İspanyol sendikalar, çalışma saatlerinin azaltılması için anlaşma sağlanması amacıyla protesto düzenledi.

CCCO sendikasının lideri Unai Sordo, Madrid'deki CEOE iş birliği derneği genel merkezi önünde toplanan yüzlerce protestocuya şunları söyledi: "İspanyol ekonomisi ve şirketleri, genel çalışma saatlerinde bir azalmayı kesinlikle kabul edebilir."

İspanya'nın iki ana sendikası olan UGT ve CCOO üyeleri, 26 Eylül 2024'te Madrid'de haftalık çalışma saatlerinin 40 saatten 37,5 saate düşürülmesini talep ederek protesto gösterisi düzenledi. Fotoğraf: REUTERS/Violeta Santos Moura

"Çalışma ve üretim biçimlerimizdeki teknolojik gelişmeler, ücret seviyelerini korurken ve verimliliği artırırken bunu tam olarak mümkün kılıyor" diye ekledi.

Başbakan Pedro Sanchez'in Sosyalist Partisi ve müttefikleri, işletmeleri haftalık çalışma süresini 40 saatten 37,5 saate indirme planına katılmaya ikna etmeye çalışıyor.

Eski Avrupa Merkez Bankası Başkanı Mario Draghi'nin bu ay yayınladığı bir rapora göre, Avrupa Birliği'nin ABD ve Çin gibi ekonomik rakipleriyle rekabet edebilmesi için üye devletleri arasındaki verimlilik farkını kapatması gerekiyor.

Görüşmelere katılan bir kaynağa göre, İspanyol hükümeti, işletmeleri desteklemek amacıyla, mevcut hizmet seviyelerini korurken çalışma saatlerindeki azalmayı telafi etmek için 10'dan az çalışanı olan küçük işletmelere işe alım primi teklifinde bulundu.

Madrid hükümeti, oy birliğine gerek kalmadan çalışma saatlerinin azaltılmasını onaylayabilir ve üst düzey bir hükümet kaynağı, planın 2024 yılı sonundan önce uygulanacağını söyledi.

Öneriye göre, çalışma haftası yıllık bazda belirlenecek ve bu sayede, otelcilik gibi vardiya planlamasının zor olduğu sektörlerde çalışanlar, izin günlerini telafi etmek için çalışma saatlerini biriktirebilecekler.

Eurostat'a göre, 2023 yılında İspanya'da ortalama çalışma haftası 36,4 saat iken, Avrupa Birliği ortalaması 36,1 saatti.

Çalışma Bakanı Yolanda Diaz, çalışma saatlerinin azaltılmasının verimliliği artıracağını savunuyor; bu alan İspanya'nın diğer Avrupa ülkelerinin sürekli gerisinde kaldığı bir alan. Ancak işletmeler, bu önerinin çalışanların aynı maaşı alırken daha az saat çalışmasına yol açacağından endişe ediyor.

Diğer ülkelerde benzer önlemlerin etkisi belirsizdir. 2000 yılında Fransa, yüz binlerce iş yaratma beklentisiyle 35 saatlik çalışma haftasını uygulamaya koydu. Ancak veriler, işgücü maliyetlerinin arttığını ve şirketlerin rekabet gücünün azaldığını gösterdi.

Hong Hanh (Reuters'a göre)

Kaynak: https://www.congluan.vn/cac-cong-doan-o-tay-ban-nha-bieu-tinh-ve-viec-giam-gio-lam-post314132.html