması için işbirliğini güçlendirmek ve araştırmayı desteklemek, böylece emek ve toplum alanında daha etkili uluslararası entegrasyonun teşvik edilmesine katkıda bulunmaktır.

Çalıştayda, ILO Vietnam Ofisi Kıdemli Program Sorumlusu Sayın Nguyen Ngoc Trieu, programın amacının, özellikle kadın çalışanlar olmak üzere, emek ve istihdam alanında herkes için eşitlik yaratmak olduğunu vurguladı. İnsana yakışır iş, aynı zamanda Vietnam ve diğer ülkelerin hızla yaşlanan nüfus, yüksek işsizlik gibi zorlukların üstesinden gelmeleri için gerekli koşulları da yaratıyor.

Delegeler, işçi haklarının geliştirilmesi, çocuk işçiliği ve zorla çalıştırmanın ortadan kaldırılmasına yönelik çabalar, kayıt dışı sektörde insana yakışır iş, genç işçilerin istihdamı vb. konularda çok sayıda içerik sundular.

Düzenleyicilere göre, Hükümetin onayıyla 6 Şubat'ta Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı, Vietnam Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı, Vietnam Kooperatifler Birliği Başkanı ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Vietnam Ofisi Müdürü, 2022-2026 dönemi için İnsana Yakışır İş Ulusal İşbirliği Programını (kısaca DWCP) imzaladı.

DWCP, ILO Genel Direktörü tarafından 1999 yılında başlatılan İnsana Yakışır İş Gündemi'ni somutlaştırmak amacıyla Vietnam ile ILO arasında bir işbirliği çerçevesidir. DWCP'nin dört temel ayağı vardır: iş yaratma, sosyal koruma, işçi haklarının geliştirilmesi ve sosyal diyalog.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı