Uyarlanabilir kapasiteyi artırın, dijital teknoloji başarılarından akıllıca yararlanın

Her vatandaşın ve işletmenin dijital teknolojinin kazanımlarını benimseme, kendini koruma, akıllıca yaklaşma ve uygulama becerisini geliştirmesi gerekiyor.

Dr. Cu Van Trung. (Fotoğraf: NVCC)

Ülkeyi dijital çağa taşıyan önemli itici güç

Genel Sekreter To Lam , yakın zamanda önemli bir makale yazdı: "Dijital dönüşüm - Üretici güçleri geliştirmek, üretim ilişkilerini mükemmelleştirmek ve ülkeyi yeni bir çağa taşımak için önemli bir itici güç". Genel Sekreter'in makalesinin, dijital dönüşüm sürecinin ülke kalkınmasındaki niteliği, rolü ve konumu doğrultusunda algılanmasında bir dönüm noktası yarattığı söylenebilir. Makale aynı zamanda ülkenin yeni dönemdeki kalkınması için bir yönlendirme niteliği de taşıyor.

Dijital devrimin sunduğu fırsatlara uyum sağlamak ve bunlardan yararlanmak için işletmelerin de birçok farklı çalışma modeli bulunmaktadır: geleneksel modeller ve modern trendleri takip eden işletmeler. Çalışma şekli veya yöntemi ne olursa olsun, her işletmenin kendi biriminin yeteneklerine, koşullarına ve koşullarına göre yeni bilgileri ve yeni teknolojileri düzenli olarak geliştirmesi ve güncellemesi gerekir.

Günümüz teknoloji şirketlerinin 4.0 sanayi devriminin gelişmeleri konusunda çok keskin, dinamik ve bilgili olduğunu düşünüyorum. Genç girişimcilerle tanışma fırsatı bulduğumda, yenilikçi olduklarını ve toplumsal gerçekliğin sorunlarının ötesinde olduklarını görüyorum. Yurtdışında, uluslararası bir ortamda eğitim görüyorlar ve Vietnam'a dönüp bir iş kuruyorlar. Dijital çağda çalışabilecek bir ekip kuruyor, yönlendiriyor ve eğitiyorlar. Örneğin, uygulamalı e-ticaret eğitim sınıfları açarak, Hintli insan kaynaklarını Vietnam pazarına getirip işe almalarını sağlamak gibi.

Dolayısıyla vizyoner düşünce ve bilim ve teknolojiyi uygulama, şu veya bu alandaki boşlukları ve eksiklikleri görme ile bir iş kurmanın ve iş faaliyetleri için yaratmanın yolunu buldukları görülmektedir.

Günümüz işletmelerinin dijital çağın avantajlarından en iyi şekilde yararlanarak gelişmeleri için en genel formülü belirtmem gerekirse, bence her işletmenin 5 temel unsura sahip olması gerekiyor: Dijital iş kültürü ve stratejisi; müşteri etkileşimi ve deneyimi optimizasyonu; süreç optimizasyonu; teknoloji; veri analizi ve yönetimi.

"Dijital devrim aynı zamanda etik sorunları da gündeme getiriyor. Dolayısıyla soru şu: Teknolojinin sorumlu bir şekilde kullanılmasını sağlamak için hangi düzenlemelere ve etik standartlara ihtiyaç var?"

Bu temelde, işletmelerin uygun bir yaklaşıma, çözülmesi gereken temel noktalara ve etkili ve verimli bir uygulama stratejisine sahip olmaları gerekir. Tıpkı herhangi bir inovasyon ve geliştirme sürecinde olduğu gibi, işletmelerin dijital dönüşümü de "hazır" olamaz, ancak araştırma ve inceleme yoluyla, bahsettiğim genel formülü ortaya koyabiliriz.

İnsanların dijital çağa uyum sağlayabilmeleri ve gelişebilmeleri için, üç kapasite bloğu (bilişsel ve fiziksel kapasite olmak üzere iki grup), temel beceriler (mesleki ve iş-işleme becerileri olmak üzere iki grup) ve çoklu görev becerileri (sosyal, sistemsel, teknik, karmaşık problem çözme ve kaynak yönetimi becerileri olmak üzere beş grup) olmak üzere temel becerilerle donatılmaları gerekmektedir.

Genel Sekreter To Lam, makalesinde küreselleşme ve uluslararası entegrasyon sürecinin ekonominin rekabet gücünü artırmak için acil bir ihtiyaç oluşturduğuna dikkat çekti. Dördüncü sanayi devrimi güçlü bir şekilde yaşanıyor ve dijital ekonomide üretim araçlarının gelişimi, üretici güçlerde köklü değişikliklere yol açarak mevcut üretim ilişkileriyle yeni çelişkilere yol açıyor; hem gelecekte yeni üretim yöntemlerinin oluşumu için zemin hazırlıyor hem de itici güç oluşturuyor ve üretim ve toplumsal yönetim örgütlenmesinde köklü değişiklikler gerektiriyor.

Yeni üretici güçler oluşmakta ve güçlü bir şekilde gelişmektedir; ancak insan kaynaklarının niteliği yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereklerinden hâlâ uzaktır. İnsan kaynaklarının, özellikle de ileri teknolojiye sahip insan kaynaklarının niteliğini artırmak için eğitim ve yetiştirme çalışmaları büyük bir zorluk olmaya devam etmektedir. Üretim ilişkileri, üretici güçlerin gelişimine ayak uyduramayarak hâlâ birçok eksikliğe sahiptir.

Her vatandaşın ve işletmenin dijital teknolojiye uyum sağlama, kendini koruma ve akıllıca yaklaşma, kullanma ve kazanımlarını uygulama becerisini geliştirmesi gerekiyor. (Kaynak: VGP)

Genel Sekreter To Lam, aynı zamanda üretim ilişkilerini yeniden düzenlemek ve kalkınmaya yeni bir ivme kazandırmak için güçlü ve kapsamlı reformlar içeren bir devrime ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. Bu devrim, üretici güçlerin kayda değer ilerlemesine paralel olarak üretim ilişkilerini yeniden yapılandırmak için bilim ve teknolojiyi kullanan dijital dönüşüm devrimidir.

Dijital dönüşüm, yalnızca dijital teknolojinin sosyo-ekonomik faaliyetlere uygulanması değil, aynı zamanda üretim güçlerinin karakteristiğinin insan ve yapay zekânın uyumlu birleşimi olduğu; verinin bir kaynak, önemli bir üretim aracı haline geldiği yeni, ileri ve modern bir üretim yönteminin - "dijital üretim yöntemi"nin - oluşturulması sürecidir.

Aynı zamanda, üretim ilişkileri de, özellikle dijital üretim araçlarının mülkiyeti ve dağıtımı biçiminde köklü değişimlere uğruyor. Üretim ilişkilerindeki değişimler, üstyapıyı güçlü bir şekilde etkileyecek, yeni toplumsal yönetim yöntemlerinin önünü açacak, devlet yönetiminde yeni araçlar yaratacak, devlet ve vatandaşlar arasındaki etkileşim biçimini ve toplumsal sınıflar arasındaki etkileşimi kökten değiştirecektir.

Dijital devrim aynı zamanda etik sorunları da beraberinde getiriyor. Dolayısıyla şu soru ortaya çıkıyor: Teknolojinin sorumlu bir şekilde kullanılmasını sağlamak için hangi düzenlemelere ve etik standartlara ihtiyaç var?

Özellikle dijital devrim, insani kalkınma hedefini her şeyin üstünde tutmalıdır. Bir ülke veya toplumun sürdürülebilir kalkınma kriterlerine ve insanlığa dayalı olmayan tüm kazanımları değersiz ve insanlık dışıdır.

İnsanlar, iş yapmak ve kâr elde etmek için teknolojinin, dijital çağın karanlık yüzüne güvenebilirler, çünkü 4.0 devriminin iki taraflı doğası her zaman mevcut ve süreklidir. Bu nedenle, bu alanda davranış kuralları, kriterler ve daha üst düzey yasalar olmalıdır. Dijital alan ortamının saflığını ve temizliğini ancak sıkı yönetim ve yaptırımlar sağlayabilir.

Bu nedenle, dijital dönüşüm sürecindeki geçiş döneminde, yönetim kurumlarının dijital dönüşüme ilişkin yönlendirici ve düzenleyici rolü süreklidir. Özellikle, her vatandaşın ve işletmenin uyum sağlama, kendini koruma ve dijital teknolojinin kazanımlarına akıllıca yaklaşan, kullanan ve uygulayan bir birey olma becerilerini geliştirmesi gerekmektedir. Çocukların ve yaşlıların dijital hayata ve toplumun ve ülkenin dijital ekonomisine entegrasyon sürecinde farkındalık kazanmaları ve doğru ve standart davranışlar sergileyebilmeleri için becerilerin ve eğitim durumlarının güçlü bir şekilde aktarılması gerekmektedir.

