Arkadaşlık uygulamaları aniden genç İK'cılar için yeni bir işe alım "kanali" haline geldi - Ekran Görüntüsü
Tüm işe alım kanallarını tükettiğinizde ancak hala adayınız olmadığında
Da Nang şehrinin Hai Chau bölgesinde yaşayan 26 yaşındaki Hung Huynh, bir arkadaşlık uygulamasından eleman bulma fikrinin neden aklına geldiği sorulduğunda gülerek, "Herkes Tinder'a yönelmek için can atıyor olmalı" dedi .
Şu anda bir teknoloji şirketinde insan kaynakları uzmanı olarak çalışan Bay Hung, şunları söyledi: "O zamanlar biyografimde (kişisel açıklama - PV) satış ve pazarlama personeli aradığımı yazmıştım, ancak sonuçlar beklediğim gibi olmadı. İşlerden çok kişisel ilişkilerle ilgili teklifler aldım."
Bay Hung'a göre, Tinder'ı (popüler bir flört uygulaması) bir arkadaşlık uygulaması olarak kullanmak Bir işe alım kanalının etkili olup olmadığı, sektörün özelliklerine bağlıdır. Yaratıcılık, gençlik veya basit idari işler gerektiren sektörler için Tinder'da iyi adaylar bulmak hâlâ mümkündür.
Tam tersine, derin uzmanlık veya daha üst düzey pozisyonlar gerektiren teknik ve mühendislik alanları zor olacak çünkü "Bu alanlarda Tinder ve flört uygulamalarını nadiren kullandıklarını görüyorum!" dedi Bay Hung.
Arkadaşlık uygulamalarında doğru adayı yakalamak kolay değil, ancak "çaresiz" olmak zorunda da değilsiniz.
"Bir keresinde işe alım yapmak için bir Tinder hesabı oluşturmuştum. O zamanlar bir bilişim şirketinin yakınındaki bir kafeye gittim, orada 3 saat oturdum, elimi kaydırdım ve her dilde 23 programcıyla 'eşleştim'. Konuştuğumda 12'si özgeçmişlerini gönderdi, ardından 8'i işi kabul edip işe koyuldu." - Facebook VL Nguyen ilginç deneyimini bir Facebook grubunda paylaştı.
Bu kişiye göre, KPI'ları çok aşan şanslı işe alım "üretkenliği" sayesinde o ay aldığı komisyon, bir... kraliçe gibi yaşamasına yetiyordu.
Şirketi tanıtın, çemberi genişletin
Resim: Yazılım Önerisi
İş amaçlı flört uygulamalarını kullanırken daha rahat bir ruh hali içinde olan Bay Nguyen Le Trung (27 yaşında, Ho Chi Minh Şehri, 8. Bölge'de yaşıyor) şunları paylaştı: "İnsan kaynakları çalışanları güncel olmalı. Flört uygulamalarını kullananların çoğu genç. Aslında bu gençlerin hem sevgiye hem de işe ihtiyacı var."
Bay Trung ayrıca Tinder üzerinden emlak sektöründe çalışan birçok satış elemanı işe aldığını söyledi. Ancak, hâlâ planları olduğunu ve resmi işe alım kanalları için maliyet ayırdığını da ekledi.
Trung, "Çıkma uygulamaları için bu, esas olarak merak uyandırmak için küçük bir PR çalışması, böylece iş arayanlar daha fazla ilgi duyacak," diye açıkladı.
Sadece Tinder değil, Facebook Dating, Bumble gibi bazı flört uygulamaları da genç İK'cılar tarafından, işverenler ile iş arayan kullanıcılar arasında bağ kurmak amacıyla "istila ediliyor".
"Bu işi Facebook Dating'de buldum. Geçen yıl, işimden yeni ayrılmışken, bolca boş zamanım vardı, bu yüzden stres atmak için sohbet edebileceğim arkadaşlar bulmak üzere buraya geldim. Tesadüfen birinin resepsiyonist aradığını gördüm, hemen kaydırdım, biraz sohbet ettik ve işi uygun buldum, bir görüşme tarihi belirledim ve hemen işe koyuldum," dedi Lam Huynh Nhu (20 yaşında, Thuan An Şehri, Binh Duong'da yaşıyor).
Genç İK çalışanlarının işe alım bilgileri yayınlamak için flört uygulamalarına "akın etmesi" hakkında görüşlerini dile getiren, insan kaynakları alanında 10 yılı aşkın deneyime sahip olan Bayan Le Thi My Chi (32 yaşında, Dong Nai , Bien Hoa şehrinde yaşıyor) şunları söyledi:
"Bu fikir oldukça cesur! Ancak her platform farklı amaçlar için yaratılmıştır, dolayısıyla işe alım için flört uygulamalarını kullanmak platformun topluluk ilkelerini ihlal edecektir."
Ayrıca, özellikle kullanıcılar kimliklerini doğrulamamışsa ve hatta bazı durumlarda dolandırıcılık başlatmak için yanlış bilgi vermeye bile razıysa, flört uygulamalarında iş bulmak ve işe alım yapmak da birçok risk taşıyor ve bu da hem kişisel yaşam hem de iş için güvenli olmayan bir sosyal çevre yaratıyor.
[reklam_2]
Kaynak
Yorum (0)