
Aile vergisi indiriminin ayarlanması gerektiğinin 4 nedenini sıralayan Bayan Thuy, şunları analiz etti: İlk olarak, aylık 4,4 milyon VND'lik indirim, özellikle büyük şehirlerde, günümüz yaşamına artık uygun değil ve bu da vergi mükellefleri için dezavantaj yaratıyor. Bu indirim 2020'den beri devam ederken, son yıllarda birçok temel mal ve hizmetin fiyatı arttı, hatta bazı kalemlerin fiyatı gelirden bile daha hızlı arttı.
Genel İstatistik Ofisi'ne göre, 2020 yılına kıyasla eğitim hizmetlerinin fiyatı %17, gıda fiyatları %27 ve özellikle benzin fiyatları %105 arttı. Birçok seçmen, küçük çocukları olan ve bebek bakıcısı tutmak zorunda kalan bir ailenin, sadece bebek bakıcısının maaşının aylık 5 milyon VND'den az olmaması gerektiğini belirtti.
Bir ailenin okula giden çocukları varsa, eğitim giderleri harcama yapısının büyük bir kısmını oluşturur. Yaşlı ebeveynler varsa, bu sadece yaşam giderlerini değil, aynı zamanda ilaç giderlerini de kapsar. Bu nedenle, mevcut aile indirimi, ailelerin temel harcamalarını doğru bir şekilde yansıtmamaktadır.
Thuy, "Kişisel Gelir Vergisi Kanunu'nun önerildiği şekilde geçmesi için 2 yıl daha beklemek zorunda kalırsak, birçok kişi mali açıdan sıkıntıda olacak ama yine de kişisel gelir vergisi ödemek zorunda kalacak" diye vurguladı.
Bayan Thuy'a göre ikinci sorun, TÜFE mal sepetindeki mantıksızlıktır. Kişisel Gelir Vergisi Kanunu hükümlerine göre, TÜFE %20'nin üzerinde dalgalandığında, Hükümet aile indirimi oranının değerlendirilmesi için Ulusal Meclis Daimi Komitesi'ne başvurur. Geçtiğimiz Mart ayında, Maliye Bakanlığı temsilcisi, TÜFE dalgalanması %20'nin altında olduğu için aile indirimi oranının ayarlanmasını önermedi ve bunu bilmiyordu.
Birçok uzman ve seçmen, mevcut Gelir Vergisi Kanunu'nun %20'lik TÜFE dalgalanması kriterini kullandığına, yani 720 maldan oluşan bir sepete dayandırılması gerektiğine inanıyor. Bu da mantıksız. Oysa insanların harcamalarını etkileyen temel ihtiyaç maddeleri yalnızca %20 civarında bir etkiye sahip. 720 malın ortalama fiyatını hesaplamak için beklemek ise 6-7 yıl gibi uzun bir zaman alıyor. Bu süre çok uzun ve insanların ve hanelerin harcamalarındaki dalgalanmayı yansıtmıyor. Bu da vatandaşlar için dezavantajlı bir durum.
Üçüncüsü, mevcut aile indirimi düzenlemeleri, Vietnam gibi düşük ortalama gelire sahip bir ülke için uygun değildir. İnsanların gelirlerinin çoğu temel mal ve hizmetlere harcanacaktır; örneğin, geliriniz aylık 10 milyon VND ise, temel mal ve hizmetlere yapılan harcamanın %70'ini oluşturması gerekir.
Ulusal Ekonomi Üniversitesi tarafından yapılan bir araştırmaya göre, örneğin aylık yaklaşık 100 milyon VND gibi yüksek gelirli ülkelerde, temel mal ve hizmetlere yapılan harcamalar yalnızca %30'dur. Dolayısıyla, aile indirimlerine ilişkin mevcut düzenlemeler, insanların temel hizmetlere yaptıkları harcamaları doğrudan etkileyecektir.
Dördüncüsü, maaşlar artırılsa da gelir vergisi ve aile kesintileri zamanında ayarlanmazsa, bu durum sorunlara yol açacaktır. Plana göre, maaş reformu 1 Temmuz 2024'ten itibaren uygulanacak. Kadrolu memurların, memurların ve kamu çalışanlarının ortalama maaşının mevcut duruma kıyasla önemli ölçüde artması bekleniyor.
"Maaş artışları, ancak gelir vergisi ve aile kesintilerinin zamanında ayarlanmaması çalışanlar için endişe verici olacaktır, çünkü maaş artışları vergilendirilebilir gelirin de artması anlamına geliyor. Bu zamanında ayarlama yapılmaması, maaş reformunun anlamını etkileyecektir," diyen Bayan Thuy, Hükümetin Kişisel Gelir Vergisi Kanunu'nu bu yılın Ekim ayında sunmasını ve Mayıs 2025'te onay için Ulusal Meclis'e sunmasını önerdi.
[reklam_2]
Kaynak: https://daidoanket.vn/muc-giam-tru-gia-canh-4-4-trieu-dong-nguoi-thang-la-qua-lac-hau-10281032.html






Yorum (0)