İyi yan haklar çalışanları elinde tutar

Song Cong 3 Giyim Fabrikası, istikrarlı geliri ve birçok iyi sosyal yardım politikasıyla uzun süredir çalışanlarını elinde tutuyor.

Song Cong 3 Konfeksiyon Fabrikası'nda bir iş gününün sabahının erken saatlerinde bulunduğumuzda, işçilerin çok çalışkan ve dakik olduğunu fark ettik. Üretim hatlarında ise coşkulu bir çalışma ortamı vardı, siparişlere göre verimlilik ve kalite korunuyordu.

TNG Yatırım ve Ticaret Anonim Şirketi Genel Müdür Yardımcısı ve Song Cong 3 Giyim Şubesi Müdürü Bayan Nguyen Thi Phuong heyecanla şunları söyledi: TNG'nin Song Cong 1 Endüstri Parkı'nın B Bölgesi'nde 4 giyim fabrikası, giyim sektörüne destek veren 2 fabrika olmak üzere toplam 5.600 çalışanı olan 6 üretim fabrikası bulunmaktadır. Song Cong 3 Giyim Fabrikası'nda (Song Cong 3 Giyim Şubesi) 2.352 çalışan bulunmaktadır.

Son yıllarda, üretim ve iş verimliliğini artırmak için potansiyel müşteri arayışını teşvik etmenin yanı sıra, birim, çalışanlar için yasal düzenlemeleri yaygınlaştırmaya ve sıkı bir şekilde uygulamaya her zaman önem vermiştir. Çalışanlar için servis otobüsleri ayarlayın; araçla seyahat etmek için kayıt yaptırmayanlara yakıt yardımı ödenecektir. Öğle tatillerinde ücretsiz yemek imkanı sunulmaktadır.

Ayrıca çalışanlar, aylık ve yıllık ödüllendirmelerin temelini oluşturan verimlilik, çalışkanlık ve yenilikçi fikirler açısından da değerlendiriliyor.

Yukarıdaki yöntemle çalışanların her zaman işletmeye bağlı kalmaları, üretimde yüksek sonuçlar elde etmeye çalışmaları, fabrikaya gelir getirmeleri ve aynı zamanda kendi gelirlerini arttırmaları sağlanır.

Phu Minh mezrasında, Dao Xa komününde (Phu Binh) yaşayan Bayan Duong Thi Lanh şunları paylaştı: Song Cong 3 Giyim Fabrikası'nda 8 yıldır çalışıyorum. Bu kadar uzun süredir çalışmamın sebebi istikrarlı gelirim, sosyal sigortam, yemek ödeneklerim, servis otobüsüm, yazın serin sularım ve 8 Mart ve 20 Ekim gibi tatillerde aldığım hediyelerdi. Özellikle 2014'ten bu yana şirket, çalışanların aileleriyle daha fazla vakit geçirebilmeleri için çalışma saatlerini azaltma yönünde bir değişikliğe gitti.

Bayan Duong Thi Lanh, fazla mesai yapmadan aylık ortalama 20-24 milyon VND gibi oldukça yüksek bir gelire sahip birçok çalışandan biri. Son 2 yıldır, TNG Yatırım ve Ticaret Anonim Şirketi, fazla mesai düzenlemesi yapmayarak, bunun yerine geliri düşürmeden çalışma saatlerini günde 30 dakika azaltma yönündeki çalışmalarını sürdürüyor. Pazartesiden Cumaya çalışma saatleri sabah 7:30 ile öğleden sonra 17:30 arasındadır; Cumartesi günleri ise normal çalışma günlerinden 30 dakika daha az olan 7:30 ile 17:00 arasındadır.

Song Cong 3 Konfeksiyon Fabrikası'nda birçok üretim aşaması otomasyona tabi tutuluyor.

TNG, çalışma saatlerini azaltma politikasının yanı sıra, çalışanlar için her ay normalden daha özel bir yemek düzenleme politikasını da sürdürmektedir. Sıcak havalarda, Sendika molalarda ikramları desteklemektedir. Önemli bayramlarda ise takdir göstergesi olarak hediyeler verilmektedir.

Özellikle zor durumdaki işçilere, birim ve meslektaşları tarafından manevi ve maddi destek sağlanıyor. Özellikle zor durumdaki birçok işçinin ailesine, TNG Sendikası tarafından ev inşa etmeleri için para desteği sağlanıyor... Şu anda Song Cong 3 Konfeksiyon Fabrikası'nda çalışanların ortalama geliri kişi başı aylık 9,8 milyon lira.

Bu nedenle, son yıllarda Song Cong 3 Konfeksiyon Fabrikası'nda ve tüm TNG Yatırım ve Ticaret Anonim Şirketi'nde çalışanların işten ayrılma ve iş değiştirme oranı çok düşük seyretmiştir. 2024 yılında Song Cong 3 Konfeksiyon Fabrikası'nın geliri 1.113 milyar VND'nin üzerine çıkmış; 2025'in ilk 4 ayında ise yaklaşık 300 milyar VND'ye ulaşmıştır. Song Cong 3 Konfeksiyon Şubesi'nin Parti Birimi, görevlerini mükemmel bir şekilde tamamladığı için sürekli olarak takdir edilmektedir...

Kaynak: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/phuc-loi-tot-giu-chan-nguoi-lao-dong-95029b1/