Quang Ninh, tüm ülke gibi, Parti Merkez Komitesi Genel Sekreteri To Lam yönetiminde yeni bir döneme - bir kalkınma dönemine - girmek için birçok fırsat ve fırsatla karşı karşıyadır. Nesnel olarak değerlendirildiğinde, Quang Ninh eyaletinin etnik azınlık bölgelerindeki sosyo-ekonomik kalkınmanın sağladığı kazanımlar oldukça dikkat çekicidir. Bu başarıya, taklit hareketlerindeki gelişmiş modellerin büyük katkısı vardır. Ayrıca, değerli deneyimler ve iyi uygulamalar tüm düzeylerde, sektörlerde ve yerel yönetimler tarafından özetlenip çoğaltılmakta, etnik azınlık bölgelerine yayılarak birlikte gelişmek ve yeni bir döneme doğru ilerlemek mümkün olmaktadır. Etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki komünlerin ekonomik durumu, sosyal güvenlik, kültür, sağlık, eğitim... hakkında bilgi toplamak, 2024 yılında 53 etnik azınlığın sosyo-ekonomik durumunun incelenmesinde önemli bir içerik oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda, yaşam koşulları, ekonomi, toplum ve kültürdeki temel "boşlukların" hâlâ sınırlı olduğu ve bölge halkının yaşam ve eğlence ihtiyaçlarını karşılamadığı ortaya çıkmıştır. Genel Sekreter To Lam, Merkez Askeri Komisyonu'ndan, muharebe hazırlığını korumak ve iyileştirmek ve her durumda zaferi garanti altına almak için tüm ordunun liderliğini ve yönetimini güçlendirmesini talep etti... Etnik azınlık bölgelerindeki komünlerin ekonomik durumu, sosyal güvenlik, kültür, sağlık, eğitim... hakkında bilgi toplanması... Etnik azınlıklar ve dağlık alanlar, 2024 yılında 53 etnik azınlığın sosyo-ekonomik durum araştırmasında önemli bir yer tutuyor. Araştırma, yaşam koşulları, ekonomi, toplum ve kültürdeki temel "boşlukların" hâlâ sınırlı olduğunu ve bölge halkının yaşam ihtiyaçlarını ve keyfini karşılamadığını ortaya koydu. Quang Ninh, tüm ülkeyle birlikte, yeni bir döneme - To Lam Partisi Merkez Yürütme Komitesi Genel Sekreteri'nin talimatları doğrultusunda gelişmeye çabalama dönemine - girmek için birçok fırsat ve fırsatla karşı karşıya. Nesnel olarak değerlendirildiğinde, Quang Ninh eyaletindeki etnik azınlık bölgelerinin sosyo-ekonomik kalkınmasından elde edilen başarılar oldukça dikkat çekicidir. Bu başarıda, taklit hareketlerindeki ileri modellerin büyük katkısı vardır. Ayrıca, değerli deneyimler ve iyi uygulamalar tüm düzeylerde, sektörlerde ve yerel yönetimler tarafından özetlenip çoğaltılıyor, etnik azınlık bölgelerine yayılarak birlikte gelişiyor ve yeni bir döneme doğru ilerliyor... Son yıllarda, özellikle Sürdürülebilir Yoksulluğun Azaltılması için Ulusal Hedef Programı olmak üzere ulusal hedef programlarının teşviki sayesinde, Quang eyaletinin etnik azınlık ve dağlık bölgelerindeki binlerce hane geçim kaynağı ve konut desteği alarak yoksulluktan kurtuldu. Yoksulluğun azaltılması çalışmaları sayesinde Ham Yen bölgesi (Tuyen Quang eyaleti), yerel halkın düşünce ve çalışma yöntemlerini değiştirmesine ve proaktif bir şekilde yoksulluktan kurtulmasına yardımcı oldu. Me Linh bölgesi (Hanoi) Halk Komitesi'ne göre, "Me Linh çiçeklerle parlıyor" temasıyla 2024 yılında düzenlenecek 2. Me Linh Çiçek Festivali, 26-29 Aralık 2024 tarihleri arasında Me Linh Bölge İdari Merkezi Meydanı'nda 4 gün sürecek. Etnik ve Kalkınma Gazetesi'nin genel haberleri. 