İşten çıkarmalar en çok tekstil işçilerini vurdu

Ülke genelinde 70 bin tekstil ve hazır giyim işçisi işini bırakarak işini kaybetti, 2023'ün ilk beş ayında 66 bin 600 kişinin çalışma saatleri azaltıldı.

5. toplantının soru-cevap bölümünden önce bilgi veren Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung, 2023 yılının ilk yarısında etkilenen işletmelerdeki çalışan sayısının yaklaşık 510 bin kişi olduğunu söyledi.

İşini bırakan veya kaybeden kişi sayısı 280.000 oldu; en yüksek sayı tekstil ve hazır giyim sektöründe, ardından deri ve ayakkabı (31.600 kişi) ve elektronik bileşen ve ürün imalatı (45.000 kişi) sektörlerinde görüldü. En fazla iş kaybının yaşandığı yerler ise Binh Duong, Dong Nai, Ho Chi Minh City, Bac Giang , Bac Ninh, Hai Duong ve Hanoi gibi sanayi bölgeleri ve büyük ekonomik bölgeler oldu.

Çalışma saatlerinin en çok azaldığı sektör ise tekstil ve hazır giyim olurken, bunu deri ve ayakkabı (66.000 kişi), elektronik bileşenler ve ürünleri imalatı (24.800 kişi), deniz ürünleri işleme (yaklaşık 6.000 kişi) ve ağaç işleme (5.400 kişi) takip ediyor.

İşten çıkarılan veya ücretsiz izne çıkarılan işçi sayısı 17 bini bulurken, tekstil sektörü yaklaşık 5 bin işçiyle liderliğini sürdürüyor.

8.600'den fazla işletme işgücünü azaltmak zorunda kaldı; bunların %27'si doğrudan yabancı yatırım (FDI) işletmeleriydi; %72'si ise kamu dışı işletmelerdi. En çok etkilenen bölge, yaklaşık üçte ikisini oluşturan Güneydoğu bölgesiydi; işletmelerin %12'si Kızıl Nehir Deltası'ndaydı. İstatistiklere göre, işten çıkarılan veya işini kaybeden eğitimsiz işçiler en büyük oranı (%68) oluşturuyordu.

Long An'daki Tan Do Endüstri Parkı'nda bir hazır giyim şirketinde çalışan işçiler. Fotoğraf: Quynh Tran — Long An'daki Tan Do Endüstri Parkı'nda bir hazır giyim şirketinde çalışan işçiler. Fotoğraf: *Quynh Tran*

Bakan Dao Ngoc Dung'a göre, toplu işten çıkarmalar, işletmelerin sipariş eksikliği, ülkelerdeki ekonomik zorluklar, yüksek enflasyon ve sıkı para politikaları nedeniyle gerçekleşti ve bu durum, özellikle giyim, ayakkabı ve kişisel elektronik cihazlar gibi moda ürünlerine olan talebin, özellikle de satın alma gücünün düşmesine yol açtı. Birçok işletmenin ihraç edilemeyen çok sayıda stoğu var ve yeni sipariş yok.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, yaslıları ve çalışma saatleri azalanları desteklemek için ücretsiz iş danışmanlığı ve yönlendirmeleri, mesleki eğitim desteği, tercihli kredi, Ulusal İstihdam Fonu'ndan istihdamın sürdürülmesi ve genişletilmesi ve emeklilik ve ölüm fonuna katkıların geçici olarak askıya alınması politikası gibi birçok politika uyguladı.

Önümüzdeki dönemde Bakanlık, iş gücü piyasası faktörlerini eş zamanlı olarak geliştirmek, iş yaratımını ve iş gücü piyasasına katılımı destekleyen kredi politikaları aracılığıyla sürdürülebilir iş yaratımını ve etkin iş gücü kullanımını teşvik etmek amacıyla politika ve yasa sistemini tamamlayacaktır.

Bakanlık ayrıca, işgücü talebinin tahmini ve işletmelerin mesleki eğitiminin artırılması, yatırım çekilmesi, işletmelerin üretim ve işlerini toparlayıp geliştirmelerine destek olunması, pazarlara erişim sağlanması, yeni siparişlerin aranması ve üretim maliyetlerinin düşürülmesi konularında kurumlara görevlendirme yaptı.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung. Fotoğraf: Giang Huy — Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung. Fotoğraf: *Giang Huy*

İşsizlik sigortası politikasında değişiklikler

Vietnam Sosyal Güvenlik (VSS) raporuna göre, 2022 yılında tek seferlik sosyal sigorta yardımı alan kişi sayısı 997.470 kişiydi (2021'e kıyasla %3'ten fazla artış). 2016-2022 döneminde, il ve ilçelerdeki sosyal sigorta kurumları yaklaşık 4,84 milyon kişiye tek seferlik sosyal sigorta yardımı sağlamış, bunlardan 1,24 milyonu sosyal sigorta ödemelerine geri dönmüştür.

İşçi liderleri, çoğu çalışanın birikim yapma imkânına sahip olmadığına, bu nedenle işlerini kaybettiklerinde büyük ve acil finansal ihtiyaçlarla karşı karşıya kaldıklarına inanıyor. Çoğu genç çalışan, emekli olduklarında emeklilik maaşı alma ihtiyacından ziyade acil ihtiyaçlarla daha fazla ilgileniyor.

Ayrıca, işletmelerin üretim ve iş durumu zorluklarla karşı karşıya olup, birçok işletme faaliyetlerini durdurmuştur. Eksik istihdam, işsizlik ve iş kaybı durumu, tek seferlik sosyal sigorta alan kişi sayısını artırmıştır. İşsizlik sigortası poliçeleri ise bağlantı ve destekten yoksundur.

Bakan Dao Ngoc Dung, Bakanlığın işsizlik sigortası politikalarını inceleyip değiştireceğini ve Sosyal Politika Bankası'nın kredi destek politikalarının etkinliğini artıracağını söyledi. Yetkililer ayrıca, emeklilik maaşları için katkı payı biriktirmenin anlamı ve önemi konusunda farkındalığı artırmak ve insanların sosyal sigorta sistemine olan güvenini güçlendirmek için yasalar çıkaracak.

5. toplantının soru-cevap oturumu 6 Haziran sabahı başladı ve 2,5 gün sürdü. Dört konu grubu ele alındı. İlk konu grubu, Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung tarafından yanıtlandı. Konunun içeriği, sanayi ve sektörün kalkınma ihtiyaçlarını karşılayacak nitelikli insan kaynağının geliştirilmesine yönelik çözümler; mesleki eğitim kurumlarının eğitim kalitesinin planlanması ve yeniden yapılandırılması; istihdam durumu ve çalışanlar için istihdam yaratmanın önündeki engellerin kaldırılmasına yönelik çözümler içeriyordu.

Bakan Dung ayrıca sosyal sigorta alanındaki sınırlamaların (işletmelerin ödeme yapmaktan kaçınması, sosyal sigorta parasını gasp etmesi, borçlu olması, gizli anlaşma yapması, sigorta yardım kayıtlarında sahtecilik yapması, yardımların yanlış ödenmesi) aşılmasına yönelik çözümler; Sosyal Sigorta Fonu'nun yönetimi; çalışanların sosyal sigortayı birdenbire çekme eğiliminin artmasına yönelik çözümler hakkında da bilgi verdi.

Başbakan Yardımcısı Tran Hong Ha, Maliye, Planlama ve Yatırım, Eğitim ve Öğretim ile İçişleri Bakanları da soruları yanıtlamaya katıldı.

Son Ha

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı