Etkin, verimli ve akıcı bir düzen ve tertipleme yapmak konusunda iyi bir iş çıkarın.

İl Halk Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Pham Duc Toan, kolektiflere ve bireylere Üçüncü Sınıf Emek Madalyası verdi.

2023 yılında, "Dayanışma, Disiplin - Proaktiflik, Esneklik - Cesaretli Sorumluluk - Etkili Yaratıcılık" temasıyla, İl İçişleri Bakanlığı tüm çalışma alanlarında başarılı bir performans sergilemiştir. Kurum, kuruluş ve birimlerden oluşan yapı, yasal düzenlemelere uygun olarak konsolide edilmiş ve yeniden düzenlenmiş, giderek daha verimli ve etkin bir şekilde işletilmiş, görev ve işlevlerdeki çakışma ve tekrarların üstesinden gelinmiştir.

Her düzeyde, özellikle tabandan hükümetlerin güçlendirilmesi ve inşası ile tabanda demokratik düzenlemelerin uygulanması çalışmaları birçok olumlu değişiklik göstermiştir. Devletin inanç ve din yönetimi her zaman dikkat çekmiştir; bölgedeki dini faaliyetler nispeten istikrarlıdır ve yasalara uygundur; dini yasadışı propaganda ve seferberlik için kullanan faaliyetler derhal önlenmektedir. İdari reformlarda olumlu değişiklikler olmuştur; ilin idari reform endeksi 2022'de 63 il ve merkezi olarak yönetilen şehirler arasında 22. sırada yer almış, 2021'e göre 2 sıra yükselmiş ve kuzeydeki dağlık illere kıyasla üst üste 7. kez yüksek bir konumda kalmıştır. Taklit ve takdir çalışmaları, taklit hareketlerinin ve takdir çalışmalarının kalitesini ve etkinliğini artırmaya, yenilikler getirmeye ve geliştirmeye devam etmektedir.

İçişleri sektörü, 2024 yılında sektörün devlet yönetimi alanlarında olumlu, daha güçlü ve daha etkili değişiklikler yaratmak için "Disiplin, sorumluluk, zamanında örnek olma, mesleki uzmanlık, etkili yaratıcılık" temalı bir eylem politikası önermiştir. Özellikle, şu 12 temel görevin iyi bir şekilde uygulanmasına odaklanılmıştır: Siyasi sistemin aygıtlarını daha etkin, daha etkili ve verimli hale getirmek için yenilik ve düzene koymaya devam etmek; temiz ve güçlü bir tabandan yönetim kurmak; idari reformu teşvik etmek; inanç ve dinlerin devlet tarafından yönetilmesini güçlendirmek...

Konferansta; idari reform, memurların, özellikle belediye düzeyindeki memurların niteliğinin artırılması, etnik ve dini meseleler, memurlar ve kamu çalışanları veri tabanının oluşturulması, ilde kamu hizmet birimlerinin düzenlenmesine yönelik çözümler, iş yerleştirme çalışmalarının uygulanması gibi bir dizi konu ele alındı.

İl Halk Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Pham Duc Toan, içişleri sektörünün 2023 yılındaki başarılarını büyük bir takdirle karşıladı. Özellikle kadroların çalışmalarının tavsiye edilmesi ve mükemmelleştirilmesi; kadroların zamanında, şeffaf ve kamuoyu önünde değerlendirilmesi; bölgedeki inanç ve dinler alanında devlet yönetiminin iyi bir şekilde yürütülmesi. 2024 yılında İl Halk Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı, içişleri sektöründen elde edilen sonuçları desteklemesini, zorlukların üstesinden gelmesini, kadroları örgütleme konusunda iyi bir iş çıkarmaya devam etmesini; düzeneğin daha etkin, etkili ve verimli hale getirilmesini; kadroların ve memurların, özellikle de belediye düzeyindeki kadro ekibinin niteliklerini iyileştirmek için eğitim ve yetiştirmeyi güçlendirmesini; kadro ve memur kayıtlarını etkili bir şekilde dijitalleştirmesini talep etti.

Bu vesileyle Cumhurbaşkanı , 2018-2022 yılları arasında çalışmalarında üstün başarı gösteren 2 meslek mensubu ve 2 şahsa Üçüncü Sınıf Emek Madalyası takdim etti; Başbakan, 2018-2022 yılları arasında çalışmalarında üstün başarı gösteren 1 meslek mensubu ve 4 şahsa Liyakat Belgesi verdi; İl Halk Komitesi, 1 meslek mensubu ve 10 şahsa Liyakat Belgesi takdim etti.

Kaynak: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/212318/lam-tot-cong-tac-to-chuc-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-luc-hieu-qua