17 Aralık sabah haberlerinde şu önemli bilgiler yer alıyor: Vietnam Etnik Kültür Festivali - Renklerin buluşması. Thai Nguyen'de yeni uzmanlıklar. Xo Dang halkı ayağa kalkmak için değişiyor. Etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki diğer güncel haberlerle birlikte. 17 Aralık sabahı, 2024-2029 dönemi Vietnam Gençlik Birliği'nin (VYU) 9. Ulusal Kongresi'nin açılış oturumundan önce, ülke genelinde 21 milyondan fazla üye ve genci temsil eden 980 seçkin delege, Ho Chi Minh Mozolesi'nde Ho Amca'ya başarılarını bildirme töreni gerçekleştirdi. 17 Aralık sabahı, Thanh Hoa'da, Etnik Komite'nin 3 No'lu Emülasyon Kümesi, 2024'teki emülasyon ve ödüllendirme çalışmalarını özetlemek ve 2025 için görevleri dağıtmak üzere bir konferans düzenledi. Thanh Hoa ili Etnik Komitesi Başkanı Mai Xuan Binh konferansa başkanlık etti. Toplantıya Thanh Hoa ili İçişleri Bakanlığı liderlerinin temsilcileri katıldı; liderler ve yetkililer, Taklit Kümesi'ndeki Etnik Komitelerin taklit çalışmalarını takip etti. Tarçın ağaçlarının değerini fark eden Lang Son ilindeki Trang Dinh bölgesi, son zamanlarda ekonomiyi geliştirmek için insanları tarçın ağacı dikmeye aktif olarak teşvik etti. Yüksek ekonomik değere sahip tarçın ağaçları, yerel halkın hayatlarını her geçen gün iyileştirmeye yardımcı olan ana ürün olmuştur ve olmaya devam etmektedir. Etnik Azınlık ve Dağlık Bölgelerde Sosyo-Ekonomik Kalkınma için Ulusal Hedef Programı kapsamındaki Proje 8'i uygulayan Gia Lai ilindeki Duc Co bölgesi Kadınlar Birliği, bölgedeki etnik azınlık bölgelerindeki kadınlara ve çocuklara pratik faydalar sağlayan birçok yaratıcı yöntem ve anlamlı model uyguladı. Böylece, etnik azınlık bölgelerindeki toplumsal cinsiyet önyargılarının ve toplumsal cinsiyet kalıplarının ortadan kaldırılmasına katkıda bulunarak, kadınların ve çocukların ayağa kalkmalarına ve toplumun inşası ve gelişimine katılımlarında özne olarak rollerini pekiştirmelerine yardımcı oldu. 2019 yılında 53 etnik azınlığın katıldığı sosyo-ekonomik anket sonuçlarına göre, Ro Mam etnik grubu çok küçük olup, Sa Thay bölgesi ( Kon Tum ) Mo Rai komünü, Le köyünde yoğunlaşmış olarak 150 hane, 693 kişiyle yaşamaktadır; yoksul hane oranı %33,3, yoksula yakın hane oranı ise %36,4'tür. Anket sonuçlarına göre, Merkezi Hükümet ve Kon Tum ili, Ro Mam etnik grubunun sosyo-ekonomik gelişimini desteklemek için birçok Program ve Proje yayınlamıştır. Bu sayede Ro Mam etnik grubunun sosyo-ekonomik yaşamı kapsamlı bir şekilde değiştirilmiştir.
Zamanında tanıma ve çoğaltma
Aslında, etnik azınlık bölgelerinde iyi örnekler oluşturan tipik kolektifler ve bireyler oluşturmak için, öncelikle yerel parti komiteleri ve yetkililerinin insan kaynakları eğitimine ve kalitesinin artırılmasına odaklanması gerekmektedir. Bu konunun öneminin farkında olan Quang Ninh eyaletindeki birçok bölge de, her bir bölgenin kendine özgü koşullarına ve özelliklerine göre personel çalışmalarına odaklanmıştır.