Dijital dönüşüm pek çok işletme türünde yaşanıyor. (Kaynak: DDK)

Dijital dönüşüm - rekabet gücünü artırma stratejisi

Dijital dönüşümün, teknoloji 4.0 çağında kaçınılmaz bir trend olduğu söylenebilir. Vietnam, dijital ekonomiye geçişinde önemli bir dönüm noktasıyla karşı karşıya. Genel Sekreter To Lam'ın makalesinde, yalnızca ulusal düzeyde değil, aynı zamanda her sektörde ve her alanda dijital dönüşümün teşvik edilmesindeki temel konulara değinildi. Bu sayede, Vietnam'daki dijital dönüşüm süreci hakkında derinlemesine deneyimler edinebiliriz.

Dijital dönüşüm yalnızca teknolojik bir trend değil, aynı zamanda Vietnam'ın rekabet gücünü artırmasına, sürdürülebilir ekonomik kalkınmayı teşvik etmesine ve halkının yaşam kalitesini iyileştirmesine yardımcı olan stratejik bir faktördür. Dijital dönüşüm yalnızca devlet kurumlarının değil, işletmelerden insanlara kadar tüm toplumun görevidir. Bu, liderlerden kurumsal ve bireysel düzeylere kadar düşünce ve eylemde bir değişiklik gerektirir.

Temel sorunlardan biri, dijital dönüşüm süreci için sağlam bir temel sağlamak adına ulusal BT altyapısının iyileştirilmesi gerekliliğidir. Ancak bu sadece altyapıya yatırım yapmakla ilgili değil, aynı zamanda teknoloji düşüncesinde inovasyonla da ilgilidir. Vietnam'ın, siber güvenliği ve kişilerin gizliliğini korurken Yapay Zeka (YZ), büyük veri ve blok zinciri gibi temel teknolojileri geliştirmeye odaklanması gerekmektedir.

Dijital dönüşüm, yalnızca ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için bir araç değil, aynı zamanda idari reform, devlet yönetiminde şeffaflık ve verimliliği artırmak için de bir çözümdür. Yönetimde bilgi teknolojisinin uygulanması, yolsuzluğun ve israfın azaltılmasına ve halka sunulan hizmet kalitesinin iyileştirilmesine yardımcı olur. Elektronik bir kamu hizmeti sistemi, idari prosedürleri basitleştirmeye, iş işleme süresini kısaltmaya ve daha şeffaf ve sorumlu bir çalışma ortamı yaratmaya yardımcı olabilir.

Özellikle dijital dönüşüm, halkın çıkarlarına gerçekten hizmet etmelidir. Yani kamu hizmetleri, kimseyi geride bırakmayacak şekilde erişilebilir ve kullanışlı olacak şekilde tasarlanmalıdır. Dijital dönüşüm, özellikle dezavantajlı gruplardaki insanların dijital ekonomiye eşit şekilde katılabilmeleri için insan kaynakları gelişimi ve dijital beceri eğitimiyle birlikte yürütülmelidir.

Üstelik dijital dönüşüm, sürekli esneklik ve inovasyon gerektiren bir devrimdir. İşletmelerin ve kuruluşların teknolojideki sürekli değişimlere hızla uyum sağlaması ve aynı zamanda dijital dönüşümün getirdiği fırsatlardan en iyi şekilde yararlanmak için yeni iş modelleri ve çalışma yöntemleri geliştirmesi gerekmektedir.

Genel Sekreter To Lam'ın bahsettiği dijital dönüşüm süreci, devlet yönetiminden eğitime, sağlık hizmetlerinden üretime ve iş dünyasına kadar sosyal yaşamın tüm alanlarında kapsamlı ve çığır açıcı bir değişimdir. Ancak bu sürecin başarılı olması için Vietnam'ın teknoloji altyapısını geliştirmeye, insan kaynaklarını eğitmeye ve kurumları sürekli olarak reform etmeye odaklanması, işletmelerin ve insanların dijital ekonomiye katılımları için uygun koşullar yaratması gerekmektedir. Dijital dönüşüm yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda tüm siyasi sistem ve toplumun dayanışmasını ve çabalarını gerektiren bir yolculuktur.

Kaynak: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-thich-ung-su-dung-thong-thai-thanh-tuu-cua-cong-nghe-so-292986.html