1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 73/2024 sayılı Kararname, kadro, memur ve öğretmenlere yönelik ikramiye rejimini, kurum veya birimde çalışan her maaşlı personelin yıllık görev tamamlama düzeyinin değerlendirilmesi ve sınıflandırılması sonuçları ile üstün iş başarıları temelinde açıkça düzenlemektedir.
Yıllık ikramiye fonu, Emsal ve Ödüllendirme Kanununda belirtilen ödül fonunun dışında olup, kurum veya birliğin maaş cetvelinde yer alan kişilerin görev, unvan, rütbe, kademe ve askerlik rütbelerine göre toplam maaş fonunun (ödenek hariç) %10'u oranında belirlenir.
Böylece kadro, memur ve öğretmenlerin Tet ikramiye düzeyi, her okulun ölçeğine ve ikramiye fonuna göre yüksek veya düşük olacak.
Bugüne kadar ülke genelindeki birçok okul, 73 sayılı Kararname uyarınca 2025 Ay Yeni Yılı ikramiyesini ödeme planlarını tamamladı.
Öğretmenler Tet ikramiyesi aldıkları ilk yılda ne kadar para alırlar?
Ho Chi Minh Şehri'ndeki Thanh Da Lisesi Müdürü Bay Le Huu Han, okulun 1 Temmuz - 31 Aralık 2024 tarihleri arasındaki toplam ikramiye fonunun 460 milyon VND'den fazla olduğunu ve ortalamayı elde etmek için 104 çalışana eşit olarak dağıtıldığını söyledi. Mükemmel bir şekilde tamamlayanlar bu seviyenin 1,2 katı ikramiye alacak, iyi tamamlayanlar 1, tamamlayanlar ise 0,5 katsayıya sahip olacak. Öğretmenler ise yaklaşık 5-6 milyon VND Tet ikramiyesi alacak.
Nguyen Hue Lisesi ( Ninh Binh ) Müdürü Bayan Doan Thi Kim Dung, okulun üç seviyede çalışan sınıflandırmasına dayalı bir yıl sonu ödül politikası oluşturduğunu söyledi: görevleri tamamlama, görevleri iyi tamamlama ve görevleri mükemmel bir şekilde tamamlama. 445 milyon VND/72 personel ile her öğretmen 3 ila 7,5 milyon VND arasında ödül alabiliyor.
Yıl sonu değerlendirmesinde, okulda görevlerini tamamlayan 2 kişi, görevlerini iyi tamamlayan 55 kişi ve görevlerini mükemmel tamamlayan 15 kişi yer aldı. Görevlerini tamamlayanlar bu seviyede bir ödül aldı, iyi tamamlayanlar 2,3 katsayı, mükemmel tamamlayanlar ise 3 katsayı aldı. Ödül seviyeleri arasında 2 milyondan fazla fark vardı.
Chuong Duong Ortaokulu ( Hanoi ) bu yıl 56 öğretmenin 6 aylık maaşının %10'una denk gelen yaklaşık 400 milyon VND tutarında ikramiye fonu aldı.
Okul, öğretmenleri aylık puanlara göre değerlendirir. Her ayın ortalama puanları, çeyrek, dönem veya yıl bazında sınıflandırılmak üzere toplanır. Okul, kurum içi harcama yönetmeliklerine ve değerlendirme ve sınıflandırma kriterlerine dayanarak, ödül katsayılarını sırasıyla 1, 2 ve 2,5'e böler ve bu katsayıları temel maaşla çarpar. Yaklaşık 10 öğretmen mükemmel olarak sınıflandırılır ve 5,85 milyon VND ikramiye alır; iyi performans gösteren geri kalan öğretmenler ise yaklaşık 4,7 milyon VND alır.
Muong Lan İlköğretim Yatılı Okulu (Sop Cop, Son La Eyaleti) Müdür Yardımcısı Öğretmen Quang Thi Xuan, 73 Sayılı Kararname öncesinde okul öğretmenlerinin yıllık tasarruf fonundan yalnızca sembolik "Tet ikramiyeleri" aldığını ve bunun ortalama 500.000 VND olduğunu bildirdi. Bu yıl, öğretmenler ilk kez yönetmeliklere uygun olarak yasal Tet ikramiyeleri aldılar.
Buna göre, okul 78 personel, öğretmen ve çalışanı için 345 milyon VND tutarında bir ikramiye fonu aldı. Her öğretmen 3 ila 7 milyon VND arasında ikramiye alabilecek. İkramiye tutarı, her bireyin görev tamamlama düzeyine bağlı olarak değişiklik göstermektedir.
Ha Cuong
Kaynak: https://vtcnews.vn/nam-dau-nhan-thuong-tet-giao-vien-duoc-huong-bao-nhieu-tien-ar920369.html






Yorum (0)