Örneğin, Tien Yen bölgesinde şu anda kurum ve birimlerde çalışan 461 etnik azınlık kamu görevlisi bulunmaktadır. Bölge, etnik azınlık kamu görevlilerinin mesleki yeterliliklerini iyileştirmek amacıyla her yıl kadroları değerlendirip eğitim ve mesleki gelişim için göndermektedir. Bunun yanı sıra, bölge, bu ekibin tabandan eğitilmesi, yetiştirilmesi ve olgunlaştırılması için rotasyon ve seferberlik konusunda da başarılı bir iş çıkarmaktadır.
Hem "kırmızı hem de profesyonel" bir etnik azınlık kadroları ekibi oluşturmak ve geliştirmek amacıyla, bölge, etnik azınlık kadrolarının yönetimini ve kullanımını güçlendirmeye yönelik çözümler uygulamıştır. Özellikle, kadroların kapasitelerine, güçlü yönlerine ve iş pozisyonlarına uygun olarak planlanması, atanması, harekete geçirilmesi ve rotasyonu konusunda başarılı bir iş çıkarılmıştır.
Tien Yen Bölge Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Pham Van Hoai, bu içeriği değerlendirirken şunları söyledi: "Tien Yen Bölgesi, özellikle etnik azınlıklara mensup memurlar ve kamu çalışanları olmak üzere insan kaynaklarını geliştirmek için birçok özel ve pratik yöntem uyguladı. Bu sayede, etnik azınlıklara mensup memurlar ve kamu çalışanlarından oluşan ekip, bugüne kadar görevlerinin gereklerini giderek daha fazla yerine getirerek yerel kadro ağının giderek daha güçlü bir şekilde gelişmesine yardımcı oldu."
Gelişmiş modellerin inşasının belirlenmesi, taklit hareketlerinde teşvik, takdir ve ödüllendirme amacıyla tipik kolektif ve bireylerin seçilmesinin temeli ve öncülüdür. 2014-2024 döneminde Quang Ninh eyaleti, vatansever taklit hareketlerinin örgütlenmesinde önemli bir unsur olarak gördüğü gelişmiş modeller inşa etme ve çoğaltma konusunda her zaman iyi bir iş çıkarmaya özen göstermektedir.
Buna göre, ildeki kurumlar, birimler, yerel yönetimler, işletmeler ve örnek kümeleri ve blokları, taklit hareketlerini başlatıp organize ederek, her hareket için belirli modelleri ve örnekleri proaktif olarak kaydettiler. Böylece, her alanda tipik, kapsamlı ve örnek modeller keşfedip seçerek derhal tavsiyelerde bulundular; aynı zamanda, tüm kurumlarda, birimlerde, yerel yönetimlerde, işletmelerde ve il genelinde çoğaltılacak deneyim, yöntem ve uygulamaları yaymaya ve yaymaya devam ettiler. Hareketler aracılığıyla 19.000'den fazla kolektif ve yaklaşık 21.000 tipik birey, Quang Ninh ilinin Cumhurbaşkanı , Başbakanı ve Halk Komitesi Başkanı tarafından takdir edildi.
Yeni döneme proaktif bir şekilde girin
Aslında, iyi insanları ve iyi işleri yaymak, tüm düzey ve kesimlerin önemsediği gerekli görevlerden biridir. Özellikle etnik azınlık bölgelerinde - etnik grupları birbirine bağlayan dayanak noktası, Parti iradesi ile halkın gönülleri arasında köprü olan ve etnik gruplar arasında güçlü bir dayanışma gücü yaratan bölgelerde - tipik ve ileri örnekler oluşturmak çok önemlidir.
Quang Ninh Eyaleti Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı Nguyen Van Hoi, "Gerçekten değerli kolektifleri ve bireyleri seçmek için, çoğunluğun iradesini ve özlemlerini temsil eden tipik faktörlerin oylanması, onurlandırılması ve değerlendirilmesi konusunda ciddi bir çalışma yapılması gerekiyor. Gelişmiş modellerin inşası yalnızca coğrafi kapsam ve sınırlarla sınırlı değil, daha geniş anlamda sosyal yaşamın her alanında etnik azınlık topluluğunu da kapsıyor." dedi.
