Kayalıklarda "ter"

Dağlara tırmanmak, kayaları yontmak ve... toz yemek.

Haziran ayının ortasında, Thanh Hoa eyaletinin Ha Trung ilçesine bağlı Ha Tan beldesinde, kavurucu güneş bu toprakları kaplamıştı. Burası, Thanh Hoa'nın en kaliteli ve en büyük taş rezervlerine sahip bölgesidir. Taş ocaklarında ise sıcaklık daha da yoğun ve sert hissediliyordu. 40 dereceye yaklaşan boğucu sıcaklık, dağ yamacına yapılan sondajın, kaya kırma işlemlerinin ve ekskavatör ile öğütme makinelerinin karakteristik sert sesleriyle birleşince, hepimizi yorgun ve bitkin hissettirdi.

Taş ocağı işçilerinin çalışma hakları güvence altındadır.

Ancak, sıcağın ve gürültünün ardında, işçi grupları sessizce işlerini yapıyor. Deneyimli bir maden yöneticisi olan Bay Pham Van Duong, Ha Tan beldesindeki taş ocağında çalışanların karşılaştığı zorluklara tanık olmamız için bize bir saha gezisi düzenledi.

Bay Pham Van Duong, Ha Tan'da doğup büyüdü. Aslen patlayıcı işçisi olan Duong, yirmili yaşlarında taş ocağı işçiliğine geçerek gençliğini dağlarda çalışmaya, her metreküp kaya için ter dökmeye adadı. Mesleğinde 20 yılı aşkın bir süre geçiren Duong, işçilerin çektiği zorlukları, ölümler, hayati tehlike arz eden durumlar ve kalıcı sakatlıklar da dahil olmak üzere sayısız kaza ve riski gördü. Bununla birlikte, bu iş sayesinde maddi istikrara kavuşan, yoksulluktan ve belirsizlikten kurtulan başkalarını da gördü.

“Nakliyeciler, kazıcılar ve kırıcılar da dahil olmak üzere çeşitli işçi grupları arasında, kaya delicileri en büyük zorluk ve tehlikeyle karşı karşıya kalıyor. Bu nedenle, işçi çekmek için kaya delicilerine genellikle yüksek ücret ödeniyor, ancak sertliği ve aşırı tehlikesi nedeniyle herkes bu meslekte kalamıyor. Şirkete bağlı olarak, bir kaya delicisinin ortalama günlük ücreti 600.000-1.000.000 VND civarındayken, diğer işçiler sadece 300.000-400.000 VND kazanıyor,” dedi Bay Duong.

Taş ocağı ve taş işleme işçileri birçok zorluk ve tehlikeyle karşı karşıyadır.

Konuşurken, bize koyu renkli, güneş yanığı olmuş kollarını, eski yara izleriyle kaplı pürüzlü ellerini gösterdi; bu, uçurum tırmanmanın, kayaları yontmanın ve toza katlanmanın zorluklarının ve sertliğinin bir kanıtıydı. Bay Duong şunları anlattı: "2000'li yılların başlarında, hükümetin maden kaynakları konusunda katı düzenlemeleri yoktu ve Ha Tan'daki taş ocakçılığı genellikle kendiliğinden gelişiyordu, herkes istediğini yapıyordu. Makine, alet ve işçisi olan herkes dağlara gider, uçurumlara tırmanır ve yontardı, elde ettikleri taş bloklarını işleme için geri taşırlardı. Makineler küçüktü, bu nedenle kârlar minimaldi. İşçilerin çoğu vasıfsızdı, tek koruyucu ekipmanları basit bir kasktı; üstsüz ve yalınayaklardı, bu da durumu son derece tehlikeli hale getiriyordu. Bu nedenle, o zamanlar iş kazaları sık sık yaşanıyordu ve ailelerinin geçimini sağlayan birçok kişi kalıcı sakatlıklar yaşadı ve çalışma yeteneklerini kaybetti, bu da zaten yoksul olan hayatlarını daha da zorlaştırdı."

Maden Kaynakları Hukuku – işçiler için yoksulluktan kurtulmanın anahtarı.

Ha Tan beldesi, Quan Tuong ve Nam Thon köyleri içindeki Quan Tuong dağı ve Da Chan tepesi bölgelerinde yoğunlaşmış, 79,5 hektarlık bir alanı kapsayan kireçtaşı kaynaklarına sahiptir. Şu anda bu bölgede, 9'u genel inşaat malzemesi olarak kireçtaşı çıkaran ve 6'sı kaldırım taşı üretimi için bazalt blok çıkaran olmak üzere toplam 15 maden bulunmaktadır ve 13 ruhsatlı işletme mevcuttur.

Thanh Hoa eyaletinin Ha Trung ilçesine bağlı Ha Tan beldesi, birçok taş ocağının bulunduğu bir yerleşim yeridir.

Ha Tan beldesi Halk Komitesi Başkanı Sayın Truong Van Huan şunları söyledi: "Maden Kanunu yürürlüğe girdikten sonra, Ha Tan beldesinde kendiliğinden taş madenciliği durumu sona erdi. Taş madenciliği işletmeleri, Thanh Hoa İl Halk Komitesi tarafından ruhsatlandırılmadan önce ilgili departmanlar ve yerel makamlar tarafından değerlendirilmekte ve Maden Kanunu'nun düzenlemelerine sıkı sıkıya uymaktadır. Maden Kanunu'na sıkı sıkıya bağlı kalmak, işletmelerin üretim ve işleme verimliliğini artırmasına, çevreyi korumasına, sürdürülebilir bir ekonomi geliştirmesine, güvenlik ve düzen sorunlarını önlemesine ve aynı zamanda işçilere daha istikrarlı gelir sağlamasına, yoksulluk oranını düşürmesine ve yerel sosyal refahı iyileştirmesine yardımcı olmaktadır."

Aslında, Temmuz 2011'de yürürlüğe giren 2010 Maden Kaynakları Kanunu, özellikle Ha Tan beldesinde ulusal maden kaynaklarının korunması, yönetimi, işletilmesi ve kullanımında temelden değişiklik yaratan çığır açıcı yeni bakış açılarını açıkça ortaya koymaktadır. Bölgedeki maden faaliyetlerinin yönetimi, parçalı ve yaygın lisanslama durumunun üstesinden gelerek, maden faaliyetlerinden kaynaklanan çevre kirliliğini sınırlayarak ve maden işletme hakları ücretlerinin hesaplanması, maden işletme haklarının ihale edilmesi ve jeolojik ve mineral verilerin ve bilgilerin kullanılması yoluyla devlet bütçesine katkıyı artırarak önemli sonuçlar elde etmiştir.

Maden Kaynakları Kanunu'nun uygulanması, işçilerin ekonomik durumunun iyileştirilmesine katkıda bulunmuştur.

O zamandan beri, güçlü mali kapasiteye, teknolojiye ve özveriye sahip, iyi planlanmış yatırımlar yapan birçok işletmeye, Thanh Hoa İl Halk Komitesi tarafından Ha Tan beldesindeki maden kaynaklarını işletme lisansı verilmiş ve bu da özellikle yerel halkın ekonomik yaşam kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunarak birçok olumlu sonuç doğurmuştur.

Taş ocağı yöneticisi Bay Pham Van Duong şunları söyledi: "Devlet tarafından Maden Kaynakları Kanunu yürürlüğe girdiğinden beri, taş ocaklarında çalışanlar gönül rahatlığıyla çalışabiliyorlar. Patlatma işlemleri devlet tarafından sıkı bir şekilde denetleniyor ve çoğu taş ocağı, tasarım ve yönetmeliklere uygun olarak çalışan, dağa yollar inşa eden modern tel kesme teknolojisiyle patlatmayı değiştirdi ve iş kazaları olasılığını önemli ölçüde azalttı. Ayrıca, çalışanlara iş güvenliği yönetmelikleri konusunda eğitim veriliyor, standart kişisel koruyucu ekipman sağlanıyor ve ikramiye, fazla mesai ücreti, izin günleri, hastalık izni, tazminat, sosyal güvenlik ve sağlık sigortası gibi haklardan yararlanıyorlar. Tüm çalışanlar yerel işçi olup, aylık ortalama 7-8 milyon VND tutarında sabit bir maaş garantisine sahipler."

Görüldüğü üzere, Maden Kaynakları Kanunu'nun pratikte uygulanması, devletin maden kaynakları yönetiminin somut sonuçlar elde etmesine, yerel düzeydeki parçalı ve yaygın ruhsatlandırma durumunun aşılmasına, çevre kirliliğinin sınırlandırılmasına yardımcı olmakla kalmayıp, aynı zamanda devlet bütçesi gelirlerini artırmaya, gelirleri yükseltmeye, taş madenciliğinden kaynaklanan iş kazalarını önemli ölçüde azaltmaya ve binlerce yerel işçi için ekonomik istikrar sağlamaya da katkıda bulunmaktadır.

[reklam_2]
Kaynak