Doğrudan yabancı yatırım işletmelerinde sendikaların konumunun güçlendirilmesi

İlde şu anda sendika kurmuş 38 doğrudan yabancı yatırım (FDI) işletmesi bulunmaktadır. Son yıllarda, FDI sektöründeki sendikal faaliyetlerin kalitesi giderek artmış, sendikaların rolü, işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını gözetmek ve korumak için yürüttükleri özel ve pratik faaliyetlerle giderek daha fazla vurgulanmaktadır.

Doğrudan yabancı yatırım işletmelerinde sendikaların konumunun güçlendirilmesi Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd.'nin işçileri üretim vardiyasında.

Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd., ihracata yönelik ayakkabı üretimi ve işleme konusunda uzmanlaşmış, %100 Tayvan sermayeli bir şirkettir. Yerel sendika, şirketin faaliyete geçmesinden sadece 6 ay sonra, 2011 yılında kurulmuştur. Şu anda şirketin 7.400 çalışanının tamamı sendika üyesidir.

Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. Sendikası Başkanı Vu Thi Mai Loan şunları söyledi: "Sendika ilk kurulduğunda, işletme sahibinin yabancı olması ve kültür ile dilin farklı olması nedeniyle birçok zorlukla karşılaştı. Ayrıca, sendika yönetim kurulu genç ve deneyimsizdi, bu nedenle şirket yönetimine danışmanlık yapmak ve işçileri sendika faaliyetlerine katılmaya teşvik etmek hâlâ birçok engelle karşı karşıyaydı."

Sendika üyelerinin yararına sendikayı işletmek ve çalışanların çıkarlarını faaliyetlerinin odak noktası haline getirmek sloganıyla yola çıkan Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. Sendikası, Thanh Hoa eyaletinde "İşçiler için, sendika örgütleri için, işletmelerin sürdürülebilir kalkınması için" 3V modelini başlatan ilk işletme düzeyinde sendikadır. Sendika, mevcut yasal düzenlemelere ve işletmelerin üretim koşullarına uygun olarak çalışma yönetmeliklerini değiştirmek için işletmelerle iş birliği yapar; toplu iş sözleşmelerinin imzalanması ve uygulanmasının izlenmesi yoluyla müzakerelerin niceliğini ve niteliğini artırır; iş konferanslarının kalitesini iyileştirir; çalışanların işletmedeki refah rejimlerinden en iyi şekilde yararlanabilmeleri için diyaloğu ve müzakereleri güçlendirir... Böylece, sendika üyelerinin ve çalışanların ihtiyaç ve beklentilerini karşılamak ve yeni durumda sendika örgütünün gereksinimlerini karşılamak amacıyla sendikanın çalışma içeriğinin ve yöntemlerinin yenilenmesine katkıda bulunur.

Çalışanlar için politikaları ve rejimleri iyi uygulayan yabancı sermayeli işletmelerden biri olarak Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. şu anda 8.000'den fazla çalışana iş yaratıyor. Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. Sendikası Başkanı Nguyen Thi Ai şunları söyledi: Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. Sendikası, toplu iş bırakmaları veya yasadışı grevleri önlemek için çalışanların düşünce ve isteklerini derhal anlamak amacıyla işyerinde düzenli olarak diyaloglar düzenlemek amacıyla işletmeyle koordinasyon sağlıyor. Çalışanlar için yasadan daha elverişli birçok hüküm içeren bir toplu iş sözleşmesi imzalamak üzere işverenle müzakere edin. Özellikle, işletme en düşük kıdem maaşını aylık 80.000 VND'den 150.000 VND'ye, en yüksek maaşı aylık 250.000 VND'den 800.000 VND'ye çıkarıyor; Doğrudan personel için pozisyon ödeneği en düşük 60.000 VND/ay seviyesinden 300.000 VND/aya, en yüksek 6.000.000 VND/ay seviyesinden 7.100.000 VND/aya çıkarılsın; benzin desteği kişi başı günlük 15.000 VND, yemek desteği kişi başı günlük 20.000 VND olsun...

Şu anda 38 doğrudan yabancı yatırım işletmesi, kişi başına aylık ortalama 7.859.000 VND gelirle 171.000'den fazla çalışana istihdam sağlayan sendikalara sahiptir. Çalışanlar ve işletmeler arasında bir "köprü" rolünü destekleyen sendikaların, doğrudan yabancı yatırım işletmelerindeki rolü ve sesi giderek daha fazla vurgulanmaktadır. Doğrudan yabancı yatırım işletmelerinin Sendikalar Yönetim Kurulu, çalışanların ücret tarifelerini ve toplu iş sözleşmelerini kanun hükümlerinden daha faydalı bir şekilde oluşturmak için işletmelerin Yönetim Kurullarıyla koordineli bir şekilde çalışmıştır; çalışanların düşünce ve beklentilerini anlamak için işyerinde iyi organize edilmiş doğrudan diyaloglar kurarak, iş ilişkilerinde ortaya çıkan sorunları ve önerileri hızla çözmüş, çalışanların meşru ve yasal hak ve çıkarlarını güvence altına almıştır. Aynı zamanda sendikalar, "İyi çalışanlar, yaratıcı çalışanlar" adlı girişimleri ve teknik iyileştirmeleri teşvik ederek, "İyi çalışanlar, yaratıcı çalışanlar" adlı taklit hareketini teşvik etmektedir; düzenli olarak paylaşım etkinlikleri düzenlemekte ve zor koşullarda çalışanları destekleyerek, tüm zorlukların üstesinden gelmeleri ve kendilerine verilen görevleri başarıyla tamamlamaları için onları motive etmektedir.

Sendikanın olumlu rolü sayesinde, bugüne kadar doğrudan yabancı yatırım (FDI) şirketlerinin %100'ü çalışanlarına maaş, yemek yardımı, katılım yardımı, yakıt yardımı ve diğer yardımları zamanında ödemiştir. Doğrudan yabancı yatırım (FDI) şirketlerinin %100'ü, sosyal sigorta kurumuna sosyal sigorta, sağlık sigortası, işsizlik sigortası ödemelerini zamanında yapmış ve çalışanlarına aylık hastalık izni ve doğum yardımlarını tam olarak ödemiştir. Sendika üyelerinin ve doğrudan yabancı yatırım (FDI) şirketlerindeki çalışanların düşünce ve ruh halleri temelde istikrarlıdır, çalışıp üretme konusunda güvence altındadırlar ve işletmeye uzun vadeli bir bağlılık içindedirler.

Yorum (0)