Merkez Komitesi'nin 4. Kararı (11. dönem) "Günümüzde Parti inşasında bazı acil konular", örnek oluşturma konusunun Parti inşasında ve düzeltmede önemli içeriklerden biri olarak tanımlandığı, "iyi insanlar ve iyi işler konusunda örnek oluşturmada daha iyisini yapmaya odaklanma; olumsuz faktörleri geri püskürtmek için olumlu faktörleri kullanma...", Bay Nguyen Van Hoi daha fazlasını paylaştı.
Quang Ninh Eyaletinde 2024 yılında düzenlenen 4. Etnik Azınlıklar Kongresi'nde, Bakan Yardımcısı ve Etnik Azınlıklar Komitesi Başkan Yardımcısı Y Thong, Quang Ninh Eyaletindeki etnik halkın yükselişinin bir sonucu olan Parti komitelerinin ve her düzeydeki yetkililerin güçlü liderliğini ve yönlendirmesini son derece takdir etti.
Bakan Yardımcısı ve Başkan Yardımcısı Y Thong, etnik azınlık bölgelerinde iyi uygulamaların, değerli deneyimlerin ve tipik örneklerin yaygınlaştırılmasının, prestijli kişilerin korunması, beslenmesi ve rollerinin desteklenmesine odaklanılması gerektiğini vurguladı. Çünkü bunlar, topluma büyük katkılarda bulunmuş, halk tarafından güvenilen, oylanan veya onurlandırılan tipik çekirdek üyelerdir.
Özellikle son zamanlarda Parti, Hükümet ve Halk önünde düzenlenen birçok konferansta Genel Sekreter To Lam, Vietnam ulusunun yükseliş çağına ilişkin mesajı sık sık vurguladı. Genel Sekreter ayrıca, ülkeyi yeni bir çağa taşımanın temel çözümlerinden birinin büyük ulusal birlik bloğunu güçlendirmek ve desteklemek olduğu bu yolu başarıyla uygulamak için çözüm ve sorunlara da dikkat çekti.
Bu düşünceden yola çıkarak, Quang Ninh Eyaleti'nde 2024 yılında düzenlenen 4. Etnik Azınlıklar Kongresi'nde konuşan Quang Ninh Eyalet Parti Sekreteri Vu Dai Thang, etnik azınlıkların ve dağlık alanların şu anda eyaletteki en zorlu bölgeler olduğunu söyledi. Bu nedenle, ulusal kalkınma döneminin başarılı bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunmak, ulusu ve halkı yeni bir seviyeye taşımak için Quang Ninh Eyalet Parti Sekreteri Vu Dai Thang, "kilit faktörün hâlâ insan faktörü olduğunu" vurguladı.
Buna göre, Parti komiteleri ve her düzeydeki yetkililer, ulusal ruhu, özerklik ruhunu, özgüveni, öz güveni, ulusal gururu ve ulusal kalkınma özlemini güçlü bir şekilde uyandırmalı; büyük ulusal birlik blokunun gücünü güçlendirmeli ve ilerletmeli; etnik azınlık ve dağlık alanlarda temiz, güçlü, akıcı, etkili ve verimli bir tabandan gelen siyasi sistem inşa etmeli ve pekiştirmelidir.
Parti'nin bakış açıları, yönelimleri, liderliği ve yönlendirmesi ve Quang Ninh eyaletinin son zamanlarda etnik azınlık bölgelerinde sosyo-ekonomik kalkınmada elde ettiği sonuçlar, örnek oluşturma, iyi insanları, iyi işleri yayma... dahil olmak üzere, Parti komiteleri, yetkilileri, departmanları, şubeleri ve örgütlerinin eyaletten tabana kadar taklit hareketlerini coşkuyla sürdürmeleri, ileri modeller inşa edip çoğaltmaları, yeni bir döneme girmek için birleşmeleri için daha fazla motivasyon sağlayacaktır...
[reklam_2]
Kaynak: https://baodantoc.vn/neu-guong-sang-o-vung-dong-bao-dtts-tinh-quang-ninh-lan-toa-nguoi-tot-vic-tot-cung-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-3-1734058128606.htm
![[VİDEO] Petrovietnam'ın 50 yılı: Mirası yaşatmak, ulusal enerji yaratmak](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/20/dff4ddb3d15a4076ba5f67fcdc6c7189)
Yorum (0)